Wijkboa (36 uur)

36 uur per week, maximaal € 4.065,- bruto per maand (schaal 07).

Samenvatting

Wil jij graag buiten werken, gemakkelijk contact maken met inwoners en ondernemers en weten wat er écht speelt in een wijk? Zie jij niet alleen een losse melding, maar ook de signalen daarachter? En weet jij wanneer je zelf moet optreden en wanneer samenwerking nodig is?

Als wijkboa ben je een zichtbaar en herkenbaar gezicht in de wijk. Je maakt contact, haalt informatie op en signaleert wat er speelt. Je kijkt verder dan de melding van vandaag en herkent ontwikkelingen en patronen. Samen met collega’s en partners werk je aan een veilige en leefbare omgeving. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om mee te bouwen aan onze nieuwe gebiedsgerichte aanpak van veiligheid en handhaving.

ABG Organisatie

Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de bewoners van niet minder dan drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Het werken voor drie gemeenten biedt veel kansen én uitdagingen.

De functie

De gemeenteraad van Gilze en Rijen heeft de ambitie uitgesproken om meer gebiedsgericht en wijkgericht te werken. Met deze nieuwe functie geven we daar concreet invulling aan.

Als wijkboa ben je zichtbaar en aanspreekbaar in jouw werkgebied. Je weet wat er speelt, legt makkelijk contact met inwoners, ondernemers en organisaties en verbindt signalen uit de wijk met de gemeentelijke organisatie. Waar reguliere BOA’s zich vooral richten op meldingen, incidenten en toezicht- en handhavingstaken, kijk jij juist naar de langere lijn. Je signaleert ontwikkelingen, legt verbanden en werkt samen met partners aan een veilige en leefbare wijk.

Je hebt een primair werkgebied, maar kunt bij evenementen, calamiteiten of bijzondere situaties ook elders binnen de gemeente worden ingezet. Je werkt volgens een flexibel dagrooster tussen 07.00 en 22.00 uur. Ook inzet in de avond, weekenden en op feestdagen kan onderdeel zijn van de functie.

Dit is wat je concreet gaat doen

• Zichtbaar zijn in de wijk: Je voert gebieds- en wijkrondes uit en bent een herkenbaar en aanspreekbaar gezicht voor inwoners, ondernemers en organisaties.
• Signaleren en informatie ophalen: Je houdt zicht op ontwikkelingen in de openbare ruimte, herkent terugkerende patronen en gaat actief in gesprek om situaties goed in beeld te krijgen.
• Samenwerken en verbinden: Je deelt signalen en informatie met collega’s en werkt samen met onder andere politie, jongerenwerk, scholen, woningcorporaties, dorpsraden en verenigingen.
• Signaleren en opschalen: Je werkt nauw samen met de overlastregisseur bij structurele of complexe overlast.
• Aanspreken en handhaven: Je spreekt mensen aan op gedrag, geeft waar nodig voorlichting en treedt binnen jouw bevoegdheden handhavend op.
• Meebouwen aan de aanpak: Je neemt deel aan integrale projecten, controles en evenementen en denkt mee over de verdere ontwikkeling van de gebiedsgerichte aanpak.

Dit is wat je meebrengt

Je bent zichtbaar, benaderbaar en stapt gemakkelijk op mensen af. Je bent nieuwsgierig naar wat er speelt en kunt goed luisteren en doorvragen. Tegelijkertijd sta je stevig in je schoenen en durf je grenzen te stellen wanneer dat nodig is.

• Je beschikt over een BOA-bevoegdheid (domein I) of bent bereid deze op korte termijn te behalen;
• Je beschikt over rijbewijs B;
• Je hebt ervaring met toezicht, handhaving, veiligheid of een vergelijkbaar werkveld;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Je kunt zelfstandig werken, neemt initiatief en herkent snel verbanden en patronen;
• Je kunt goed samenwerken met verschillende partijen en bent omgevingsbewust;
• Ervaring met gebiedsgericht, wijkgericht of netwerkgericht werken is een pré;
• Je bent bereid de functie en de gebiedsgerichte aanpak samen met ons verder te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we je een salaris binnen functieschaal 7 van de cao SGO. De functieschaal loopt van € 2.875,- tot € 4.065,- bruto per maand, bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.

Naast je salaris ontvang je een individueel keuzebudget van 20,45%. Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Als we allebei tevreden zijn, gaat dat over in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

• Elke maandag vers fruit op onze locaties;
• Een laptop en telefoon om mee te werken;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsleaseregeling en korting op een sportabonnement;
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Een pensioenregeling via het ABP.

Afdeling

De afdeling Veiligheid en Vergunningen bestaat uit ongeveer 36 collega’s. Je valt onder het cluster Veiligheid, Toezicht en Handhaving.

Solliciteren

Onze vacature staat doorlopend open. Gesprekken worden in overleg gepland. Solliciteren kan door op deze pagina je cv en motivatie te uploaden.

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Jelle Lauf, Teamleider VTH, via 0031638314195 of [email protected]. Voor informatie over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met HR-adviseur Jesca Heijker via +31624820004 of [email protected].