Voorman infra

--- [](https://werkenbij.defryskemarren.nl/)| [Inloggen](https://werkenbij.defryskemarren.nl/login?url=%2Fvacaturebeschrijving%2Fvoorman- infra-team-wijkoverschrijdend-beheer) * [ ](https://werkenbij.defryskemarren.nl/) * [ ](https://werkenbij.defryskemarren.nl/standaard-portal-prs/stage-vacatures) * [ ](https://werkenbij.defryskemarren.nl/inschrijven-job-alert-prs/standaard) * [Vacatures](https://werkenbij.defryskemarren.nl/) * [Stages](https://werkenbij.defryskemarren.nl/standaard-portal-prs/stage-vacatures) * [Job alert](https://werkenbij.defryskemarren.nl/inschrijven-job-alert-prs/standaard) [Home](https://werkenbij.defryskemarren.nl/) » [Voorman infra](https://werkenbij.defryskemarren.nl/vacaturebeschrijving/voorman-infra- team-wijkoverschrijdend-beheer) # Voorman infra # Jouw team Team Wijkoverschrijdend beheer bestaat uit 61 collega’s in vaste dienst, aangevuld met een flexibele schil. Samen zorgen we voor een uitstekende dienstverlening aan onze inwoners en bedrijven. Het team bestaat uit 6 clusters: Riolering, Materieel & Inkoop, Infra, Huisvuilinzameling, Afvalbeheer en Beheer & Planning. Samen vormen we een betrokken team dat continu werkt aan een schone, veilige en goed functionerende leefomgeving. # Jouw werk Cluster Infra is verantwoordelijk voor het klein onderhoud aan asfalt-, elementen- en halfverharding en het onderhoud van bermen, watergangen en vijvers. Als voorman ben je het aanspreekpunt op de werkvloer en zorg je voor de dagelijkse aansturing, coördinatie en een veilige, goed georganiseerde uitvoering van de werkzaamheden. De belangrijkste werkzaamheden en verantwoordelijkheden zijn: * Het toezicht houden op het team en het verzorgen van de dagelijkse planning en sturing. Hierbij hou je onder andere toezicht op veilig werken op de locaties en bewaakt de kwaliteit van het werk; * Je coördineert de planning van het materieel van de buitendienst en stemt af met de collega’s van de andere clusters; * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en gebruikers en verzorgt de afhandeling van klachten en meldingen; * Je verzorgt de administratieve afhandeling en het aanleveren van gegevens voor de werkprocessen. Beschikbaarheidsdiensten zijn onderdeel van deze functie. Het gaat hier om piketdiensten waarvoor je ingeroosterd wordt (gladheidbestrijding en/of openbare orde). # Jouw profiel Voor de uitvoering van de functie is het belangrijk dat je ruime inhoudelijke kennis van het vakgebied Infrastructuur hebt. Bij de aansturing van het team zijn leiderschapskwaliteiten nodig om het team te blijven motiveren en begeleiden. Voor de contacten met bijvoorbeeld collega’s, inwoners en bedrijven is een goede communicatie belangrijk. Verder zijn we op zoek naar een collega met administratieve vaardigheden en ervaring met planningsprogramma’s. Je hebt de volgende certificaten of opleidingen nodig om de functie goed uit te kunnen voeren: * Groot rijbewijs (code 95) en certificaat heftruck/shovel; * VCA-vol en BHV-diploma; * Veilig werken langs de weg; * Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist; * Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren). # Ons aanbod Een functie waar jouw kennis en je vermogen maximaal worden aangesproken! Veeleisend, verantwoordelijk, interessant en resultaatgericht werk! Je komt te werken in een ervaren team en krijgt een werkplek in een informele en dynamische omgeving. Daarnaast bieden wij: * Een contract voor een jaar van 36 uur per week, dat we daarna (bij goed en volledig functioneren) graag omzetten naar een vast contract; * Afhankelijk van je kennis en ervaring een salaris van maximaal € 4.015,- bruto per maand (schaal 7 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek; * 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek; * Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget (bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en levensloop) van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen; * Pensioenopbouw bij het ABP; Deelname aan de collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering: premie gedeeltelijke AOV wordt betaald door werkgever; * De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering; * Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling; * Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak. # Enthousiast geworden? Heb je vragen over de inhoud van deze leuke baan, dan kan je contact opnemen met Michiel de Vries, Coördinator Wijkoverschrijdend beheer via telefoonnummer 06-48428284. Hij kan je er alles over vertellen! Direct solliciteren mag natuurlijk óók. Deze baan past bij jou en je herkent jezelf in dit profiel. Stuur jouw motivatie en cv vóór 15 mei a.s. via de knop ‘Solliciteren’. _Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. _ # Vacaturekenmerken Aantal uren p/wk Geen gegevens om te tonen. Uiterste soll. datum # Contactpersoon voor deze vacature Michiel de Vries Coördinator wijkoverschrijdend beheer m.devries@defryskemarren.nl 06 - 48428284 __Solliciteren __ __Solliciteren __ __Solliciteren __ __Solliciteren __ Deze pagina kan alleen goed worden afgebeeld als Javascript is ingeschakeld. Schakel Javascript in en herlaad de pagina. Raadpleeg eventueel je systeem- of applicatiebeheerder. Direct solliciteren arrow_right_alt