Veiligheidskundig adviseur

Wil jij werken in een uitdagende en dynamische stedelijke omgeving? Bouw als adviseur mee aan een toekomstbestendig en duurzaam Rotterdam

Jouw rol

Als veiligheidskundig adviseur bij het ingenieursbureau van de gemeente Rotterdam (IBR) adviseer je opdrachtgevers en projectteams om hun rol écht goed te laten vervullen door de verantwoordelijkheden met betrekking tot veiligheid en gezondheid vanaf de start goed te borgen. Met jouw expertise verbind je wetgeving met beleid en praktijk en adviseer, coach en inspireer je collega’s en stakeholders. Zo zorgen we er samen voor dat gemeente Rotterdam als opdrachtgever voldoet aan eigen beleid en wet- en regelgeving. Vanuit het Veiligheid&Gezondheidsloket ben je één van de drijvende krachten achter de veilige en gezonde realisatie van onze projecten. Het V&G-loket biedt ondersteuning aan onze projectteams en overige belanghebbenden tijdens het gehele proces - van initiatie-, ontwerp- en uitvoeringsfase tot later beheer & onderhoud en sloop. Wij zijn op zoek naar een gedreven veiligheidskundig adviseur om ons V&G-loket team te versterken en bij te dragen aan de doorontwikkeling. In deze rol ben je een sparring partner en help je ons bij het vormgeven van een cultuur waarin veiligheid, gezondheid, milieubewustzijn en duurzaamheid voorop staan. Je krijgt de ruimte om in samenwerking met collega's creatieve en praktische oplossingen te realiseren en onze V&G-doelen naar een hoger niveau te tillen. Dit doe je door:

• Bijdragen aan de doorontwikkeling en implementatie van V&G-beleid zodat gemeente Rotterdam als opdrachtgever voldoet aan eigen beleid en wet- en regelgeving
• Het (proactief) adviseren van projectteams, onze opdrachtgevers, adviseurs en V&G-coördinatoren;
• Coaching en ondersteuning van teams en collega's om hun veiligheidsbewustzijn en zelfstandigheid te versterken;
• Intern of extern deelnemen en/of initiëren van V&G-overleggen, risicosessies, workshops en trainingen en het verzorgen van presentaties;
• Het monitoren, toetsen, auditeren en evalueren van het V&G-proces zowel op kantoor als op de bouwplaats;

Daarbij krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een betrokken en professionele organisatie.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Werk thuis of op een locatie. Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten
• Dienstverband: Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart: De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Opleidingen & trainingen: Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling: Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Bekijk alle voorwaarden

Jouw profiel

Wij geloven dat diverse perspectieven ons sterker maken en moedigen kandidaten met verschillende achtergronden aan om te solliciteren. Je bent een professional met een achtergrond in veiligheidskunde die graag samenwerkt en in staat is om anderen te enthousiasmeren om een veilige en gezonde werkomgeving te creëren. Je bent praktisch ingesteld, communicatief vaardig en gedreven. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde en
• minimaal 5 jaar werkervaring in veiligheid, gezondheid of milieu;
• Ervaring in één of meerdere werkvelden zoals civiel, industrie, milieu, gebouwen en/of railinfra;
• Schriftelijke Vaardigheden voor het opstellen van heldere onderbouwde adviezen;
• Vaardigheid in het coachen en begeleiden van mensen in onze diverse teams;
• Ervaring met het verzorgen en uitvoeren van risicosessies, trainingen, audits en veiligheidsinspecties.

De sollicitatie op een rijtje

Jouw sollicitatie. We maken een selectie van kandidaten. Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek. We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure. We hebben een match! Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.

Heb je interesse?

Heb je vragen over de functie of het team? Neem dan contact op met Marloes van Hattem, Teamleider, via 06-20212314. Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, worden niet meer meegenomen in de selectie. Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen. Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. De aard en omvang van de screening zijn afhankelijk van de functie. Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Contact

Alexander Sikkens, Adviseur Werving & Selectie
Tel: 0639012760

Vacaturegegevens

Salaris: 4520 - 6422 bruto p.m. (Salarisschaal 11)

Uren per week: 36 uur

Dienstverband: Onbepaalde tijd

Solliciteer t/m: 08 juli 2026