Teamleider Communicatie

Ben jij een teamleider met een hart voor publieke communicatie? Gemeente Zwolle zoekt een verbindende Teamleider Communicatie die richting geeft, inspireert en samen met het team werkt aan heldere, betrouwbare en impactvolle communicatie. Kom je het verschil maken?

Je afdeling

De afdeling Communicatie heeft een sleutelpositie binnen de gemeente Zwolle. Het team bestaat uit ongeveer 55 collega's met een grote diversiteit aan functies, zoals communicatie- en participatieadviseurs, contentspecialisten en vormgevers. Ook het ondersteunen en adviseren van het bestuur en persvoorlichting vallen onder onze afdeling. Onze basis is 'Communiceren met Focus'. Dat betekent dat we keuzes maken en ons richten op maatschappelijke impact. We werken vanuit ons hart en met oog voor wat de inwoners van Zwolle en onze opdrachtgevers nodig hebben. Zwolle groeit, en onze afdeling groeit mee: volop in ontwikkeling en klaar voor de toekomst. Visie op strategische positionering, rolvastheid en professionaliteit zijn de thema's die spelen.

Door de groei van onze afdeling Communicatie is de nieuwe functie van teamleider ontstaan. Jij geeft richting aan een team dat zichtbaar bijdraagt aan de stad. Je verbindt strategie aan uitvoering en bouwt mee aan een toekomstbestendige communicatieafdeling.

Dit doe jij

Je geeft leiding aan team van ongeveer 35 communicatieadviseurs. Samen zorgen jullie dat communicatie impact heeft, verbindend werkt en bijdraagt aan de grote opgaven van de stad. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de afdeling. Dit doe je in nauwe samenwerking met het afdelingshoofd en het team.

Als teamleider neem je de regie. Je vindt het belangrijk dat het team zich blijft ontwikkelen binnen het vakgebied en stuurt actief op kwaliteit en samenwerking binnen het team. Je bewaakt een evenwichtige opdracht- en werkverdeling en zorgt voor een heldere structuur. Je verbindt communicatie met andere disciplines en programma's, en vertaalt de strategische koers en het ontwikkelplan naar concrete acties en sturing. Je bent een stevige gesprekspartner voor het afdelingshoofd en denkt mee over de positionering van communicatie binnen de organisatie. Samen werken jullie aan afdelingsbrede thema's zoals capaciteitsverdeling, werkprocessen en vakmanschap.

Dit ben jij

Jij bent een stevige, coachende leidinggevende met een open stijl van communiceren. Met jouw positieve energie weet je mensen te motiveren, te inspireren en te verbinden. Daarbij ben je duidelijk in je verwachtingen, besluitvaardig in je handelen en altijd gericht op samenwerking. Je hebt een scherpe blik op de rol van communicatie binnen een veranderende overheid. Je hart gaat sneller kloppen van organisatieontwikkeling, veranderprocessen, mensen in beweging krijgen. Omdat je sensitief bent voor wat er leeft in teams, de organisatie en het politieke krachtenveld, kun je daar effectief op inspelen.

Je bent resultaatgericht: iemand die niet alleen denkt, maar ook doet. Je helpt de afdeling om ambities om te zetten in concrete acties en samenwerking. Daarbij breng je structuur, rust en verbinding, en stimuleer je ontwikkeling — zowel van mensen als van processen. Je ziet kansen voor verbetering en weet deze ook daadwerkelijk te realiseren. Met jouw energie en leiderschap geef je richting én ruimte, en bouw je mee aan een toekomstgerichte communicatieafdeling die impact maakt.

Verder beschik je over:

• een hbo- of wo-diploma;
• leidinggevende ervaring, bij voorkeur in het communicatievak of een inhoudelijk vergelijkbare context;
• ervaring met het aansturen van minimaal 20 professionals, liefst in een complexe organisatie in ontwikkeling.
• kennis van het communicatievak en bij voorkeur affiniteit met overheidscommunicatie, participatie en reputatiemanagement.

Dit bieden wij

• Een boeiende rol in een dynamische afdeling.
• Een betrokken team, een heldere visie én ruimte om samen te bouwen.
• Een werkplek waar we sturen op vertrouwen, vakmanschap en verantwoordelijkheid.
• Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.
• Je kunt het volgende van ons verwachten:
  • een bruto maandsalaris van maximaal € 7.128 (functieschaal 12) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
  • een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
  • een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de 'zaak'.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?

Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Mattijs van Roosendaal, afdelingshoofd Communicatie: (038) 49 82 325 / m.van.roosendaal@zwolle.nl.

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met 16 november 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop. Een korte video is een mooie aanvulling. De selectiegesprekken zijn gepland op woensdag 19 november.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, hart voor de stad en voor de organisatie. In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken? Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad!