Stagiair HBO - Meewerkstage Finance & Control, Accountancy bij de afdeling Financiële Planning en Sturing

Meewerkopdracht

Uren per week | 32-32 uur

Plaatsingdatum | 10-06-2026

Vacaturenummer | CA10061472

Aantal stageplekken | 1

Werk- en denkniveau | HBO

Salarisniveau | € 225,- tot € 1070,-

Sluitingsdatum | 23-06-2026

De functie

Als stagiair van de afdeling Financiële Planning en Sturing maak je onderdeel uit van een team met financieel adviseurs die samen met de business controller verantwoordelijk zijn voor het proces van de Planning & Control (P&C) cyclus van de verschillende afdelingen. Je draagt, onder begeleiding, bij aan de analyses en adviezen aan het management en verzorgt mede de producten van de P&C-cyclus. Jij ondersteunt en leert van de financieel adviseurs, die een aantal budgethouders van de gemeente Amsterdam op financieel gebied adviseren. De onderwerpen waar jij je mee bezig gaat houden vragen om een stevige financiële basis. Een budget van meer dan € 3,5 ton? Een thema waar de media bovenop zit? Jij kunt hier aan bijdragen.

Als stagiair werk je aan mee aan het Masterplan. Het masterplan is in 2023 opgericht door de raad om de gebieden Nieuw-West, Noord en Zuidoost te optimaliseren. Hierbij kan gedacht worden aan het verbeteren van de veiligheid, openbare ruimte maar ook onderwijs. Dit wordt op het gebied van veiligheid maar ook openbare ruimte en onderwijs. Een voorbeeld hiervan is de samenwerking met de film: Zwijgrecht.

Zwijgrecht maakt het probleem inzichtelijk waardoor er op een laagdrempelig manier het gesprek kan worden aangegaan met bijvoorbeeld middelbare scholen maar ook bewoners/ ouders etc.

Het Masterplan heeft momenteel een budget van € 60 miljoen verdeeld over de 3 stadsdelen en diverse directies. Daarnaast zijn er ook diverse overheidsmiddelen die worden ingezet om de doelen te behalen. Dit is ongeveer bij elkaar een bedrag van € 65 miljoen. Ook weer verdeeld over de diverse stadsdelen en directies. Daarbij zitten er ook diverse eisen aan verbonden waar de gemeente aan dient te voldoen.

Dit doe je op een gemiddelde dag

Dit wordt jouw project:

Er zijn momenteel twee alliantiebesturen, namelijk Nieuw-West en Zuidoost. Het alliantiebestuur maakt deel uit van de gemeente Amsterdam, maar werkt ook nauw samen met de organisaties in de desbetreffende gebieden. Beide besturen maken gebruik van zowel gemeentelijke als andere overheidsmiddelen.

Jouw project heeft als doel inzichtelijk te maken hoe de twee alliantiebesturen het beste gepositioneerd kunnen worden. Dit doe je door interview vragen op te stellen en interviews te houden met onder andere de programmadirecteur, de gemeentelijke opdrachtgevers, bestuursadviseurs, financieel adviseurs en de controllers. Uit deze interviews zal blijken welke knelpunten er zijn. De centrale vraag is hoe we deze problemen het beste kunnen oplossen of minimaliseren.

Een vereiste voor dit project is het opleveren van een flowchart of procesbeschrijving. De begeleiding en ondersteuning worden verzorgd door een collega die over het masterplan gaat. Daarnaast krijg je een uniek kijkje achter de schermen van het masterplan, bijvoorbeeld door het bijwonen van een raadscommissie waarin het plan wordt besproken. Je komt hierbij in contact met diverse lagen binnen de organisatie: van strategisch topniveau tot operationeel niveau.

* Wil je meer wilt weten over het masterplan? neem dan contact op met Dick Groen per mail, via d.h.groen@amsterdam.nl.
* Heb je naar aanleiding van deze vacature het gevoel: THIS IS ME energy. Solliciteer dan direct.
We hopen je snel te mogen begroeten in een van de kantoren van Amsterdam voor een kennismakingsgesprek.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De afdeling waar je terecht komt is Financiële Planning en Sturing, dat valt onder directie Financiën & Inkoop. De afdeling Financiële Planning en Sturing wordt gekenmerkt door de volgende slogan: “Wij geven cijfers betekenis”. Onze afdeling staat voor efficiënte processen en proactief hoogwaardig transparant financieel advies. Onze partners zijn de collega’s in de lijnorganisatie, en natuurlijk de collega’s van control en de hele directie Financiën en Inkoop. Samen laten wij zien hoe het geld van de Amsterdamse burgers wordt ingezet voor de stad.

Onze afdeling bestaat uit betrouwbare "vakprofessionals" die budgethouders ondersteunen maar wanneer nodig ook een kritisch klankbord zijn. Door gevraagd en ongevraagd advies te geven aan onze partners vullen we elkaar aan en blijven we binnen de regelgeving en onze kaders. We staan voor ons advies dat transparant, herkenbaar en uniform is en we weten wat er speelt binnen ons vakgebied en de stad. Maar bovenal ondersteunt ons advies de directies en het bestuur bij het maken van de juiste beslissingen om de ambities van de stad waar te maken.

Stagelopen voor Amsterdam betekent dat jij je inzet voor ruim 850.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 19.000 verschillende collega’s.

Dit breng je mee

• Een echte teamspeler bent die houdt van aanpakken.
• Klant- en servicegericht bent en in staat om contacten te leggen en te onderhouden.
• Beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
• Verder volg je een hbo opleiding Finance & Control, Accountancy of andere vergelijkbare opleiding.

Aan competenties breng je mee

• Energie: Gedurende een lange(re) periode actief zijn wanneer de functie dat verlangt; uithoudingsvermogen hebben.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Leervermogen: Nieuwe informatie vlot en gemakkelijk opnemen en in de praktijk toepassen.

Dit bieden we jou

• Een bruto stagevergoeding van € 225,- tot € 1070,- per maand (o.b.v. 36 uur en afhankelijk van jouw leeftijd). Zie ook stagevergoeding’.
• De begeleiding van jouw stagebegeleider.
• (On)gevraagde en altijd goedbedoelde hulp van de collega’s.

Solliciteren naar deze baan

• Reageer uiterlijk 23 juni via onze website.
• Als we een eerste match zien nodigen we je uit voor een gesprek.
• Hebben we geen stageplek voor je, dan ontvang je een e-mail.

Contact

Neem dan contact op met Fatima Amajjout via email f.amajjout@amsterdam.nl.