Stageopdracht Verbeterplan Wet politiegegevens (Wpg)

Stageopdracht: Verbeterplan Wet politiegegevens (Wpg)

Waar ga je aan werken?

De gemeente Maashorst staat voor de uitdaging om de aanbevelingen uit een recente audit op de naleving van de Wet politiegegevens (Wpg) te vertalen naar een concreet verbeterplan. Daarnaast moeten de voortgang en implementatie van de hieruit voortvloeiende acties structureel worden gemonitord en geborgd binnen de organisatie.

Als stagiair krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van de omgang met politiegegevens binnen het team Veiligheid van de gemeente Maashorst.

Jouw opdracht

Je onderzoekt de uitkomsten van de uitgevoerde Wpg-audit en vertaalt deze naar een praktisch en uitvoerbaar verbeterplan. Daarbij kijk je niet alleen naar wat er verbeterd moet worden, maar ook hoe de organisatie deze verbeteringen duurzaam kan implementeren en monitoren.

De opdracht bestaat onder andere uit:

• Het analyseren van de auditbevindingen en aanbevelingen;
• Het opstellen van een integraal verbeterplan met prioriteiten, acties en verantwoordelijkheden;
• Het in kaart brengen van bestaande processen rondom de verwerking van politiegegevens;
• Het adviseren over maatregelen om de Wpg-naleving structureel te verbeteren;
• Het ontwikkelen van een systeem of methodiek voor het monitoren en opvolgen van verbeteracties;
• Het creëren van draagvlak binnen de organisatie door gesprekken te voeren met betrokken medewerkers en stakeholders.

Wat breng je mee?

• Je volgt een HBO-opleiding rechten;
• Je hebt affiniteit met privacy, informatiebeheer, informatieveiligheid of wet- en regelgeving.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden.
• Je kunt zelfstandig werken en bent resultaatgericht.
• Je bent communicatief vaardig en weet adviezen helder te formuleren.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende stageopdracht met maatschappelijke relevantie;
• Begeleiding door professionals binnen het vakgebied Openbare Orde en Veiligheid;
• De mogelijkheid om daadwerkelijk impact te maken op de naleving van de Wet politiegegevens;
• Ruimte voor eigen initiatief en onderzoeksvragen;
• Een passende stage- of afstudeervergoeding conform gemeentelijke afspraken.

Resultaat van de opdracht

Aan het einde van de afstudeerperiode lever je op:

• Een analyse van de auditbevindingen;
• Een concreet en uitvoerbaar verbeterplan Wpg;
• Een praktische uitwerking van de implementatie voor de opvolging van de verbeteracties;
• Adviezen voor structurele borging van de Wpg-compliance binnen de organisatie.

Over de organisatie

Binnen het team Openbare Orde en Veiligheid werken we aan een veilige leefomgeving voor onze inwoners. Daarbij verwerken wij in bepaalde gevallen politiegegevens. Een zorgvuldige en rechtmatige omgang met deze gegevens is essentieel. Met deze opdracht draag je direct bij aan het versterken van de kwaliteit, rechtmatigheid en betrouwbaarheid van onze dienstverlening.

Kies jij voor Maashorst?

Ben jij enthousiast over deze stageopdracht? Dan maken we graag kennis met je! Upload je motivatie en cv via het sollicitatieformulier. We nemen snel contact met je op.

Contactpersonen

Lenneke de Bie
Teammanager Veiligheid
Telefoon: +314123281162
E-mail: Lenneke.debie@gemeentemaashorst.nl

Tiara de Bresser
Juridisch Beleidsadviseur
E-mail: Tiara.deBresser@gemeentemaashorst.nl

Het sollicitatieproces

1. Stap 1: jij solliciteert
   De vacature spreekt je aan? Super! Stuur je motivatie en cv naar ons toe, of een video, als dat meer jouw stijl is. Wat bij jou past, past bij ons. Na de sluitingsdatum bekijkt onze selectiecommissie alle binnengekomen sollicitaties. Sluiten jouw motivatie en cv goed aan? Dan hoor je snel van ons.
2. Stap 2: kennismaken
   Je sollicitatie is eruit gepikt! We nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek met een lekkere kop koffie of thee erbij. Soms is 1 gesprek genoeg, soms plannen we er 2. Dat hoor je vooraf. In de gesprekken kan een casus of talentenonderzoek aan bod komen, zodat we samen kunnen ontdekken of er een match is. Ook dit laten we je van tevoren weten.
3. Stap 3: de arbeidsvoorwaarden bespreken
   Zien we een goede match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierin bespreken we de arbeidsvoorwaarden en doen we je een mooi voorstel.
4. Stap 4: welkom bij Maashorst
   Alles besproken en akkoord? Dan is het tijd om je contract te ondertekenen en heten we je officieel welkom bij Maashorst. Tijd om impact te maken, we hebben zin samen aan de slag te gaan!