Stage interne communicatie

Stage interne communicatie

Wil jij ontdekken hoe interne communicatie bij een gemeente werkt en hoe je collega’s echt kunt raken met sterke verhalen? Bij de gemeente Zoetermeer haal je de verhalen op die spelen binnen de organisatie en zorg je dat deze zichtbaar worden voor honderden collega’s. Van interviews tot intranet en nieuwsbrieven: in deze stage draag jij bij aan communicatie die verbindt en informeert.

Dit is wat we je bieden

• Werk dat jou op het lijf is geschreven naast een uitdagende baan waar jij echt het verschil kan maken bieden wij je veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.
• Een passend salaris van max. €400 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget dat je naar eigen inzicht kunt besteden (denk aan extra verlof) of volledig laat uitkeren.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met het uitzicht op een vast dienstverband een contract voor 32 - 36 uur per week.
• Prima arbeidsvoorwaarden als een ABP-pensioen, een duurzame reiskostenregeling, een thuiswerkvergoeding en -voorzieningen, vakantiedagen, en verlofregelingen passend bij levensgebeurtenissen.
• Flexibiliteit om je werk en werktijden in te delen op een manier die bij jou past.
• Inclusief werkgeverschap Bij gemeente Zoetermeer streven we naar een inclusieve werkomgeving en omarmen we verschillende achtergronden, perspectieven, ervaringen, talenten en persoonlijkheden.

Jouw uitdaging

Als stagiair interne communicatie maak je volwaardig deel uit van het interne communicatieteam. Je werkt mee aan dagelijkse communicatie en aan projecten die invloed hebben op hoe collega’s elkaar en de organisatie ervaren. Je schrijft en redigeert toegankelijke en aansprekende artikelen voor het intranet en de interne nieuwsbrief en zorgt dat informatie helder, actueel en begrijpelijk is. Je gaat actief in gesprek met collega’s uit verschillende onderdelen van de organisatie. Je interviewt hen en vertaalt hun ervaringen en werkzaamheden naar inspirerende verhalen. Daarmee help je collega’s om beter te begrijpen wat er binnen de gemeente speelt en hoe iedereen bijdraagt aan de stad Zoetermeer. Daarnaast denk je mee over interne communicatiecampagnes en help je bij de uitvoering ervan. Je ondersteunt communicatieadviseurs bij lopende projecten en leert zo de breedte van het interne communicatievak kennen. Je kijkt niet alleen naar wat we communiceren, maar ook naar het effect ervan. Door statistieken te analyseren, zoals welke artikelen het meest worden gelezen, krijg je inzicht in wat werkt en gebruik je deze inzichten om content te verbeteren. Ook praktische taken horen bij je stage. Je beheert de beeldbank en zorgt dat deze overzichtelijk en actueel blijft. Je houdt communicatie mailboxen bij en signaleert vragen of onderwerpen die aandacht vragen. Je ziet kansen om de interne communicatie verder te verbeteren en durft deze te delen. Daarbij krijg je eigen verantwoordelijkheden en ruimte om jouw ideeën uit te werken.

Dit zijn wij

Je komt terecht in het interne communicatieteam van de gemeente Zoetermeer. We zijn een betrokken en professioneel team dat nauw samenwerkt. We denken met elkaar mee, geven feedback en staan open voor nieuwe ideeën. We werken voor een organisatie met veel verschillende collega’s en onderwerpen, waardoor geen dag hetzelfde is. Jouw frisse blik en nieuwsgierigheid zijn voor ons van grote waarde. Je krijgt een leerzame meewerkstage binnen een betrokken en professioneel communicatieteam. We bieden je veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën en begeleiden je intensief tijdens je stage. Je werkt in een hybride werkomgeving, deels vanuit huis en deels op kantoor in Zoetermeer.

Dit ben jij

• Je volgt een mbo 4 of hbo-opleiding in de richting van communicatie.
• Je bent per september 2026 beschikbaar voor een meewerkstage van 32 tot 36 uur per week.
• Je hebt basiskennis van contentcreatie en schrijft graag duidelijke teksten.
• Je hebt affiniteit met digitale kanalen zoals intranet en nieuwsbrieven.
• Je vindt duidelijke taal belangrijk en past dit toe in je teksten.

Goed om te weten

Enthousiast? Solliciteer dan via de sollicitatieknop. De gesprekken worden in overleg gepland en de vacature wordt gesloten zodra we een geschikte stagiair hebben gevonden. In plaats van een motivatiebrief vragen we je om je cv te sturen én kort antwoord te geven op een paar vragen. Zo leren we je beter kennen:

• Waarom heb je gekozen voor de studie communicatie, en wat spreekt je daarin het meest aan?
• Welk project of opdracht tijdens je studie is je het meest bijgebleven, en waarom?
• Wat denk jij dat communicatie binnen een gemeente anders maakt dan bij bijvoorbeeld een merk of bedrijf?
• Wat hoop jij tijdens deze stage vooral te leren of te ontdekken?
• Wat denk jij dat jij kunt toevoegen aan ons team?

Antwoorden op deze vragen kun je toevoegen als motivatiebrief.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer via de sollicitatieknop.
2. Je ontvangt per mail een bevestiging van jouw sollicitatie.
3. Als je bent geselecteerd, nemen we contact met je op voor het inplannen van een sollicitatiegesprek.
4. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
5. We spreken je graag nog een keer. In een tweede gesprek maak je kennis met jouw toekomstige collega's.
6. We hebben een match! We maken graag afspraken met je over jouw arbeidsvoorwaarden en startdatum.

Vragen over de procedure? Team Recruitment: 0793468331. Vragen over de inhoud? Ayla Teunissen: 0793469874.