Sr Adviseur Landschap en Water

Sr Adviseur Landschap en Water

Ruimte voor jouw expertise om de gemeente toekomstbestendig te maken.

Wat ga je doen?

Als Senior Adviseur Landschap en Water ben jij de expert voor het landelijk gebied. Je geeft advies over hoe het landschap en het water zich moeten ontwikkelen. In het buitengebied spelen veel belangrijke en ingewikkelde opgaven. De keuzes die we nu maken, zijn belangrijk voor de toekomst en voor de mensen die er wonen. Wij willen een sterk en toekomstbestendig landelijk gebied. Daarbij vinden we het belangrijk dat het gebied zijn eigen karakter houdt en dat we rekening houden met de bewoners. In het buitengebied komen veel onderwerpen samen. Er is ruimte nodig voor woningbouw, bedrijvigheid, recreatie, natuur, duurzame energieopwekking en de wateropgave. Jij werkt aan plannen en projecten waarin deze onderwerpen en verschillende belangen samenkomen. Als Senior Adviseur Landschap en Water vertegenwoordig je de belangen vanuit landschap en water. Je zoekt op een creatieve en praktische manier naar oplossingen. Dit doe je samen met collega’s, de provincie en andere partners in het gebied.

Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

• Meewerken aan de verdere ontwikkeling van het Omgevingsprogramma Landschap, Water en Groen.
• Aanspreekpunt zijn voor de provincie Utrecht voor de uitvoering van het Utrechts Programma Landelijk Gebied (UPLG).
• Aanspreekpunt zijn voor het Gebiedsplan Vijfheerenlanden. Je werkt project uit het Gebiedsplan verder uit, samen met de provincie, gemeenten, het waterschap en maatschappelijke organisaties.
• Afstemmen met de Werkgroep Landbouw en aanspreekpunt zijn voor projecten zoals:
  • Project Rietherstel
  • Beheerplannen voor Natura 2000‑gebieden
  • Polder Lang Nieuwland
  • Pilot Amerikaanse rivierkreeften
  • Boerengrondbank
• Aanspreekpunt zijn voor de in- en uitvoering van de Kaderrichtlijn Water.
• Aanspreekpunt zijn voor de ontwikkeling van het buitengebied en het bestuur hierover adviseren.
• Inhoudelijke en procesmatige ondersteuning bieden bij initiatieven in het buitengebied. Hierbij werk je samen met collega’s van Ruimtelijke Ontwikkeling, Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving en de contactfunctionaris landbouw.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt ervaring met het opstellen van beleid.
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en kunt effectief schakelen tussen verschillende niveaus.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Wat bieden wij?

• Maximaal € 6.343,00 per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 11 van de cao Gemeenten.
• Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
• 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Waarvan minimaal 50% op de werklocatie. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende.
• Laptop en telefoon van de organisatie.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

De sollicitatieprocedure

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Anthoinette Koops (Strategisch Adviseur Regionale Samenwerking) via 088 - 599 7583. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Bart Schobben (Recruiter) via 088 - 599 7381 of Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie! Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur ons dan snel je motivatiebrief en cv vóór maandag 18 mei 2026. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren! We volgen de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Heb je een beperking waarvoor je een specifieke voorziening nodig hebt om deel te nemen aan het sollicitatieproces? Laat het ons gerust weten, we denken graag met je mee. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie.