Specialist Verkeersbesluiten
Direct solliciteren arrow_right_altDeze vacature is gegenereerd met AI; er kunnen fouten in deze vacaturetekst zitten. Er kunnen aan deze vacaturetekst op deze website geen rechten worden ontleend. Check altijd ook de daadwerkelijke vacature op de vacature-website van de gemeente door op ‘Direct solliciteren’ te klikken.
Geef richting aan de mobiliteit van Den Haag en maak juridisch sterke verkeersbesluiten met zichtbare impact op de stad.
Den Haag is voortdurend in beweging. Nieuwe woonwijken, herinrichtingen van straten, duurzame mobiliteitsoplossingen en grote infrastructurele projecten vragen om zorgvuldige verkeerskundige afwegingen. Als Specialist Verkeersbesluiten speel jij hierin een sleutelrol. Jij zorgt ervoor dat verkeersmaatregelen juridisch houdbaar, verkeerskundig verantwoord en maatschappelijk uitlegbaar zijn.
Ben jij een professional die wet- en regelgeving weet te combineren met bestuurlijke sensitiviteit en een scherp oog voor de stedelijke omgeving? Dan maken wij graag kennis met jou.
Wat ga je doen?
Als Specialist Verkeersbesluiten binnen team APV Vergunningen ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, opstellen, beoordelen en begeleiden van verkeersbesluiten en onttrekkingen aan het openbaar verkeer. In een dynamische grootstedelijke omgeving analyseer je aanvragen voor verkeersmaatregelen, zoals verkeersborden, parkeerregelingen, wegafsluitingen en snelheidsbeperkingen. Je toetst deze aan de geldende wet- en regelgeving en vertaalt jouw verkeerskundige, juridische en maatschappelijke afwegingen naar juridisch houdbare verkeersbesluiten.
Je voert overleg met interne en externe stakeholders, waaronder wegbeheerders, verkeerskundigen, ontwerpers, bewoners, ondernemers, hulpdiensten en politie. Daarbij adviseer je over complexe verkeersvraagstukken en ben je een belangrijke sparringpartner voor projectleiders, projectmanagers en andere collega’s binnen de gemeente.
Daarnaast zorg je voor een zorgvuldige juridische afhandeling van verkeersbesluiten. Je begeleidt zienswijzeprocedures, beoordeelt reacties en weerleggingen en draagt zorg voor de juiste publicatie van besluiten. Tegelijkertijd bewaak je de juridische kwaliteit en uitvoerbaarheid van de besluiten.
Met jouw kennis en ervaring draag je bovendien bij aan de verdere ontwikkeling van verkeers- en mobiliteitsbeleid. Je signaleert verbeterkansen, denkt mee over regelgeving en processen en levert een inhoudelijke bijdrage aan projecten op het gebied van stedelijke ontwikkeling, bereikbaarheid en duurzame mobiliteit.
Wat bieden wij?
De Handhavingsorganisatie biedt een dynamische werkomgeving waar volop de ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een enthousiast team waarin samenwerking centraal staat.
- Een 36-urige werkweek met een salaris van maximaal € 5.096 bruto per maand (schaal 9), op basis van een volledige werkweek.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Een individueel keuzebudget ter waarde van 17,05% boven op je salaris.
- 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur.
- Opname in het ABP-pensioenfonds.
- De mogelijkheid om feest- of herdenkingsdagen te ruilen.
- De mogelijkheid om je werk te doen waar dat op dat moment het beste past.
- Een thuiswerkvergoeding en internetvergoeding voor iedere thuiswerkdag.
- Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
Wat vragen wij?
Je bent analytisch sterk, weet belangen zorgvuldig af te wegen en voelt je thuis in een omgeving waar juridische vraagstukken en maatschappelijke impact samenkomen. Je kunt complexe materie helder uitleggen en werkt graag samen met verschillende disciplines.
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Rechten, Verkeerskunde, Mobiliteit of Ruimtelijke Ordening.
- Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring met verkeersbesluiten of vergelijkbare juridisch-technische processen binnen een overheidsorganisatie.
- Gedegen kennis van BABW, de Wegenverkeerswet 1994, het RVV 1990, de Wegenwet en de Algemene wet bestuursrecht.
- Ervaring met stakeholdermanagement en participatieprocessen.
- Ervaring met zienswijze- of bezwaarprocedures is een pre.
Wie zijn wij?
Werken bij team APV Vergunningen betekent onderdeel zijn van een divers, betrokken en collegiaal team waarin samenwerken centraal staat. Binnen het team behandelen we aanvragen voor vergunningen en ontheffingen op grond van de APV. Ook het ondernemersportaal maakt onderdeel uit van het team.
Sollicitatieproces
Je solliciteert door het invullen van het online sollicitatieformulier. Het sollicitatieproces bestaat uit solliciteren, een gesprek, arbeidsvoorwaarden, aannemen en indiensttreding.
Meer weten
Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Geeta Bandhoe, Teamhoofd APV Vergunningen, via 06-38917526 of geeta.bandhoe@denhaag.nl.
Solliciteer tot en met 21 augustus 2026.
Direct solliciteren arrow_right_alt