Senior Projectmanager Vastgoed

Wil jij complexe vastgoedprojecten sturen, van idee tot realisatie en bouwen aan een professionele projectorganisatie? Als Senior Projectmanager verbind je strategie en uitvoering en werk je aan zichtbare projecten op het gebied van onderwijshuisvesting, maatschappelijk- en strategisch vastgoed.

De gemeente Goeree-Overflakkee staat voor een stevige vastgoedopgave. Van een nieuw gemeentehuis tot onderwijshuisvesting en maatschappelijke voorzieningen: de komende jaren bouwen we aan een toekomstbestendige leefomgeving.

Als senior projectmanager vastgoed speel jij hierin een sleutelrol. Je stuurt complexe projecten aan; van initiatief-tot realisatiefase en beweegt je daarbij soepel tussen het fysieke en sociale domein. Je verbindt belangen, brengt structuur en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Je bouwt mee aan het verder professionaliseren van onze organisatie en draagt bij aan de werkgroep voor projectmatig werken binnen de gehele organisatie. Je vind het leuk om collega’s mee te nemen, de juiste vragen te stellen en gas te geven op het moment dat een versnelling gewenst is. Je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid in een platte organisatie en maakt impact op de 14 dorpskernen op Goeree-Overflakkee met vastgoedprojecten.

Deze werkzaamheden maken jou blij:

• Je leidt complexe vastgoedprojecten van initiatief tot realisatie, zoals de tijdelijke huisvesting rondom het nieuwe gemeentehuis en multifunctionele accommodaties voor onderwijs, sport en maatschappelijke organisaties. Verder werk je aan de herontwikkeling van vrijkomende vastgoed. Van planvorming tot uitvoering ben jij in de lead en zorg je dat alles samenkomt: inhoud, mensen en proces.
• Stuur je op voortgang, kwaliteit, planning, budget en risico’s;
• Beweeg je tussen het sociaal en fysiek domein en verbind je verschillende belangen en perspectieven;
• Treed je op als stevige gesprekspartner voor stakeholders zoals directie, schoolbesturen, commerciële en maatschappelijke organisaties;
• Organiseer en begeleid je participatieprocessen, zoals informatieavonden en stakeholder overleggen;
• Lever je een actieve bijdrage aan de werkgroep “projectmatig werken” en help je deze verder te professionaliseren;
• Coach en ondersteun je collega’s in projectmatig werken en draag je bij aan de ontwikkeling van de projectorganisatie;
• Signaleer je kansen en knelpunten en weet je de vraag achter de vraag scherp te krijgen;
• Vertaal je strategische plannen naar concrete, uitvoerbare stappen en resultaten.

Je werkt in een omgeving met veel dynamiek, waar geen project hetzelfde is en waar je continu schakelt tussen strategie en uitvoering.

Wat vragen wij?

• Je bent een stevige en doortastende projectmanager die complexe vraagstukken weet te doorgronden en beweging weet te creëren. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus en weet mensen mee te nemen, ook wanneer belangen uiteenlopen.
• Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en durft kritisch te zijn.
• Tegelijkertijd ben je verbindend en gericht op samenwerking. Je voelt je thuis in een omgeving waar nog wordt gebouwd en waar jouw bijdrage echt het verschil maakt. Je bent in staat om te opereren binnen een bestuurlijke en politiek gevoelige context.
• Daarnaast:
  • Beschik je over hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting (bv vastgoed of bouwkunde);
  • Heb je minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement, bij voorkeur binnen de overheid of een vergelijkbare complexe omgeving;
  • Heb je ervaring met het aansturen van complexe (vastgoed)projecten;
  • Heb je kennis of affiniteit met aanbestedingen en contractmanagement;
  • Ben je bekend met projectmatig werken (bv Prince2 of vergelijkbaar).

Hoe is het om bij gemeente Goeree-Overflakkee te werken?

Ruimte om jezelf te ontwikkelen, om werk-privé balans goed te kunnen organiseren én waar iedereen zichzelf kan zijn! We hechten waarde aan diversiteit en bieden ruimte aan zowel ervaren medewerkers als nieuw talent.

Wat bieden wij?

• Minimaal 4465, maximaal 7163 per maand. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring, daarbij kan een aanloopschaal van toepassing zijn.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kan je gebruiken voor extra inkomen, meer vakantiedagen, een opleiding en/of je vakbondscontributie.
• €0,23 per kilometer reiskostenvergoeding, met een maximum van 70 kilometer enkele reis.
• Thuiswerk- en internetvergoeding van €3,25 netto per dag, voor de dagen die je niet op kantoor werkt.
• 28 vakantiedagen op basis van een fulltime (36 uur) dienstverband.
• Pensioen bij pensioenfonds ABP, die bijdraagt aan een duurzamere wereld.
• Werken bij een organisatie waar medewerkers zich gelukkig voelen. Een score van 7,5 voor werkgeluk.
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering en korting op aanvullende zorgverzekeringen.

Meer informatie?

Wil je meer informatie en/of van gedachten wisselen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Marco Krijgsman, Teamleider Vastgoed. Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Raquel Vermaat, Recruiter a.i. Beiden zijn bereikbaar op telefoonnummer: 140187.

Solliciteren!

Spreekt deze functie je aan en voldoet je profiel aan de eisen? Wil jij onze organisatie nóg beter maken? Geweldig, dan zijn wij op zoek naar jou en nodigen wij je van harte uit om te reageren!

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Solliciteer direct. Vul het formulier in en stuur zo jouw sollicitatie naar ons toe.

Reageren kan tot dinsdag 19 mei. De 1e gesprekken staan gepland op dinsdag 26 mei tussen 13:00 en 17:00 uur, de 2e gesprekken staan gepland op dinsdag 2 juni tussen 10:30 en 14:00 uur.

Acquisitie naar aanleiding van deze procedure stellen we niet op prijs.

Een antecedentenonderzoek kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.