Senior projectadministrateur
Direct solliciteren arrow_right_altDeze vacature is gegenereerd met AI; er kunnen fouten in deze vacaturetekst zitten. Er kunnen aan deze vacaturetekst op deze website geen rechten worden ontleend. Check altijd ook de daadwerkelijke vacature op de vacature-website van de gemeente door op ‘Direct solliciteren’ te klikken.
Als Projectadministrateur lever je een grote bijdrage aan de realisatie van de ambities van Dordrecht. De komende jaren zetten we een grote stap in de ontwikkeling van woningbouw, infrastructuur, natuur en economie in de stad. Voor deze ontwikkeling zijn er al veel projecten gestart en zullen er de komende jaren nog veel projecten volgen. Om deze projecten financieel te beheren hebben wij jou nodig!
Waar kom je te werken?
Je bent als senior projectadministrateur bij het Centraal Bedrijfsbureau (CBB) van de gemeente Dordrecht onderdeel van het Cluster HR en Financiën. Je werkt nauw samen met verschillende projectteams en legt verantwoording af aan de projectmanager.
Binnen het ambitieuze en dynamische CBB-team, bestaande uit 24 medewerkers, streven we continu naar verbetering op basis van onze kernwaarden: Continuïteit, Efficiëntie, Kwaliteit, Samenwerking en Ontzorging. In een informele en collegiale werkomgeving zijn we voortdurend bezig met het analyseren en verbeteren van financiële processen, waarbij we ons richten op het versterken van onze dienstverlening en teamwerk.
Wat ga je doen?
Als senior werk je aan uitdagende (financieel) complexe en politiek relevante projecten. Samen met andere projectadministrateurs bekijk je projecten vanuit een breed perspectief. Jouw rol is cruciaal als financieel beheerder van het project, waarbij je zorgt voor betrouwbare financiële informatie en de inrichting van de projectadministratie volgens gemeentelijke en fiscale richtlijnen en eisen van externe investeerders.
Je bent het financiële anker tijdens de uitvoering, waarbij je de financiële gezondheid van het project waarborgt door periodieke controles, het signaleren van omissies en het tijdig afrekenen en verantwoorden richting subsidieverstrekkers. Als aanspreekpunt voor de projectmanager en projectcontroller faciliteer je de financiële sturing en verantwoording van het project.
Wat neem je mee?
Als Projectadministrateur ben je in staat om je omgeving effectief te beïnvloeden en weet je te schakelen tussen relatie en resultaat. Je staat stevig in je schoenen en weet kritiek om te zetten in positief handelen. Je bent in staat om mee te bewegen met het ritme van je verschillende projecten en weet prioriteiten te stellen in je werk. Het is voor jou geen probleem om flexibel met de werktijden om te gaan in het belang van je projecten.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende profiel:
- HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt aantoonbare ervaring in (gemeentelijke) financiën en projectadministratie;
- Je gaat zorgvuldig en accuraat te werk en bent communicatief vaardig.
Wat bieden we jou?
Een baan voor 32–36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang.
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring;
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 958,89;
- Flexibel en hybride werken;
- Een goede balans tussen werk en privé;
- Een uitgebreid introductieprogramma en ruimte voor ontwikkeling;
- Een uitstekende pensioenregeling bij ABP.
Solliciteren of meer weten?
Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via de sollicitatiebutton. Er wordt geen sluitingsdatum gehanteerd. Als er een match is, gaat de organisatie graag op korte termijn met je in gesprek.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via 0787708030 of verantwoordelijk adviseur Nathasja Noort via 0610980228.
Goed om te weten
- Iedereen die bij de gemeente Dordrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben.
- Het inwinnen van referenties, een assessment of een screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
- Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd een rol te vervullen in de crisisorganisatie.