Senior juridisch adviseur ruimte

Wil jij met jouw juridische expertise bijdragen aan de doelstellingen van het gemeentebestuur? Als Senior juridisch adviseur bij gemeente Alphen aan den Rijn speel je een sleutelrol in het waarborgen van juridische kwaliteit. Met jouw scherpe blik en strategische adviezen zorg je voor rechtmatige besluiten die standhouden én draag je bij aan een gemeente waar inwoners, ondernemers en instellingen op kunnen vertrouwen.

Wat ga je doen?

Als Senior juridisch adviseur ruimte adviseer je het college, directie en management over juridische (bestuursrechtelijke en/of privaatrechtelijke) aspecten van strategische en politiek-bestuurlijk complexe vraagstukken in het ruimtelijk domein. Of het nu gaat om grote gebiedsontwikkelingen, een complexe erfpachtconstructie voor een sportpark, de juridische kaders voor onderwijshuisvesting of een acuut beheerprobleem in de openbare ruimte: jij vertaalt de wet naar een werkbare oplossing waar de projectmanager direct mee verder kan. Je denkt mee over beleids- en strategieontwikkeling vanuit juridisch perspectief en draagt bij aan implementatie van nieuwe wetgeving. Je toetst beleid en bestuurlijke stukken op rechtmatigheid, zorgvuldigheid en risico’s. Je denkt actief mee over wat wél mogelijk is binnen de wettelijke kaders.

Je werkt nauw samen met de andere juristen in het ruimtelijk domein, zowel bij JZI als bij team Leefomgeving. Zo zorg je voor afstemming en samenhang in juridische tactische en strategische vraagstukken en processen binnen het ruimtelijk domein en indien nodig organisatiebreed. Je onderhoudt contacten met teammanagers, programma- en opgavemanagers, sectormanagers en de directeur Ruimte. Ook schakel je regelmatig met de concernadviseurs die betrokken zijn met portefeuillehouders van ruimtelijke onderwerpen.

Je bent naast de Algemene wet Bestuursrecht en de Gemeentewet goed thuis in actuele wetgeving zoals de Omgevingswet. Je houdt ontwikkelingen bij en neemt het voortouw in het vertalen ervan naar praktische en werkbare oplossingen voor de organisatie.

Ook draag je actief bij aan het verbeteren van de juridische kwaliteit binnen de organisatie door trainingen te geven over jouw expertisegebieden. Je werkt aan de ontwikkeling en verbetering van gemeentebrede beleidsprocessen.

Wie zoeken wij?

Je bent een analytische en resultaat- en oplossingsgerichte jurist die moeiteloos schakelt tussen strategie en praktijk. Je bent overtuigend in advies en scherp in analyse. Je hebt een uitstekend gevoel voor ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen. Je kunt snel schakelen, ook tussen verschillende dossiers onder tijdsdruk of vanwege actuele ontwikkelingen. Je houdt daarom ook van ad-hoc advisering als de situatie daarom vraagt.

Je bent nieuwsgierig naar de mensen met wie je werkt en kunt je goed inleven in verschillende belangen. Je beweegt mee waar dat kan, maar durft ook stevig te staan wanneer de situatie daarom vraagt. Jouw doel: een juridisch solide resultaat waarmee je bestuur, organisatie en samenleving écht verder helpt.

Ook ben je een teamspeler met een motiverende insteek en verbindende werkwijze bij wie collega’s graag langskomen met vragen of voor advies.

Verder zien we graag:

• Een afgeronde juridische opleiding op minimaal wo-niveau;
• Kennis van bestuursrecht (Algemene Wet Bestuursrecht, Gemeentewet);
• Kennis van specifieke wetgeving als de Omgevingswet en privaatrecht;
• Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van juridische advisering voor een overheidsorganisatie binnen de afgelopen 8 jaar.

Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Als je niet op alle punten ervaring hebt, nodigen wij je toch uit om te reageren en kijken we samen wat nodig is om jou op het gewenste niveau te krijgen.

Dit bieden wij jou

Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega’s zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. We durven vernieuwend te zijn.

• Salaris in schaal 12 van de CAO Gemeenten max. € 7.253 op basis van 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met onder andere de mogelijkheid tot het kopen van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij Gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit is jouw werkomgeving

Het Team JZI zorgt onder andere voor de behandeling van bezwaarschriften, procedures bij de rechterlijke macht, juridische adviestrajecten voor het concern, privacy en integriteit en inkoop en aanbestedingen. Dat doen we binnen het team met zo’n 40 collega’s die onderling op verschillende juridische disciplines samenwerken.

We werken hybride: deels thuis en deels op kantoor. De gewenste bezetting hierin is 50/50. Je hebt de vrijheid zelf te bepalen wanneer je op kantoor werkt of thuis stukken uitwerkt.

Interesse?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Lennart Vroegindeweij, Teammanager Juridische Zaken en Inkoop, bereikbaar op +31628202449 of via lvroegindeweij@alphenaandenrijn.nl.

Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.