Senior juridisch adviseur Omgevingswet

Wat ga je doen?

Als senior juridisch adviseur Omgevingswet bij de BUCH geef je juridisch advies over ruimtelijke ontwikkeling in brede zin. Je behandelt complexe bezwaar- en beroepschriften tegen verleende of geweigerde omgevingsvergunningen. Je stelt pleitnota's en verweerschriften op en adviseert het bestuur actief. Je vertegenwoordigt het bestuur bij de bezwarencommissie, de rechtbank en de Afdeling Bestuursrechtspraak van de Raad van State. Je levert een bijdrage aan de juridische kwaliteitszorg binnen het team Vergunningen en in de keten. Je geeft juridische begeleiding bij lopende procedures en aanvragen en adviseert collega's actief over veranderingen in wet- en regelgeving binnen het vakgebied.

Als senior juridisch adviseur ben je ook in staat te zorgen voor de coördinerende en coachende taken voor de juridisch adviseurs in het team in overleg met je collega senior. Deze taken zijn ook onderdeel van de senior functie. Jullie kunnen elkaar aanvullen en vervangen indien nodig. Als senior overzie je het geheel, bewaak je de werkzaamheden en draag je zorg voor goede (politieke) afstemming. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van de producten van het team.

Jij?

Je bent een op samenwerking gerichte ervaren juridisch adviseur met een flexibele manier van werken en denken. Je hebt een heldere en prettige manier van communiceren en een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. Je durft je mond open te doen, bent nieuwsgierig, je kunt tegen een stootje en neemt het voortouw. Daarbij heb je aandacht voor je directe collega's en die van het hele team Vergunningen.

En verder:

• Heb je minimaal een afgeronde WO-opleiding rechten;
• Heb je minimaal 5 jaren relevante gemeentelijke werkervaring in het omgevingsrecht;
• Heb je sterke communicatieve en overtuigende vaardigheden en oog voor integraliteit;
• Heb je actuele en brede kennis van het omgevingsrecht en de Algemene wet bestuursrecht;
• Heb je kennis van en ervaring met APV, Alcoholwet en bijzondere wetten.

En wij?

Werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Het domein Ruimtelijke Ontwikkeling staat voor hoogwaardige, efficiënte en innovatieve dienstverlening voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Wij stellen hun behoeften centraal en zetten ons in voor duurzame en slimme ontwikkelingen. Ons team is hecht en betrokken en staat altijd voor elkaar klaar.

In het team Vergunningen werken 50 enthousiaste collega's die zich bezighouden met vergunningverlening. Denk hierbij aan Omgevingswet-, APV- en Alcoholwetvergunningen. De collega's behandelen vergunningaanvragen, geven juridisch advies en verwerken gegevens in de administratie. Wij bieden kwalitatief hoogwaardige, efficiënte en innovatieve dienstverlening aan onze klanten; het bestuur, de inwoners, de ondernemers en de instellingen. Onze focus ligt op het proces, waarbij initiatieven worden ondersteund.

Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH-academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun jij je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen €4.520,- en €6.422,- (schaal 11) bij een 36-urige werkweek;
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je brutosalaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt;
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto €168,- in december;
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding;
• Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS-businesscard;
• Ruim 5 weken vakantie per jaar;
• Een jaarcontract met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?

Leuk! Reageer uiterlijk zondag 20 september. Heb je vragen of wil je eerst nog iets meer weten over deze functie? Bel of app met Evelyne Kühne, teammanager Vergunningen, via 06-25756011.

Matchen we?

Zijn we allebei enthousiast? Dan bellen wij je hierna om je uit te nodigen voor een 1e oriënterend gesprek op dinsdag 29 september. Hierna volgt een 2e selectiegesprek op donderdag 8 oktober en de procedure wordt afgerond met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor iedereen die bij ons komt werken.