Senior coördinator ICT-infrastructuur en dienstverlening

Zorg jij voor samenhang in complexe ICT-landschappen? In deze senior rol verbind je stakeholders, leveranciers en technologie, terwijl je de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van onze ICT-dienstverlening waarborgt.

Waar kom je te werken?

Bedrijven, woonwijken, openbare gebouwen en natuurgebieden: dat is het werkveld van OZHZ. De inwoners en bedrijven in Zuid-Holland Zuid kunnen op ons rekenen. Met advies, vergunningverlening, toezicht en handhaving dragen wij bij aan een fijne omgeving om in te wonen, te werken en te recreëren. Met al onze medewerkers hebben wij veel expertise in huis en verbinden wij kennis en ervaring in de regio. Al het werk dat wij uitvoeren, doen wij in opdracht van en samen met de gemeenten en de provincie. Binnen OZHZ werken we vanuit 12 units.

Je werkt in de unit Data & ICT, die zich richt op het optimaliseren van data en systemen om de VTH-taken effectief te ondersteunen. Deze unit integreert data, functioneel beheer en systeemontwikkeling binnen één team. Er wordt gewerkt volgens moderne methodieken, zoals Agile. De werksfeer biedt ruimte voor experimenteren, betrokkenheid en inclusieve besluitvorming. Het team werkt continu aan verbetering en kennisdeling.

Wat ga je doen?

Als senior coördinator ICT-infrastructuur en dienstverlening bewaak je de samenhang binnen het ICT-landschap en zorg je ervoor dat kaders, zoals op het gebied van architectuur en informatiebeveiliging, goed worden toegepast. Je bent een verbindende schakel tussen interne stakeholders en externe leveranciers. Je brengt mensen bij elkaar en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen, zodat alle ICT-diensten goed werken én goed blijven werken.

Vanuit jouw expertise werk je aan een samenhangend en kwalitatief sterk ICT-landschap. Je zorgt ervoor dat keuzes op het gebied van ICT en data goed op elkaar aansluiten en binnen de gestelde kaders worden gemaakt. Daarbij werk je nauw samen met Product Owners, de Datamanager en het team Functioneel Beheer.

Concreet houd je je bezig met:

• Toetsen of nieuwe applicaties en dienstverlening passen binnen het ICT-landschap.
• Sturen op samenhang tussen integraties, applicaties en infrastructuur.
• Opstellen van technische eisen en wensen bij aanbestedingen.
• Regie voeren op de afstemming met leveranciers, inclusief het opstellen en bewaken van SLA’s.
• Regie voeren op lifecyclemanagement van software en hardware.
• Beheren en bewaken van het onderhoudsbudget voor hardware en software.
• Vertalen van informatiebeveiligingskaders naar het eigen applicatie- en informatielandschap.

Wat neem je mee?

In deze rol ligt de nadruk op regie, overzicht en borging. Je zorgt ervoor dat beheeractiviteiten, wijzigingen en leveranciersafspraken goed georganiseerd zijn en dat de dienstverlening betrouwbaar blijft functioneren en verder verbetert. Je werkt graag samen aan gedeelde doelen, verbindt verschillende belangen, communiceert helder en stelt duidelijke kaders.

Wat vragen wij van jou?

• Ervaring met service-, leveranciers- en SLA-management.
• Inzicht in ICT-landschappen, waaronder applicaties, integraties en infrastructuur.
• Ervaring met regie op uitbestede dienstverlening en aanbestedingen.
• Kennis van lifecyclemanagement van ICT-middelen.
• Basiskennis van informatiebeveiliging en relevante kaders.
• Ervaring met Agile werken.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden we jou?

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.422,- op basis van een 36-urige werkweek, schaal 11.
• Een Individueel Keuze Budget van maximaal € 1.094,95.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibel en hybride werken.
• Een uitgebreid introductieprogramma en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een pensioenregeling bij ABP, waarbij de werkgever 70% van de pensioenpremie betaalt.

Solliciteren of meer weten?

Er wordt gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum gehanteerd. Solliciteer via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie of verantwoordelijk adviseur Tessa Hijbeek. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Mirjam Kessler.

Iedereen die bij OZHZ komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Het inwinnen van referenties, een assessment of een online screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.