(Senior) Bestuurswoordvoerder

Wil jij in het hart van de democratie werken en het publieke debat beïnvloeden als bestuurswoordvoerder in Den Haag? Als (senior) bestuurswoordvoerder bij gemeente Den Haag sta je midden in het bestuurlijke en maatschappelijke speelveld van een stad die nooit stilstaat. Den Haag is een regeringscentrum, internationale stad van vrede en recht, G4-stad én stad aan zee. Die combinatie maakt de stad veelzijdig, zichtbaar en soms ook spannend. Binnen deze functie werk je dicht op wat er speelt. Je adviseert bestuurders, schakelt met media en collega’s en helpt om complexe onderwerpen helder, zorgvuldig en op het juiste moment naar buiten te brengen. Hier zet je je ervaring in en ontwikkel je je vakmanschap verder, samen met collega’s die met plezier werken aan de opgaven van de stad.

Wat ga je doen?

Het college van burgemeester en wethouders van Den Haag telt op dit moment 7 wethouders. Tegelijk loopt de formatie voor een nieuw college. Welke bestuurders aantreden en hoe de portefeuilles worden verdeeld, is daarom nog niet bekend. Dat maakt deze functie extra interessant want je stapt in op een moment waarop de koers opnieuw vorm krijgt en jij helpt die helder uit te dragen. Daarnaast blijft Den Haag groeien en veranderen. Er komen meer mensen bij en er wordt volop gewerkt aan de stad. Zulke keuzes zijn zichtbaar en soms gevoelig. Jij begrijpt het tempo waarin een bestuurder wil opereren, maar houdt ook oog voor wat haalbaar en verstandig is.

Daarbij werk je in een breed en levendig medialandschap. Den Haag kent actieve wijkmedia, lokale en regionale nieuwsorganisaties, landelijke redacties en regelmatig ook internationale media en persbureaus. Je werkt zowel reactief als proactief: van snel schakelen bij actuele media-aandacht tot het voorbereiden van woordvoering rond bestuurlijke keuzes, grote demonstraties, verkiezingen of internationale evenementen. Je adviseert over toon, timing en aanpak, bereidt mediaoptredens voor en helpt inwoners, ondernemers en andere betrokkenen mee te nemen in de keuzes van het college.

Wat bieden wij?

Je krijgt een afwisselende functie in een stad waar altijd iets speelt. Van lokale dossiers die inwoners direct raken tot onderwerpen met landelijke of internationale media-aandacht. Je zet je ervaring in bij gevoelige bestuurlijke vraagstukken, helpt keuzes goed uit te leggen en krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen in een omgeving waar snelheid, zorgvuldigheid en politieke sensitiviteit samenkomen. Tegelijk is er ruimte om je vakmanschap te verdiepen, je netwerk verder uit te bouwen en mee te denken over hoe de gemeente Den Haag helder en betrouwbaar communiceert over de opgaven van de stad.

• een 36-urige werkweek met een salaris afhankelijk van je kennis en ervaring van minimaal €4.520,- en maximaal €6.422,- bruto per maand (schaal 11, per 1 juli 2026) of minimaal €5.369,- en maximaal €7.253,- bruto per maand (schaal 12, per 1 juli 2026), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

We zoeken een (senior) bestuurswoordvoerder die Den Haag goed kent en gevoel heeft voor de dynamiek van de stad. Je begrijpt de verschillen tussen wijken, belangen en leefwerelden. Daarnaast weet je dat bestuurlijke keuzes in Den Haag snel politiek, maatschappelijk of mediagevoelig kunnen worden. Je bent analytisch sterk: je doorziet complexe dossiers snel, haalt hoofd- en bijzaken uit elkaar en vertaalt de kern naar duidelijke woordvoering. Ook onder druk blijf je rustig, zorgvuldig en scherp. Daarbij ben je iemand die makkelijk samenwerkt met bestuurders, beleidsadviseurs, communicatiecollega’s en andere betrokkenen. Je durft te adviseren, ook als dat betekent dat je moet vertragen, aanscherpen of tegenspreken. Tot slot ben je bereid om op onregelmatige tijden te werken wanneer actualiteit, incidenten of mediavragen daarom vragen.

Daarnaast beschik je over:

• ervaring als woordvoerder in het publieke domein (bijv. bijv. ministeries, maatschappelijke organisaties);
• goede kennis van Den Haag, de wijken en de politiek-bestuurlijke dynamiek van de stad;
• sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden, gecombineerd met analytisch vermogen om complexe dossiers snel te doorgronden en helder te vertalen;
• stevige ervaring als adviseur die makkelijk samenwerkt in multidisciplinaire teams (met bijvoorbeeld communicatie- en beleidsadviseurs);
• bij voorkeur een breed netwerk in het publieke domein en in grote delen van het voor Den Haag relevante medialandschap of in staat dat snel op te bouwen.

Wie zijn wij?

De directie Communicatie en Citybranding (dCC) is de centraal ingerichte communicatiedirectie van de gemeente Den Haag. We zijn de creatieve deskundige oren en ogen van de stad. Talent en vakmanschap zetten we in om met efficiënte communicatie de stad en organisatie met elkaar te verbinden. dCC bestaat uit de afdelingen Communicatieadvies & Uitvoering, Concerncommunicatie & Citybranding en Bestuurscommunicatie & Redactie. In die laatste afdeling werken de bestuurswoordvoerders.

De (senior) bestuurswoordvoerder gaat werken in het team van woordvoerders, persvoorlichters, analisten en speechschrijvers. Binnen dit team heeft ieder zijn eigen verantwoordelijkheden en speciale kennis en vaardigheden, maar er wordt veel en regelmatig overlegd, gebrainstormd en geluncht & geborreld. De sfeer is open, niet-hiërarchisch, informatie wordt gedeeld en iedereen is bereid om snel te schakelen als de politieke of openbare orde-realiteit daar om vraagt. Dat is vaak nodig, ook buiten kantooruren. Daarom wordt gewerkt met een piketrooster.

Sollicitatieproces

Solliciteren: Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek

Op gesprek: Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden: Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen

Aangenomen: Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Indiensttreding

Indiensttreding: Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Richard Vogeler, waarnemend afdelingshoofd Bestuurscommunicatie & Redactie, via 06 – 27017680. Mailen kan ook: richard.vogeler@denhaag.nl.

Extra informatie

• Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
• Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.