Senior Beleidsmedewerker Onderwijs

Wil je werken aan inclusief onderwijs, een opgave op het snijvlak van onderwijs en jeugdhulp? Dan is dit de baan voor jou!

Wat ga je doen?

Als senior beleidsmedewerker onderwijs ben je verantwoordelijk voor complexe projecten met grote bestuurlijke en maatschappelijke impact. Je geeft inhoudelijke richting aan de projecten en doet dit in samenhang met jeugdhulp en andere domeinen zoals onderwijshuisvesting en leerplicht. Zo werk je bijvoorbeeld aan het realiseren van schoolaanwezigheid als norm en het terugdringen van langdurig thuiszitten, waarbij elk kind een passende plek in onderwijs of een leer- en ontwikkelgroep heeft. Ook werk je aan het ontwikkelen en opschalen van hybride onderwijs-zorgarrangementen en een dekkend netwerk rondom scholen, zodat kinderen dichtbij huis passend ondersteund worden en kunnen doorstromen naar regulier onderwijs.

Sturen in een complex krachtenveld

• Je opereert in een politiek-bestuurlijke context met tegengestelde belangen en weet hierin koers te houden. Je adviseert directie, bestuurders en gemeenteraad over strategische keuzes en dilemma’s.

Regie op samenwerking en netwerken

• Je bouwt en onderhoudt stevige samenwerkingen met schoolbesturen, besturen van samenwerkingsverbanden passend onderwijs en samenwerkingsverbanden jeugdhulp. Je voert het gesprek op inhoud, samenwerking én middelen.

Inhoudelijke aansturing

• Je neemt regie op de integrale opgave inclusief onderwijs en jeugdhulp, stuurt op inhoudelijke voortgang en samenhang van projecten die horen bij deze opgave en je bent een inhoudelijke sparringpartner van beleidsmedewerkers. Je verbindt initiatieven en zorgt voor structurele borging.

Signaleren en agenderen

• Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen, signaleert knelpunten en vertaalt deze naar actiegerichte voorstellen en interventies.

Wat bieden wij?

Je zet jouw talent in op maatschappelijke thema’s met impact én krijgt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. We denken graag met je mee over jouw ambities en groei. Ook kun je rekenen op:

• Een 32 – 36-urige werkweek met een salaris van minimaal € 5.369,- en maximaal € 7.253,- bruto per maand (schaal 12) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• Ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• De mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• De ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past; een thuiswerkvergoeding van €2,40 netto per dag en een internetvergoeding van €0,85 netto per dag voor elke dag dat je thuiswerkt;
• Opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• Werken op het stadhuis, midden in de binnenstad en op loopafstand van station Den Haag Centraal;
• En nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Een veelzijdige functie met grote maatschappelijke impact vraagt om een toekomstgerichte aanpak en creatieve, innovatieve oplossingen. Je werkt in een dynamische omgeving met uitdagende vraagstukken, samen met collega’s die zich kenmerken als professioneel, betrouwbaar en betrokken

Wat vragen wij?

Wij zoeken een stevige en ervaren beleidsmedewerker die zich thuis voelt in een bestuurlijk en maatschappelijk krachtenveld met uiteenlopende belangen. Je bent doortastend en resultaatgericht, hebt een scherp analytisch vermogen en weet complexe dossiers helder te vertalen naar beleid én uitvoering.

Functie eisen

• Minimaal wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een complex integraal beleidsterrein, bij voorkeur onderwijs en/of jeugdhulp.

Daarnaast beschik je over:

• Sterk strategisch inzicht en het vermogen om overzicht te houden in complexe systemen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om effectief te adviseren op hoog niveau.
• Ervaring met het sturen op resultaten.
• Uitstekende samenwerkingsvaardigheden en een sterk netwerkvermogen.
• Analytische scherpte en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen.
• Stevigheid in gesprekken, waarbij je kunt verbinden én waar nodig confronteren.

Wie zijn wij?

De dienst OCW is een veelzijdige en dynamische dienst, stevig verankerd in alle onderdelen van de Haagse samenleving. De dienst OCW is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en de uitvoering op het gebied van onderwijs, sport, cultuur, jeugd, maatschappelijke ondersteuning en publieke gezondheid. De uitvoeringsorganisaties GGD Haaglanden en Veilig Thuis Haaglanden, die werken voor de negen gemeenten in Haaglanden, zijn ook een onderdeel van OCW.

De afdeling Onderwijs heeft 50 medewerkers. Onze afdeling bestaat uit beleidsmedewerkers, domeinondersteuners, financieel beleidsmedewerkers en bestuurlijk medewerkers. Trainees en medewerkers geven vaak aan dat ze een fijne werkomgeving ervaren waarin ruimte is voor groei en ontwikkeling. De sfeer is open, collegiaal en meedenkend. We staan altijd klaar om elkaar te ondersteunen en samen de schouders eronder te zetten.

Sollicitatieproces

Solliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Indiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.

Meer weten

Wil je eerst inhoudelijk sparren over de functie, dan kan dat natuurlijk. We gaan graag met je in gesprek.

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Katrien Bardoel, Teamcoördinator Onderwijs, tel. 06-29634083 of per mail via: katrien.bardoel@denhaag.nl

Vragen over de procedure? Neem contact op met:

Yassin Andour
Recruiter Sociaal Domein Mail Yassin Andour WhatsApp mij

Extra informatie

• Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! De vacature staat open tot en met 5 juli. Vervolgens vindt de briefselectie plaats en worden de gesprekken ingepland in de week van 13 juli.
• Het opvragen van referenties en een casus kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Solliciteer tot en met 5 juli 2026