Regisseur/strategisch adviseur planning & control

Waar kom je te werken?

Je stapt in een nieuwe rol binnen onze organisatie, één die we bewust hebben gecreëerd omdat we zien dat het anders en beter kan. Binnen het team Financieel Advies (FINK), krijg jij de kans om deze functie écht vorm te geven en neer te zetten. In deze positie beweeg je je dwars door de organisatie heen. Je werkt op het snijvlak van Financial Control, Concerncontrol en Informatiemanagement. Overal waar sturing, informatie en besluitvorming samenkomen, speel jij een rol. Niet door zelf de inhoud tot in detail uit te werken, maar juist door mensen, processen en inzichten met elkaar te verbinden. Want dat is precies waar deze nieuwe functie om draait: regie voeren op een samenhangende Planning- en Controlketen.

Jij ziet het grotere geheel, overziet verbanden en zorgt dat begroting, rapportages, jaarrekening, teamplannen, KPI’s, dashboards, investeringen en organisatieopgaven logisch op elkaar aansluiten. Daarmee help je de organisatie om beter te sturen, scherper keuzes te maken en meer grip te krijgen op opgaven en resultaten. Je bouwt dus niet alleen mee aan de doorontwikkeling van de organisatie, maar je helpt ook deze rol zelf verder te definiëren en neer te zetten. Dat maakt dit een functie met impact, ruimte en veel mogelijkheden om vanuit verbinding en expertise organisatiebreed verschil te maken.

Wat ga je doen?

• Je brengt structuur, samenhang en regie in de P&C-cyclus en zorgt dat begroting, rapportages en jaarrekening logisch op elkaar aansluiten én tijdig klaar zijn;
• Je verbindt sturingsinstrumenten (teamplannen, KPI’s, dashboards, investeringen en managementinformatie) tot één logisch en samenhangend geheel;
• Je creëert overzicht in opgaven en investeringen en koppelt deze slim aan middelen, sturing en P&C-processen;
• Je jaagt de doorontwikkeling van Planning & Control aan en adviseert directie en management over slimmere, scherpere sturing en managementinformatie waarbij je helpt samenhang aan te brengen tussen keuzes, prioriteiten, informatie en resultaten.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding;
• Je hebt ervaring met Planning & Control en de daarbij behorende producten, processen en sturingsinstrumenten;
• Je hebt ervaring met het verbeteren van processen, het aanbrengen van samenhang en het verbinden van informatie, mensen en organisatievraagstukken;
• Je bent verbindend, duidelijk en koersvast en brengt mensen, belangen en informatie samen om beweging én resultaat te realiseren - ook wanneer belangen verschillen of vraagstukken complex zijn. Je kunt schakelen tussen strategische vraagstukken en praktische uitvoering en weet samenwerking en voortgang te organiseren.

Waarom kies je voor ons?

Onze organisatie denkt vooruit en bereidt zich actief voor op de toekomst. We zijn blij met collega’s die initiatief tonen en verantwoordelijkheid durven nemen. Je krijgt de ruimte jezelf te laten zien én jezelf te blijven ontwikkelen. Natuurlijk zetten we daar ook graag iets tegenover. Daarom kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris dat minimaal € 5303,00 en maximaal € 7163,00 (schaal 12, HR21 Adviseur II) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek. De functie is tijdelijk (t/m 1-1-2029) maar gedurende deze periode wordt gekeken of de functie (deels) structureel gaat worden ingevuld. Het betreft een nieuwe functie die voorlopig is ingeschaald in schaal 12. De functiewaardering en daarmee de definitieve inschaling moet nog plaatsvinden;
• Een pensioen bij ABP met keuzemogelijkheden, zoals eerder stoppen met werken, een variërende hoogte van het uitgekeerde bedrag of gedeeltelijk doorwerken;
• Volledige reiskostenvergoeding ongeacht woon-werkafstand van € 0,23 per kilometer en een thuiswerk-/internetvergoeding van € 3,25 op de dag(en) dat je thuis aan het werk bent;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je bruto jaarsalaris – hierin zitten o.a. je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Jij bepaalt hoe je dit budget inzet: laat het uitbetalen, koop extra verlofdagen of investeer in een opleiding;
• We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid deels vanuit huis te werken, zodat werk en privé goed in balans blijven;
• Via onze Hoeksche Campus kun je allerlei trainingen en opleidingen volgen die bijdragen aan jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling;
• 28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) cao-ouderschapsverlof;
• Een enthousiaste personeelsvereniging met een gevarieerd aanbod aan activiteiten.

Vragen?

Neem dan contact met ons op via werken@gemeentehw.nl of bel 088 – 6471868.

Werken voor de Hoeksche Waard betekent werken in een unieke streek, waarbij jij het verschil kan maken voor ruim 90.000 inwoners.

Contact

Ludo Bastianen
Teammanager

Solliciteren

https://werkenbijdehw.nl/vacature/976/reageer

Adres

Postbus 2003
3260 EA Oud-Beijerland