Projectleider warmtetransitie (36 uur)

36 uur per week

Bruto maandsalaris van € 3.824,- tot € 5.624,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10).

Samenvatting

Bij de ABG-organisatie doe je werk dat ertoe doet. Je bent actief voor de inwoners van Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Als projectleider Warmtetransitie werk je aan één van de grootste maatschappelijke opgaven van deze tijd: het verduurzamen van woningen en het toekomstbestendig maken van onze leefomgeving. Jij zorgt ervoor dat plannen en ambities rondom de warmtetransitie daadwerkelijk uitgevoerd worden.

ABG Organisatie

Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de bewoners van niet minder dan drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Het werken voor drie gemeenten biedt veel kansen én uitdagingen. Iedereen die je nodig hebt is bereikbaar en benaderbaar en dat verwachten we ook van jou. Binnen de ABG-organisatie nodigen we je uit om mee te denken, je verantwoordelijkheid te nemen en af en toe een tikkeltje eigenwijs te zijn.

ABG-gemeenten. Helemaal jouw werk!

Als projectleider Warmtetransitie initieer, coördineer en realiseer je projecten die bijdragen aan de overgang van aardgas naar duurzame warmteoplossingen. Je vertaalt beleid naar concrete acties en zorgt ervoor dat projecten binnen de warmtetransitie daadwerkelijk resultaat opleveren. Gemeenten zijn verplicht een Programma Warmte op te stellen. Jij levert hierin een belangrijke bijdrage en voert onderdelen uit van het Nationaal Isolatie Programma. Je werkt nauw samen met de Programmamanager Duurzaamheid, collega’s en externe partners.

Dit is wat je concreet gaat doen:

• Lokale Aanpak Isolatie: Je geeft uitvoering aan het project Lokale Aanpak Isolatie en bewaakt de planning, voortgang en budgetten.
• Doelgroepen en communicatie: Je ontwikkelt een aanpak voor verschillende doelgroepen, zoals woningeigenaren, VvE’s en kwetsbare huishoudens, en verzorgt samen met communicatiecollega’s heldere communicatie richting inwoners.
• Programma Warmte: Je werkt mee aan de uitvoering van het Programma Warmte en vertaalt beleid naar concrete projecten.
• Projectleiding en samenwerking: Je begeleidt projecten binnen de warmtetransitie en stemt af met interne en externe partners, zoals netbeheerders, woningcorporaties en energiecoöperaties.
• Netwerken en bestuur: Je onderhoudt relevante samenwerkingsrelaties en informeert bestuurders over de voortgang en ontwikkelingen.

Dit is wat je meebrengt

Je bent een daadkrachtige en verbindende projectleider met affiniteit voor duurzaamheid en de energietransitie. Je weet mensen mee te nemen, houdt overzicht en kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering. Daarbij voel je je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als projectleider, bij voorkeur binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie;
• Ervaring met of affiniteit met de energietransitie en warmtetransitie;
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van projecten, inclusief planning, budgetten en stakeholders;
• Communicatief sterk en in staat verschillende doelgroepen te bereiken en te verbinden;
• Proactief en resultaatgericht werken en zelfstandig projecten kunnen oppakken;
• Betrokken, verantwoordelijk en bestuurlijk sensitief;
• Goed kunnen samenwerken en makkelijk schakelen met interne en externe partners.

Kun je niet achter al deze punten een vinkje zetten? Geen zorgen. Solliciteer gewoon. Samen ontdekken we wat we kunnen doen!

Waarom werken bij ABG-Gemeenten?

Omdat het een unieke organisatie is. Wij ondersteunen drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij dat onze producten en diensten aansluiten bij de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.

Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je werkt veel samen met andere afdelingen in een platte en informele organisatie die volop in ontwikkeling is. Iedereen die je nodig hebt, is bereikbaar en benaderbaar.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid, daarom vragen we van iedere collega een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook leg je een ambtseed of belofte af als je bij ons in dienst bent.

Is dit helemaal jouw werk?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we je een salaris tussen de € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 10).

Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 20,45% van je salaris. Hiermee kun je sparen, extra verlof kopen of laten uitbetalen op een moment dat jou uitkomt.

Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Als we allebei tevreden zijn, zetten we die graag om in een vast dienstverband.

Wat mag je nog meer verwachten?

• Elke maandag vers fruit op onze locaties;
• Een laptop en telefoon om mee te werken;
• Een uitgebreid aanbod in secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden;
• Optie voor thuiswerkvoorzieningen;
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Goede begeleiding door ervaren collega’s;
• Een goede pensioenregeling via het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging;
• Een omgeving waarin ontwikkelen en leren centraal staan.

Dit wordt helemaal jouw afdeling!

Je komt terecht in een betrokken en deskundig team dat werkt aan duurzaamheid, energie en de fysieke leefomgeving binnen de drie gemeenten. Collega’s werken nauw samen, voelen zich verantwoordelijk voor resultaten en hebben oog voor elkaars expertise. Een omgeving waarin samenwerken, vertrouwen en maatschappelijke impact centraal staan.

Wacht niet te lang!

Solliciteer vandaag nog. Onze vacature staat uit tot en met 13 oktober 2026. Je sollicitatie wordt na de sluitingsdatum in behandeling genomen.

Datum sollicitatiegesprekken

Sollicitatiegesprek 1: 22-10-2026

Sollicitatiegesprek 2: 26-10-2026

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie: Tom Geboers, Programmamanager duurzaamheid, telefoon +31651264961, [email protected].

Voor informatie over het sollicitatieproces: Jesca Heijker, HR-adviseur, telefoon +31624820004, [email protected].