Projectleider Uitvoeringsplan Warmte Entreegebied Zoetermeer

In het Entreegebied van Zoetermeer komen warmtetransitie, netbewust bouwen, gebiedsontwikkeling en de inrichting van de ondergrond samen. Dit is een unieke kans om te werken aan een van de belangrijkste duurzaamheidsopgaven van de stad. Als Projectleider Uitvoeringsplan Warmte Entreegebied verbind je beleid, techniek en samenwerking. Samen met collega’s en externe partners werk je aan een toekomstbestendige warmtevoorziening voor een nieuwe stadswijk.

Dit is wat we je bieden

Werk dat jou op het lijf is geschreven

naast een uitdagende baan waar jij echt het verschil kan maken bieden wij je veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.

Een passend salaris

van max. 5.422 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring.

17,05% individueel keuzebudget

dat je naar eigen inzicht kunt besteden (denk aan extra verlof) of volledig laat uitkeren.

Een tijdelijke arbeidsovereenkomst

een contract voor 24 - 28 uur per week.

Prima arbeidsvoorwaarden

als een ABP-pensioen, een duurzame reiskostenregeling, een thuiswerkvergoeding en -voorzieningen, vakantiedagen, en verlofregelingen passend bij levensgebeurtenissen.

Flexibiliteit

om je werk en werktijden in te delen op een manier die bij jou past.

Inclusief werkgeverschap

Bij gemeente Zoetermeer streven we naar een inclusieve werkomgeving en omarmen we verschillende achtergronden, perspectieven, ervaringen, talenten en persoonlijkheden.

Jouw uitdaging

De komende jaren ontwikkelt Zoetermeer het Entreegebied tot een nieuwe stadswijk waar woningbouw, duurzaamheid en energievoorziening hand in hand gaan. Een belangrijke vraag daarbij is hoe we een toekomstbestendige warmtevoorziening realiseren die rekening houdt met de toenemende druk op het elektriciteitsnet 9n de beperkte ruimte in de ondergrond.

Als projectleider vervul je een centrale rol binnen deze opgave. Je brengt de uiteenlopende belangen rondom warmtetransitie, netbewust bouwen, gebiedsontwikkeling en ondergrondse infrastructuur samen. Daarbij zorg je ervoor dat de gemeente haar regierol binnen de energietransitie optimaal kan invullen. Je werkt nauw samen met collega’s van het Projectenbureau en andere teams binnen het fysieke domein. Daarnaast onderhoud je intensief contact met ontwikkelaars, de netbeheerder, adviesbureaus en andere betrokken partijen.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het Uitvoeringsplan Warmte Entreegebied. Hiervoor stuur je onderzoeken van externe experts aan en zorg je dat inzichten uit warmtebeleid, gebiedsontwikkeling, netbewust bouwen en ondergrondse vraagstukken samenkomen in een samenhangend plan. Je vertaalt onderzoeksresultaten naar heldere keuzes, bestuurlijke afwegingen en concrete afspraken over de warmtevoorziening van het gebied. Daarmee lever je direct een bijdrage aan de duurzame groei van Zoetermeer.

We geven je bovendien ruimte om de scope van het project verder vorm te geven. Afhankelijk van jouw ervaring en expertise kun je aanvullende werkzaamheden oppakken die aansluiten bij deze opgave en bijdragen aan de energietransitie van de gemeente.

Dit zijn wij

Je komt terecht in het programmateam Energietransitie. Een betrokken groep professionals die zich dagelijks inzet voor een duurzame toekomst van Zoetermeer. Binnen het team werken specialisten en generalisten met verschillende achtergronden samen aan complexe maatschappelijke vraagstukken. Juist die mix van kennis en perspectieven maakt ons sterk.

Ons team kenmerkt zich door verantwoordelijkheidsgevoel, samenwerking en resultaatgerichtheid. We zetten ons met veel energie in voor onze doelen en kijken tegelijkertijd kritisch naar hoe we ons verder kunnen ontwikkelen. We willen vaker kennis delen, elkaar versterken en nog beter gebruikmaken van ieders kwaliteiten. Daarom zoeken we een collega die niet alleen inhoudelijk bijdraagt, maar ook graag meedenkt over de verdere ontwikkeling van het team.

Je thuisbasis is het team Duurzaam & Milieu binnen de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. Hier krijg je veel vrijheid om je werkzaamheden en werktijden op een manier in te delen die past bij jouw agenda en verantwoordelijkheden. Daarnaast investeren we actief in jouw ontwikkeling met opleidingen, trainingen en begeleiding. Zo kun je blijven groeien in je vak én met plezier je werk doen.

Dit ben jij

Je voelt je thuis in complexe vraagstukken op het gebied van energietransitie en verduurzaming. Je vindt het interessant om te werken op het snijvlak van beleid, techniek en gebiedsontwikkeling. Daarbij houd je overzicht, zie je verbanden en weet je verschillende belangen samen te brengen tot gedragen oplossingen. Je communiceert helder en weet complexe onderwerpen begrijpelijk uit te leggen aan verschillende doelgroepen. Je bouwt gemakkelijk relaties op en werkt graag samen met collega's, bestuurders, marktpartijen en andere stakeholders. Je neemt initiatief wanneer dat nodig is, maar weet ook wanneer je expertise van anderen moet benutten. Kansen herken je snel en je vertaalt deze naar concrete acties en resultaten. Daarnaast draag je graag bij aan een open en lerende teamsfeer.

Dit neem je mee

• Hbo werk en denkniveau.
• Gedegen kennis van energietransitie, verduurzaming en vergelijkbare thema’s.
• Kennis van netbewust bouwen en warmtevoorzieningen is een pré.
• Ervaring met projectmatig werken en het realiseren van resultaten in een complexe omgeving.
• Het vermogen om ingewikkelde vraagstukken begrijpelijk te maken voor verschillende stakeholders.
• Ervaring in het verbinden van partijen en het creëren van draagvlak voor gezamenlijke oplossingen.

Sollicitatieprocedure

Solliciteer via de sollicitatieknop. Je ontvangt per mail een bevestiging van jouw sollicitatie. Als je bent geselecteerd, nemen we contact met je op voor het inplannen van een sollicitatiegesprek. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure. We spreken je graag nog een keer. In een tweede gesprek maak je kennis met jouw toekomstige collega's. We hebben een match! We maken graag afspraken met je over jouw arbeidsvoorwaarden en startdatum.

Contact

Vragen over de procedure? Team Recruitment: 0793468331. Vragen over de inhoud? Roelf Brinkman: +31793468786, R.M. Brinkman@zoetermeer.nl