Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Als Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling maak je onderdeel uit van team Projecten van de gemeente Nissewaard. Dit team is verantwoordelijk voor het realiseren van fysieke en ruimtelijke projecten binnen de gemeente. Van gebiedsontwikkeling en vastgoed tot (her)inrichting van de buitenruimte: jij zorgt dat projecten beheerst en afgestemd met alle stakeholders worden uitgevoerd.

De projecten portefeuille binnen de gemeente Nissewaard bestaat uit projecten met een diverse complexiteit met meerdere interne en externe stakeholders, zoals ontwikkelaars, woningcorporaties, maatschappelijke organisaties en bewoners. Je zal worden ingezet op projecten die passen bij je ervaring en ambities.

Binnen team Projecten werk je samen met collega-projectleiders, civieltechnisch projectleiders, toezichthouders, directievoerders en projectcoördinatoren. Samen bouwen jullie aan verdere professionalisering van het team.

Wat doe je

• Leiden van ruimtelijke projecten van initiatief tot en met realisatie.
• Aansturen van projectteams en fungeren als eerste aanspreekpunt voor interne en externe betrokkenen zoals wethouders en projectontwikkelaars.
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en risico’s en hier tijdig op bijsturen.
• Onderhandelen met marktpartijen en afstemmen met bestuur en management.
• Organiseren van samenwerking en creëren van draagvlak bij stakeholders.
• Signaleren van kansen en bijdragen aan de doorontwikkeling van Team Projecten.
• Rapporteren over voortgang, risico’s en besluitvorming.

Vereisten

• WO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in het ruimtelijk domein (bouwkunde, planologie/Ruimtelijke Ordening, stedenbouwkunde, sociale geografie)
• Aantoonbare ervaring als projectmanager binnen het fysieke domein.
• Kennis van/affiniteit met gebiedsontwikkeling, vastgoedontwikkeling en ruimtelijke procedures.
• Sterk in proces-, planning- en risicomanagement.
• Politiek-bestuurlijke antenne en ervaring met werken in een bestuurlijke omgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Proactieve, zelfstandige en samenwerkingsgerichte houding.

Contact

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Pieter de Jong (Teamleider Projecten) via telefoonnummer 06-18238484 of via mail: pc.dejong@nissewaard.nl

Wat krijg je

• Minimaal €4520 en maximaal €6422 bruto p/m (schaal 11 CAO gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. een 36-urige werkweek
• 36-urige werkweek
• 28 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek per 1 januari 2025
• Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel keuzebudget (17,05% flexibel in te zetten)
• Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met je leidinggevende/team
• Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar)
• Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
• Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,21 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis))

Opleiden en Ontwikkelen

Allereerst hebben wij een opleidingsbudget binnen Nissewaard, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een ontwikkelpad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.

Werken bij gemeente Nissewaard

Nissewaard is een gemeente vol contrasten. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij de metropool Rotterdam en het Rijnmondgebied. Naast alle bedrijvigheid vind je hier landelijke rust, met veel groen en historie. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen én de mooie natuur: dit is Nissewaard, waar verschillen in balans zijn.

Selectieprocedure

1. CV screening
2. Eerste gesprek
3. Tweede gesprek
4. Arbeidsvoorwaardengesprek