Projectleider realisatie buitenruimte en duurzaamheid

Jij zorgt ervoor dat duurzame keuzes de norm zijn in plannen en projecten voor de openbare ruimte, van circulair ontwerp tot emissieloze uitvoering. Jouw werk zie je en merk je op straat!

Dit maak jij waar

Als projectleider realisatie buitenruimte en duurzaamheid in ’s-Hertogenbosch werk je aan een stad die verder denkt dan vandaag. Vanuit een technische achtergrond help je duurzaam beleid, zoals zero-emissie en circulariteit, werkelijkheid te maken in projecten in de openbare ruimte. Je denkt mee met slimme ontwerpen en realiseert een toekomstbestendige uitvoering. Daarnaast neem je actief deel aan kennisnetwerken en samenwerkingsverbanden, bijvoorbeeld rondom innovatieve, circulaire en/of klimaatbestendige toepassingen.

Je leidt zelfstandig kleine projecten

Je maakt voor grotere projecten deel uit van een projectteam. Je signaleert waar duurzame keuzes het verschil maken en adviseert en inspireert collega’s innovatieve opties toe te passen. Jij schakelt moeiteloos tussen plannen en praktijk, bewaakt de duurzame ambities en zorgt dat ze uitvoerbaar zijn. Kortom, je werkt samen met beleidsadviseurs, ontwerpers, werkvoorbereiders en collega-projectleiders en zorgt er samen voor dat duurzaamheid buiten echt werkt.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Vanuit een technische achtergrond vertaal je duurzaamheidsbeleid naar concrete maatregelen binnen projecten in de openbare ruimte.
• Je verrijkt ontwerpen en projectplannen op duurzaamheidsthema’s als circulariteit, klimaatadaptatie en emissievrije uitvoering.
• Je borgt duurzame ambities in aanbestedingen, uitvoering en projectdocumenten.
• Je neemt collega’s en projectteams mee in het denken over slimme, haalbare duurzame keuzes.

Je realiseert projecten in de openbare ruimte van initiatief tot overdracht aan beheer.

Dit krijg je ervoor terug

Tastbare resultaten in de openbare ruimte. En een goed gevoel! Want jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen 3524 en 5033 bruto per maand, op basis van 36 uur per week. Voor uitzonderlijke gevallen is op voorwaarden uitloopschaal 10 bespreekbaar, maximaal 5554 bruto per maand.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Zo schrijf je jouw succesverhaal

Je verbindt mensen en ideeën en zet collega’s aan tot het maken van duurzame keuzes, met kennis van de techniek en gevoel voor timing en bestuurlijke verhoudingen. Door helder te communiceren en slim samen te werken, breng je plannen verder en help je duurzame ambities van papier naar praktijk. Verder heb je:

• Een hbo-opleiding, bij voorkeur civieltechnisch met een minor duurzaamheid / klimaat / energie.
• Werkervaring als adviseur of (junior) projectleider in (verbinding met) de GWW sector.
• Feeling met projectmanagement (GROTICK), contractmanagement, en risicomanagement en de wens je hier verder in te blijven bekwamen.
• Intrinsieke motivatie om met burgers en andere betrokkenen te communiceren en te participeren.
• De ambitie om reeds bestaande competenties verder te ontwikkelen. Denk hierbij met name aan focus op het behalen van resultaten, samenwerken, omgevingsbewust, communiceren en goed kunnen luisteren.

Hier zet jij de kroon op het werk

Je basis is het team Projectmanagement, een hechte club van zo’n 22 collega’s zoals projectleiders, projectmanagers en toezichthouders. Een team van bevlogen technici die zelfstandig aan projecten werken, maar hun aanpak en ervaringen tegelijkertijd graag actief delen. Overleggen gaat makkelijk, we zoeken elkaar snel op en denken graag met elkaar mee. Samen zorgen we ervoor dat de ambities van onze organisatie en bestuurders ook echt uitgevoerd worden. We werken met passie aan complexe projecten in de (binnen-)stad realiseren, midden tussen (en onder en boven) en voor bewoners en ondernemers.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Bas

“We zijn trots dat we onder andere complexe civieltechnische projecten realiseren in de binnenstad. Dat vraagt om een slimme aanpak met oog en hart voor de omgeving en duurzame toepassingen waar mogelijk.”

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen

• Toonaangevende projecten
• Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën.
• Fantastische schaal
• Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
• De stad zelf
• Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
• De mens centraal
• De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
• De vrijheid
• Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

1. Je reageert op deze vacature
2. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
3. Jouw verhaal is ontvangen
4. Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
5. We nodigen je uit in ons kasteel
6. Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
7. Daarna volgt een tweede gesprek
8. Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
9. Je ontvangt een magisch aanbod
10. Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
11. Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
12. Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk 20 mei 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdag 27 mei 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Vragen over deze vacature?
Lissy Nijhuis Bureauhoofd
Bel +31621323687

Vragen over deze procedure?
Brechje Scholten Medewerker personeelsmanagement
Stuur een mail