Procesregisseur Zorg en Veiligheid

Als Procesregisseur Zorg & Veiligheid werk je op het snijvlak van het sociaal domein en het veiligheidsdomein. Je wordt ingezet bij complexe situaties van inwoners en huishoudens, waarin problemen met elkaar samenhangen en elkaar vaak versterken. Daar waar betrokken inwoners en organisaties vastlopen in de reguliere routes, kom jij in beeld.

Waar kom je te werken?

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Je komt te werken binnen team Veiligheid, binnen het subteam Zorg & Veiligheid. Team Veiligheid bestaat uit professionals die werkzaam zijn op uiteenlopende thema's binnen het brede veiligheidsdomein, waaronder openbare orde en veiligheid, ondermijning, zorg en veiligheid, radicalisering, evenementenveiligheid, crisisbeheersing en bestuurlijke interventies.

Binnen het kernteam Zorg en Veiligheid werk je nauw samen met de Sociaal Pontonnier, de Re-integratieofficier, regionaal coördinator verplichte zorg, andere procesregisseurs en beleidsadviseurs uit verschillende teams. Samen vormen jullie het gemeentelijke expertiseteam voor proces- en ketenregie bij complexe, domeinoverstijgende casuïstiek.

Wat ga je doen?

Vanuit een onafhankelijke positie voer je procesregie op complexe casuïstiek die dreigt te escaleren. Je regisseert het samenwerkingsproces tussen betrokken professionals en organisaties door integrale overleggen te organiseren, te sturen op een gezamenlijke aanpak en de voortgang binnen dit plan van aanpak te bewaken. Waar nodig stuur je bij, realiseer je een doorbraak of schaal je op naar bestuurders of het Zorg- en veiligheidshuis.

Je adviseert daarnaast over de afweging tussen zorg-, veiligheids- en openbare-ordebelangen. Daarbij heb je oog voor de impact van interventies op betrokken inwoners en gezinnen, zonder de veiligheid van de omgeving uit het oog te verliezen. Je signaleert wanneer bestuurlijke maatregelen of opschaling noodzakelijk zijn en brengt hierover integraal advies uit.

Naast de regie op individuele casussen signaleer je trends, terugkerende knelpunten en systeemproblemen. Deze inzichten vertaal je samen met de beleidsadviseurs naar verbetervoorstellen voor samenwerking en beleid. Dit doe je onder andere in het Kernteam Zorg & Veiligheid.

Je voert je werkzaamheden uit vanuit de Visie op regie zorg & veiligheid, gebaseerd op de Aanpak ter voorkoming van escalatie (AVE). Vanuit dit beleid wordt de lokale zorg- en veiligheidskamer opgericht, waarin jij samen met de andere procesregisseurs een centrale rol krijgt.

Een overzicht van je taken

• Adviseren over interventies en organiseren van doorbraken bij vastgelopen of (dreigend) onveilige situaties;
• Faciliteren van gezamenlijke besluitvorming tussen zorg-, veiligheids- en gemeentelijke partners vanuit één integraal plan van aanpak;
• Signaleren wanneer op- of afschaling van regie noodzakelijk is;
• Vertegenwoordigen van de gemeente in multidisciplinaire overleggen en regionale samenwerkingsverbanden;
• Signaleren van structurele knelpunten en aandragen van verbetervoorstellen voor samenwerking en beleid;
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de Lokale Zorg- en Veiligheidskamer.

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het snijvlak sociaal domein en veiligheidsdomein;
• Ervaring met AVE of vergelijkbare escalatie- en regiemodellen;
• (Basis)kennis van sociale wetgeving en veiligheidswetgeving;
• Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré.

Wat bieden we jou?

• Een baan voor 36 uur per week;
• Een bruto maandsalaris van € 4.520,- tot maximaal € 6.422,- op basis van schaal 11;
• Een Individueel Keuze Budget van maximaal € 1.094,95;
• Flexibel en hybride werken;
• Een goede balans tussen werk en privé;
• Een uitgebreid introductieprogramma en ruimte voor ontwikkeling;
• Een pensioenregeling bij ABP.

Solliciteren of meer weten?

Solliciteer via de sollicitatiebutton. Er wordt gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer gehanteerd. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via 078 770 8030 of Kelly van Oosten via 06 39621495. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Anita Beket via 06 34745537.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag en een VOG-P van toepassing. Het inwinnen van referenties, een assessment of een online screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.