PGA Expert Hoog Risico Personen (HRP)

Utrecht heeft jou nodig! Een uitdagende functie waarin jij een cruciale rol speelt in persoonsgerichte aanpakken van hoog-risico personen. Jij bent degene die de regie voert in complexe casuïstiek, de persoon centraal stelt en samen met partners zorgt voor een veilige en leefbare stad.

Dit is je werk

Als PGA-expert werk je binnen het team Hoog Risico Personen (HRP). Je bent aanspreekpunt vanaf de aanmelding van de persoon en betrekt hem of haar actief in de aanpak. Je voert regie over casussen met complexe problematiek en werkt intensief samen met partners zoals politie, reclassering, wooncorporatie, GGZ en de verslavingszorg. Je neemt deel aan casusoverleggen, zit je eigen multidisciplinaire overleggen voor en werkt mee in hotspotaanpakken zoals de overlast gevende harddrugsgebruikers en criminele vreemdelingen.

In Utrecht hanteren we één methodiek voor alle persoonsgerichte aanpakken. Jij zorgt voor een integraal en levensloopbestendig plan met een mix van bestuurlijke, strafrechtelijke en zorginterventies.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. Voor jou is er plek bij de directie Openbare Orde en Veiligheid (OOV). OOV werkt rechtstreeks voor de stad (portefeuille veiligheid) en faciliteert het bestuurlijk proces. Complexe vraagstukken, media-aandacht, bestuurlijke interventies en onvoorziene incidenten maken dynamiek en flexibiliteit tot een vaste waarde in het dagelijks werk. Vanuit OOV werken we zowel op stedelijk- als op wijkniveau.

Bij OOV werken zo'n 150 collega's. OOV is onderverdeeld in 4 clusters. Je wordt onderdeel van het Cluster Veiligheid en Zorg (V&Z) dat nu uit ongeveer 50 personen bestaat. Het team V&Z is verdeeld in 3 subteams: Detentie en Terugkeer, Jeugd en Hoog Risico Personen. Je werkt regelmatig samen met de andere clusters binnen OOV, zoals met de gebiedsmanagers vanuit wijkveiligheid, collega's uit het team ondermijning, polarisatie/radicalisering en openbare orde en crisisbeheersing.

Dit is jouw inbreng

We zoeken iemand die sterk is in samenwerken, stressbestendig en flexibel is, overzicht weet te bewaren in complexe situaties en stevig in de schoenen staat. Je bent resultaatgericht, durft regie te nemen en kunt schakelen tussen verschillende belangen en partners.

• Minimaal hbo werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring in complexe casuïstiek op het snijvlak van veiligheid en zorg.
• Kennis van en/of ervaring met de strafketen, sociaal domein (zoals werk, schuldhulpverlening, huisvesting/woonoverlast), forensische/GGZ-zorg en bestuurlijke maatregelen.
• Ervaring met multidisciplinaire samenwerkingsverbanden, zoals Zorg- en Veiligheidshuizen.
• Ervaring in samenwerking met partners zoals politie, justitie, reclassering, buurtteams, verslavingszorg en woningcorporaties.

Dit bieden we je

• Een 32 of 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de 3.824,- en € 5.624,- op basis van 36 uur (schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris.
• Opleidingsmogelijkheden inclusief GoodHabitz en OOV Academie.
• Hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel en een thuiswerkvergoeding.

Handig om te weten

Solliciteer uiterlijk 26 juli (zie vermeldingen). Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking. Na een positief eerste gesprek vragen we je een talentscan te doen (ca. 45 minuten). Bij een goede match volgt een tweede gesprek.

Voor inhoudelijke vragen: Kim Stomps, Expert Lokale PGA / Coördinator, 06-38676995. Je sollicitatie richt je aan Esther Jongeneel, Clustermanager Veiligheid en Zorg. Voor vragen over de sollicitatieprocedure: Jurian Hoogendoorn, Corporate Recruiter, 06–18773883.

Voor deze functie geldt een sterk verhoogd risicoprofiel; er is aanvullende screening en een geldige VOG vereist.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.