Medewerker uitkeringsadministratie en administratieve ondersteuning

Team Participatie, Administratie en Ondersteuning

Ben jij nauwkeurig, cijfermatig sterk en thuis in de Participatiewet? Krijg jij energie van het zorgvuldig verwerken van administratie én werk je graag samen in een betrokken team met ruimte voor humor? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functie

Medewerker uitkeringsadministratie en administratieve ondersteuning (32 uur per week)

Organisatie

Je komt te werken binnen het Sociaal Domein van gemeente Westerveld. Samen met collega's en maatschappelijke partners werk je aan thema's zoals de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet, welzijn, sport, onderwijs, cultuur, gezondheid en opvang van vluchtelingen.

Wat ga je doen?

Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor een correcte, zorgvuldige en tijdige uitvoering van de uitkeringsadministratie. Je werkt nauw samen met inkomensconsulenten en consulenten Werk.

• Verwerken van mutaties in Suite/GWS4all, inkomstenformulieren, loonstroken en RBZ-rapportages;
• Verstrekken van voorschotten in het kader van de Participatiewet;
• Afhandelen van executoriale beslagleggingen;
• Verzorgen van de uitbetaling van Participatiewet-uitkeringen en minima aanvragen en bijzondere bijstand;
• Administratie rondom opvang van Oekraïense ontheemden (leefgeld, eigen bijdragen);
• Verwerken van loonkostensubsidies (LKS);
• Beheren en actualiseren van debiteurendossiers;
• Bewaken van invorderingstrajecten en uitzetten van vervolgstappen;
• Diverse administratieve ondersteunende werkzaamheden binnen het Sociaal Domein.

Wie ben jij?

• Minimaal één jaar ervaring als medewerker uitkeringsadministratie;
• Actuele kennis van de Participatiewet (Participatiewet in Balans);
• Afgeronde mbo-opleiding niveau 4, bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening of vergelijkbaar;
• Kennis van en ervaring met Suite/GWS4all;
• Goede administratieve en cijfermatige vaardigheden;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Kunnen werken zelfstandig en in teamverband.

Wat bieden wij?

• Start met een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband;
• Salaris: maximaal €4.065,- bruto bij 36 uur, schaal 7;
• Individueel Keuzebudget van 17,05%;
• Aantrekkelijke pensioenregeling via ABP (werkgever betaalt 70% van de premie);
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding (€2,40 netto per dag) en internetvergoeding (€0,85 netto per dag);
• Reiskostenvergoeding €0,25 per kilometer en toegang tot elektrische dienstauto’s.

Klaar om te solliciteren?

Solliciteer uiterlijk 28 juli 2026 via Vooruit in Drenthe.

Contact

Voor vragen over de functie: Carly Craanen (teamleider).
Vragen over de procedure: Elias Kariman (HR-adviseur).

Procedure

• 1e gesprekken: dinsdag 4 augustus 2026
• 2e gesprekken: donderdag 13 augustus 2026

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in het gemeentehuis in Diever. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Referenties kunnen worden opgevraagd. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.