Manager Bestuur, Organisatie en Dienstverlening

Maak verbinding tussen inwoners, bestuur en organisatie

Bij Gemeente Albrandswaard willen we het verschil maken voor onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Dat doen we vanuit onze visie op Slim Samenwerken.

Urenindicatie

36 uur

Salarisindicatie

€5.885 - €7.740 (schaal 13)

Contractduur

Bepaalde tijd met uitzicht op vast

Wat ga je doen?

We werken niet vanuit systemen en structuren, maar vanuit de opgaven die voor ons liggen en de leefwereld van de mensen voor wie we het doen. Dat betekent dat we denken in mogelijkheden. We zoeken actief de samenwerking op, luisteren naar verschillende perspectieven en komen samen tot vernieuwende oplossingen. We zijn betrokken bij onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten en werken samen aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en ondernemen is.

Slim Samenwerken gaat ook over hoe we met elkaar werken. We bouwen aan een organisatie waar medewerkers met plezier naar hun werk gaan, zich veilig voelen en de ruimte krijgen om initiatief te nemen. Een organisatie waar eigenaarschap, vertrouwen en ontwikkeling vanzelfsprekend zijn.

Om deze ambitie verder vorm te geven zoeken wij een Manager Bestuur, Organisatie en Dienstverlening (voorlopige naam). Een manager die richting geeft aan een nieuw domein waarin dienstverlening en bestuur- en organisatieondersteuning samenkomen.

Binnen dit domein werken verschillende disciplines samen aan een sterke organisatie en een goede dienstverlening aan inwoners en ondernemers. Het gaat om de thema’s Bestuursadvies en (Bestuurs)communicatie, Bestuurssecretariaat, Financiën & Control, en Dienstverlening (Burgerzaken & KCC).

Jouw impact

Als manager krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van het Domein Bestuur, Organisatie en Dienstverlening. Je geeft richting aan een domein waarin verschillende disciplines samenwerken. Je verbindt de belangen van inwoners, bestuur en organisatie en stimuleert samenwerking en samenhang.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een heldere koers voor het domein samen met teamleiders en medewerkers.
• Geven van richting aan verdere ontwikkeling van het domein.
• Lid zijn van het gemeentebrede MT en adviseren van bestuurders.
• Opdrachtgever zijn voor De Bedrijfsvoeringspartner en zorgen voor verbinding en kwalitatieve ondersteuning van primaire processen.
• Creëren van samenhang tussen verschillende disciplines in het domein.
• Stimuleren van integraal samenwerken vanuit de visie van Slim Samenwerken.
• Vertalen van organisatiedoelen naar concrete resultaten en ontwikkelopgaven.
• Verantwoordelijk voor kwaliteit, resultaten en bedrijfsvoering van het domein.

Wie ben jij?

• Een verbindende manager die richting geeft aan ontwikkeling en zichtbaar, toegankelijk en duidelijk is.
• Voelt zich thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en heeft organisatiesensitiviteit.
• Kan schakelen tussen strategie en uitvoering en houdt overzicht bij veel tegelijk spelende zaken.
• Geeft vertrouwen en spreekt mensen aan op verantwoordelijkheid, creëert ruimte voor groei en samenwerking.

Wat bieden wij?

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband.
• Salaris in schaal 13 volgens CAO Gemeenten: tussen 5885 en 7740 bruto per maand bij 36 uur.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop bruto jaarsalaris.
• Deelname ABP-pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Arbeidsvoorwaarden en extra's

• 17,05% keuzebudget (IKB).
• OV-mobiliteitskaart.
• Optimale werkfaciliteiten en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Goede ABP pensioenregeling.
• Diverse kosteloze opleidingen.

Werken voor Albrandswaard

De gemeente bestaat uit de dorpen Rhoon, Poortugaal en Portland. Albrandswaard is sinds 2024 weer zelfstandig als gemeente en werkt samen met Ridderkerk en Barendrecht.

Functie-eisen

• Hbo+ of wo werk- en denkniveau.
• Ervaring als manager binnen een complexe organisatie, bij voorkeur binnen de overheid of (semi-) publieke sector.
• Ervaring met aansturing van diverse teams of disciplines en in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Coachende, open en verbindende leiderschapsstijl.
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.

Sollicitatie en contact

Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Florus van der Linden via f.v.d.linden@albrandswaard.nl. Vragen over de procedure: recruitment@albrandswaard.nl.

Vanwege de zomerperiode zullen de eerste gesprekken naar verwachting begin september plaatsvinden. Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.