Lifecoach Jongeren

Wil jij jongeren (van 18 tot 27 jaar) ondersteunen om weer grip te krijgen op hun toekomst richting school of werk?

Als lifecoach werk je met hetzelfde doel als je collega’s bij Werk & Inkomen en het Doorstroompunt: jongeren helpen richting participatie, onderwijs en/of werk. Het verschil zit in jouw manier van werken. Je werkt flexibel en creatief, en kijkt breder dan één domein, om samen met de jongere passende stappen te zetten richting ontwikkeling en toekomstperspectief. Je staat naast de jongeren en begeleidthen op diverse gebieden, zoals het creëren van structuur, het uitbreiden van hun netwerk, het zoeken naar huisvesting of het vinden van passende begeleiding bij psychische klachten of financiële problemen. De leefwereld van de jongere staat daarbij centraal. Je zoekt de jongeren actief op; door jouw open en toegankelijke manier van begeleiding vergroten jongeren hun zelfredzaamheid. Je werkt met jongeren die vaak zijn vastgelopen in systemen en hulpverlening. Juist daarom ben jij degene die overzicht brengt, vertrouwen opbouwt en de verschillende partijen met elkaar verbindt.

Wat ga je doen?

• Begeleiden van jongeren van 18 tot 27 jaar met afstand tot onderwijs, werk of participatie.
• Outreachend werken en zoveel mogelijk in de leefomgeving van jongeren.
• Ondersteunen op meerdere leefgebieden (financiën, wonen, gezondheid, netwerk).
• Contact houden met moeilijk bereikbare jongeren en opbouwen van vertrouwensrelaties.
• Meegaan naar afspraken indien nodig.
• Begeleiden naar passende hulpverlening, onderwijs, werk of dagbesteding.
• Voortgang van trajecten bewaken.
• Verbinding en schakelen met interne en externe partners.
• Nazorg bieden om terugval te voorkomen.
• Registreren van het begeleidingsproces in het systeem van de moederorganisatie.

Wat breng je mee?

• Betrokkenheid, duidelijkheid en het vermogen jongeren te motiveren zonder overname.
• Lef en creativiteit in begeleiding.
• Flexibiliteit, zelfstandigheid en positieve houding; geen standaard negen-tot-vijfmentaliteit.
• Ervaring met coaching en/of begeleiding van jongeren en complexe problematiek.
• Kennis van het sociaal domein.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Hbo werk- en denkniveau.

Waar werk je?

In dienst bij gemeente Nieuwegein, werken voor alle Lekstroomgemeenten: IJsselstein, Lopik, Houten, Vijfheerenlanden en Nieuwegein. Onderdeel van Regionaal Programma 'Samen sterk voor jong talent'.

Dit krijg je van ons

• Een salaris van max. 5.096 bruto per maand (schaal 9, per 1 juli 2026, CAO Gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring (gebaseerd op 36-urige werkweek).
• Na één jaar, bij goed functioneren, een vast dienstverband.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van bruto salaris.
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden.

Contact

Sandra van Laar-Wilshaus, Teamleider Geynwijs, gemeente Nieuwegein, bereikbaar via 06-11569847 of s.vanlaar@nieuwegein.nl

Sollicitatie

Deze vacature staat open tot en met woensdag 29 juli 2026. Interne kandidaten hebben voorrang. Acquisitie niet gewenst.

Verdere gegevens

• Sector: Overheid / Non-profit
• Uren per week: 28-36
• Opleiding: HBO
• Salaris: 3.568 - 5.096