KAM Coördinator Afval & Grondstoffen (28-36 uur)

🚛 Wil jij bijdragen aan een veilige, duurzame en toekomstbestendige afval- en grondstoffenorganisatie?

Wil jij ervoor zorgen dat collega's veilig kunnen werken én dat een afval- en grondstoffenorganisatie voldoet aan alle kwaliteitseisen en vergunningen? Als KAM Coördinator zorg je dat beleid werkt in de praktijk.

Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar iemand die kwaliteit en veiligheid naar een hoger niveau brengt.

Dit ga je doen

Als KAM Coördinator Afval & Grondstoffen zorg je ervoor dat kwaliteit, arbeidsveiligheid en milieubewust werken blijvend aandacht krijgen binnen onze organisatie. Je adviseert leidinggevenden en medewerkers, signaleert verbeterkansen en zorgt ervoor dat wet- en regelgeving wordt nageleefd. Daarbij ben je de verbindende schakel tussen beleid en praktijk en vertaal je ontwikkelingen naar werkbare oplossingen voor de dagelijkse uitvoering.

Je ontwikkelt, implementeert en verbetert het KAM-beleid en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers op het gebied van kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu. Je voert risico-inventarisaties, werkplekinspecties en audits uit, onderzoekt incidenten en meldingen en zet verbeteracties in gang. In een omgeving waarin wet- en regelgeving voortdurend verandert, houd je overzicht, signaleer je risico's en zorg je ervoor dat de organisatie hier tijdig op inspeelt.

Ook beheer en ondersteun je vergunningstrajecten en draag je bij aan de naleving van vergunningsvoorwaarden. Je onderhoudt contact met toezichthoudende instanties, waaronder de Omgevingsdienst Brabant Noord, en helpt collega's om veilig en bewust te werken door middel van voorlichting, coaching en begeleiding.

Daarnaast stel je rapportages en managementinformatie op over de prestaties op het gebied van kwaliteit, arbeidsveiligheid en milieu. Je initieert en begeleidt verbeterprojecten, ondersteunt contacten met certificerende instellingen en externe toezichthouders en begeleidt interne en externe audits en certificeringstrajecten.

In deze rol werk je nauw samen met collega's in de uitvoering, leidinggevenden en externe partners. Met jouw kennis en advies draag je bij aan een veilige werkomgeving, betrouwbare dienstverlening en een toekomstbestendige afval- en grondstoffenorganisatie voor de inwoners van Oss.

Dit bieden we jou

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 8.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• Hybride werken met een laptop en iPhone. Werk je thuis? Dan ontvang je € 3,25 per dag als vergoeding.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij het inrichten van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Vergoeding voor duurzaam reizen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu.
• Aantoonbare ervaring op het gebied van kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu (KAM).
• Een rijbewijs B.
• Je neemt initiatief en signaleert verbeterkansen.
• Je analyseert situaties zorgvuldig en vertaalt bevindingen naar verbeteracties.
• Je communiceert helder met collega's, leidinggevenden en externe partijen.
• Je weet collega's en leidinggevenden mee te nemen in veranderingen.
• Je komt afspraken na en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.
• Ervaring binnen afvalinzameling, recycling of een gemeentelijke organisatie is een pré.

Solliciteren

Je sollicitatie kun je richten aan Bas van Beckhoven, Teamleider IBOR-A. Reageer uiterlijk op donderdag 3 september 2026.

Voor vragen of om een kennismaking af te spreken, bel je Bas van Beckhoven of Frank Grisel, Operationeel Leidinggevende Duurzaamheidsplein via telefoonnummer 14-0412.

De eerste gesprekken voeren we op maandag 7 september en woensdag 9 september. De tweede gesprekken zijn op maandag 14 september.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van de indiensttredingsprocedure. Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.