Junior juridisch adviseur sociaal domein
Direct solliciteren arrow_right_altDeze vacature is gegenereerd met AI; er kunnen fouten in deze vacaturetekst zitten. Er kunnen aan deze vacaturetekst op deze website geen rechten worden ontleend. Check altijd ook de daadwerkelijke vacature op de vacature-website van de gemeente door op ‘Direct solliciteren’ te klikken.
In Almere werk je als junior juridisch adviseur aan juridische vraagstukken die direct invloed hebben op het dagelijks leven van onze inwoners. Van jeugdhulp en de Wmo tot subsidies, opvang, onderwijs en schuldhulpverlening: het sociaal domein is breed en volop in beweging. In deze functie krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen en mee te werken aan vraagstukken met maatschappelijke impact.
Wat ga jij doen
Als juridisch adviseur binnen het sociaal domein bevind je je op het snijvlak van beleid, uitvoering, bestuur en samenleving. Je houdt je bezig met actuele vraagstukken, wordt betrokken bij casuïstiek en leert hoe juridische risico's en mogelijkheden een rol spelen bij maatschappelijke opgaven. Met jouw juridische kennis en nieuwsgierigheid ondersteun je collega's en management bij het zorgvuldig en praktisch oplossen van juridische vraagstukken.
Als junior juridisch adviseur adviseer je, onder begeleiding van een senior of strategisch juridisch adviseur, over uiteenlopende bestuursrechtelijke en privaatrechtelijke vraagstukken binnen de domeinen Zorg & Welzijn, Onderwijs, Sport & Cultuur en Werk & Inkomen. Je werkt samen met beleidsadviseurs, managers en andere collega's en leert juridische vraagstukken te vertalen naar heldere en praktisch uitvoerbare adviezen.
Daarnaast houd je je bezig met het toetsen van beleid, besluiten, overeenkomsten en andere juridische documenten. Je ondersteunt bij bezwaar- en beroepsprocedures en denkt mee over juridisch houdbare oplossingen voor vraagstukken binnen het sociaal domein. Ook volg je relevante ontwikkelingen in wetgeving en jurisprudentie en leer je deze te vertalen naar de gemeentelijke praktijk.
Je behandelt zelfstandig eenvoudige tot gemiddeld complexe dossiers. Daarbij kun je rekenen op begeleiding en ondersteuning van ervaren collega's. Je werkt nauw samen met een team van juridisch adviseurs, een senior juridisch adviseur en een strategisch juridisch adviseur. Daarnaast draag je actief bij aan kennisdeling, juridische kwaliteitszorg en je eigen professionele ontwikkeling.
Wie ben jij
Je bent een enthousiaste en gedreven jurist met een gezonde dosis nieuwsgierigheid. Je wilt je verder ontwikkelen binnen het gemeentelijk werkveld en krijgt energie van het oplossen van juridische vraagstukken die maatschappelijke impact hebben. Je neemt initiatief, toont eigenaarschap en staat open voor feedback en verdere groei in je vak.
Daarnaast beschik je over sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Je hebt een goed analytisch vermogen, bent leergierig en hebt een praktische instelling. Naast vakinhoudelijke kennis vinden wij motivatie, enthousiasme en een positieve werkhouding minstens zo belangrijk.
Wat breng jij verder mee
- Een afgeronde WO-opleiding Nederlands recht.
- Goede basiskennis van de Algemene wet bestuursrecht en het algemeen verbintenissenrecht.
- Interesse in of affiniteit met het sociaal domein, bijvoorbeeld de Wmo, Jeugdwet of Participatiewet.
- Enige ervaring in een juridische werkomgeving, bijvoorbeeld door stages, werkervaring of een traineeship.
- Interesse in politiek-bestuurlijke verhoudingen.
Meer over jouw werkomgeving
Je komt terecht in een betrokken en professioneel team van ongeveer 20 juridisch adviseurs, waarvan zes gespecialiseerd zijn in het sociaal domein. Onze juridisch adviseurs zijn ondergebracht bij de afdeling HRM & Juridische Zaken. Naast team Advies & Control maakt ook team Bezwaar & Beroep onderdeel uit van deze afdeling.
Wat wij jou bieden
- Een jaarcontract met de intentie tot vast.
- Salaris in schaal 10 van minimaal € 3.824 en maximaal € 5.624 bruto per maand, op basis van 36 uur.
- Een baan voor 28 tot 36 uur per week.
- 17,05% individueel keuzebudget.
- De mogelijkheid om hybride te werken.
- Aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
Solliciteren
Solliciteer uiterlijk 30 september 2026 met jouw cv en motivatie. Voor vragen kun je contact opnemen met Michiel Telderman, teammanager.
Verklaring Omtrent het Gedrag
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Direct solliciteren arrow_right_alt