(JUNIOR) BELEIDSADVISEUR MOBILITEIT

Ben jij een gedreven verkeerskundige die wil bouwen aan bereikbaar en duurzaam Culemborg? Of je nu net bent afgestudeerd en snel wil groeien, of als medior klaar bent om te groeien naar een senior rol: bij Culemborg krijg je de ruimte en begeleiding om je ambities waar te maken.

Wat ga je doen?

Als Beleidsadviseur Mobiliteit werk je aan de mobiliteitsopgave van de gemeente en adviseer je vanuit jouw verkeerskundige expertise. Afhankelijk van jouw ervaring pak je dossiers zelfstandig op of werk je samen met ervaren collega’s. Je draagt eraan bij dat de stad bereikbaar en verkeersveilig blijft.

• Beleidsontwikkeling en trends: je signaleert externe trends, zoals deelmobiliteit, parkeerhubs en elektrisch laden. Je vertaalt deze ontwikkelingen naar projecten en beoordeelt of plannen voldoen aan de gemeentelijke doelstellingen.
• Integrale projectregie en afstemming: je stemt mobiliteitsplannen af met beleidsgebieden zoals stedenbouw, planologie, duurzaamheid en volksgezondheid. Je leert of pakt de rol op van projectleider bij verkeersgerelateerde projecten.
• Verkeerskundige uitvoering en advies: je adviseert over verkeersbesluiten, de afhandeling van klachten en inkooptrajecten en begeleidt verkeersveiligheidsprojecten, bijvoorbeeld rondom scholen.

Je krijgt een actieve rol in het project Stationskwartier, het grootste stedelijke ontwikkelingsproject in Culemborg. Een bedrijventerrein transformeert daar naar een duurzame woon- en werkwijk met een moderne OV-hub.

Jouw ontwikkeltraject en perspectief

Je wordt intensief begeleid en uitgedaagd. Junioren krijgen coaching en begeleiding van ervaren collega’s en bouwen snel inhoudelijke en procesmatige ervaring op. Medioren pakken zelfstandig complexere dossiers op en krijgen een ontwikkeltraject richting een senior rol.

Het team

Je komt terecht in een betrokken en inhoudelijk gedreven team Ruimtelijke Ontwikkeling van circa 20 personen. Het team is verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling op onder andere het gebied van energietransitie, klimaatadaptatie, erfgoed, mobiliteit, landschap en volkshuisvesting.

Wat breng je mee?

• Een hbo- of wo-opleiding in een passende richting, bijvoorbeeld verkeerskunde of mobiliteit.
• Voor junioren: leergierigheid, een frisse blik en de energie om theoretische kennis toe te passen in de gemeentelijke praktijk.
• Voor medioren: relevante werkervaring in een vergelijkbare functie bij een gemeente, adviesbureau of provincie.
• Kennis van of ervaring met juridische procedures met betrekking tot verkeer, verkeersontwerpen met capaciteitsberekeningen en bochtstraalsimulaties en verkeergerelateerde inkooptrajecten.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een salaris van €3.625 tot €5.714 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Voor een junior kan instroom in schaal 9 plaatsvinden, met doorgroeiperspectief naar schaal 10.
• Een tijdelijk contract van één jaar, met de intentie dit om te zetten naar een vast contract.
• Veel mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een laptop en telefoon van de gemeente.
• Een Individueel Keuze Budget van ongeveer 17% van het brutosalaris.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
• Pensioenopbouw bij het ABP.

Solliciteren

De werving en selectie is uitbesteed aan Publiek Netwerk. Stuur je sollicitatie, bestaande uit je cv en brief, via de sollicitatiebutton.