Jeugdverpleegkundige JGZ

Maak jij het verschil in de ontwikkeling van kinderen? Word jeugdverpleegkundige en begeleid gezinnen naar een gezonde toekomst!

Wat ga je doen?

Als jeugdverpleegkundige voor kinderen van 0 tot 12 jaar signaleer je problemen op het gebied van lichamelijke en geestelijke gezondheid, gedrag, ontwikkeling, leefstijl en leefomstandigheden. In de eerste vier levensjaren ligt de signalering en begeleiding voornamelijk op de lichamelijke (groei, motoriek), psychische (angst, hechting) en cognitieve ontwikkeling (logisch denken, taalontwikkeling), en mogelijke risico’s. Gedurende de basisschoolleeftijd is de signalering, behalve op de lichamelijke ontwikkeling, wat meer gericht op de psychosociale ontwikkeling en leefstijl. Voor alle leeftijden voer je het Rijksvaccinatieprogramma uit.

Verder:

• werk je intensief samen met je collega’s binnen de multidisciplinaire teams van het Centrum Jeugd en Gezin (CJG), en partners door de stad, zoals scholen;
• adviseer je aan zowel kinderen, ouders en verzorgers als aan scholen.

In de thuissituatie en in de leefwereld van kinderen zijn jeugdverpleegkundigen als professional te gast. Dit vergt dat jij je voortdurend aan moet kunnen passen aan verschillende situaties van cliënten met verschillende persoonlijkheden, zorgvragen en culturen. Met het team binnen en buiten het CJG werk je aan gecoördineerde zorg voor kinderen en gezinnen die dit nodig hebben.

Wat bieden wij?

Voor deze functie zoeken we 3 jeugdverpleegkundigen JGZ voor 24, 32 of 36 uur per week. Je komt terecht in een betrokken team waarin je bijdraagt aan de gezondheid en ontwikkeling van kinderen en gezinnen in Den Haag.

• een 24-, 32- of 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.568,- en maximaal €5.096,- bruto per maand (schaal 9), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris;
• opname in het ABP-pensioenfonds;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• voorzieningen zoals een laptop en telefoon en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past.

Wat vragen wij?

• een flexibele werkhouding;
• goede samenwerkingsvaardigheden;
• goede beheersing van het Engels;
• bereidheid om extra scholing te volgen als dat nodig is;
• een hbo-v diploma;
• registratie als verpleegkundige in het BIG-register;
• aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie;
• een open en respectvolle houding naar ouders.

Wie zijn wij?

De productgroep Jeugdgezondheidszorg (JGZ) zet zich in om kinderen van 0 tot 18 jaar zo gezond mogelijk te laten opgroeien. De dienstverlening wordt aangeboden vanuit de Centra voor Jeugd en Gezin. De teams werken samen met jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, specialisten en ondersteunende collega’s.

Sollicitatieproces

Je solliciteert door het invullen van het online sollicitatieformulier. Een gesprek, het opvragen van referenties en een assessment kunnen onderdeel zijn van de selectieprocedure. Voor externe sollicitanten is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) onderdeel van de selectieprocedure.

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nour Yahyaoui, teammanager, via 06-29681822. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Rodger Takken, recruiter Sociaal Domein, via 0648414285.

Extra informatie

Als de nieuwe collega is geworven, sluit de vacature. Een motivatiebrief is niet verplicht, maar je motivatie wordt wel meegenomen in de beoordeling. Vermeld in je sollicitatie of je beschikbaar bent voor 24, 32 of 36 uur per week.