Informatiemanager Sociaal Domein

Het sociaal domein werkt actief aan het invoeren van een nieuw dienstverleningsconcept: “Met een integrale aanpak en samenwerking tussen professionals, partners en inwoners bouwen we aan een sterke, betrouwbare dienstverlening. We zetten in op het versterken van de zelfredzaamheid, het verminderen van bureaucratie en het creëren van oplossingen die werken in de praktijk.”

Wat houdt je functie in?

Als Informatiemanager met aandachtsgebied Sociaal Domein geef jij richting aan de digitale koers van de gemeente Hilversum (en de nieuwe, gefuseerde organisatie met Wijdemeren). Samen met de business, de CIO, architecten, informatiemanagers en het managementteam bepaal jij de stappen om onze dienstverlening slimmer, mensgerichter en toekomstbestendig te maken.

Je werkt binnen het team Innovatie en Compliance en samen met Techniek en Ondersteuning, Functioneel Beheer en Data.

Kerntaken

• Vertalen van digitale ambities naar strategie en uitvoerbare initiatieven.
• Aanjager van vernieuwing en verbinden van techniek en organisatie.
• Bewaken van balans tussen innovatie en betrouwbare IT-dienstverlening.
• Samenwerken aan thema's als integrale dienstverlening, wijkgerichte aanpak, digitale vaardigheden, werken onder architectuur en inzet van nieuwe technologieën.

Wat breng je mee en competenties

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring als informatiemanager binnen complexe organisaties (kennis van sociaal domein is een pré).
• Ervaring met verander- en innovatieprocessen op het snijvlak van IT en organisatie.
• Bestuurlijke sensitiviteit, verbindend vermogen en communicatieve vaardigheden.

Belangrijke competenties: proactief, daadkrachtig, strategisch, verbinder, communicatief sterk, kritisch en vernieuwend, teamgericht en oplossingsgericht.

Wat kun je van ons verwachten?

• Werkweek: 32 - 36 uur (hybride werken mogelijk; minimaal de helft op locatie).
• Contract: Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
• Salaris: Schaal 11 CAO Gemeenten (€4.465 - €6.343 bruto p/m bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
• Pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
• Vergoeding OV (2e klas) volledig.
• Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie.

Sollicitatie

Laat jouw cv en motivatie achter via de sollicitatielink. De sluitingsdatum van deze vacature wordt genoemd als "zondag 2 augustus" (geen jaartal vermeld). De eerste gesprekken zijn op donderdagmiddag 6 augustus.

Contactpersoon inhoudelijk: Rinse Buijs, teammanager IIO - IenC, 06 41992020.
Contactpersoon procedure: recruiter Marc Lesschen, 06-41174827, werving@hilversum.nl.

Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.