HR stage Arbeidsvoorwaarden en Rechtspositie
Direct solliciteren arrow_right_altDeze vacature is gegenereerd met AI; er kunnen fouten in deze vacaturetekst zitten. Er kunnen aan deze vacaturetekst op deze website geen rechten worden ontleend. Check altijd ook de daadwerkelijke vacature op de vacature-website van de gemeente door op ‘Direct solliciteren’ te klikken.
Wil jij tijdens je stage écht impact maken op hoe een organisatie met haar mensen omgaat? Bij ons krijg je de kans om actief mee te bouwen aan toekomstbestendig HR- en juridisch beleid. Je werkt niet alleen met regels en documenten, maar draagt direct bij aan een werkomgeving waarin mensen centraal staan.
Tijdens deze stage ga je aan de slag met het actualiseren van bestaande regelingen én het ontwikkelen van nieuwe beleidsdocumenten. Denk aan thema’s als modern werkgeverschap, hybride werken, verlofregelingen, integriteit en sociale veiligheid.
We zoeken iemand die energie krijgt van het vertalen van complexe regelgeving naar helder en praktisch beleid, en die daarbij oog houdt voor de menselijke kant.
Als stagiair(e) Arbeidsvoorwaarden en Rechtspositie houd je je bezig met:
- Het analyseren, actualiseren en herschrijven van bestaande HR-regelingen
- Het ontwikkelen van nieuwe regelingen die passen bij modern werkgeverschap
- Het vertalen van trends en ontwikkelingen in HR-wetgeving naar praktisch beleid
- Samenwerken met HR-adviseurs en leidinggevenden
- Bijdragen aan projecten op het gebied van organisatieontwikkeling en goed werkgeverschap.
Jij bent een enthousiaste en leergierige student die:
- Een opleiding volgt in HRM, Rechten, MER of een vergelijkbare richting
- Affiniteit heeft met zowel mensgerichte vraagstukken als wet- en regelgeving
- Nauwkeurig werkt, maar ook creatief meedenkt
- Complexe informatie helder en begrijpelijk kan opschrijven
- Betrokken is bij organisaties én de mensen die er werken
Een uitdagende stage voor 36 uur per week Stagevergoeding van 350 per maand.
Ruimte om zelfstandig projecten op te pakken Begeleiding door ervaren HR-professionals Een open, betrokken en lerende werkomgeving.
Tussen de Maas en de Waal ligt het ‘riviereiland’ Bommelerwaard. Door de centrale ligging langs de A2, het afwisselende landschap en de rijke historie is het aantrekkelijk om te wonen, recreëren én werken. De gemeenten Zaltbommel en Maasdriel werken nauw samen om dit in stand te houden. Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard (BVEB) ondersteunt de gemeenten op het gebied van Financiën, Juridische zaken, Informatisering & Automatisering en HRM.
Ben je enthousiast geworden? Reageer!
Heb je vragen over de procedure? Stuur dan een mail naar sollicitatie@bommelerwaard.nl
Direct solliciteren arrow_right_alt