Gemeente Molenlanden is een innovatieve plattelandsgemeente met 20 kernen. We werken met zelforganiserende teams die kunnen rekenen op de aandacht, zorg en sturing van hun domeinmanager. Als team pakken we op wat nodig is, nemen we samen besluiten en hakken we knopen door. We werken vanuit een werklocatie in Bleskensgraaf met alle faciliteiten die ons werk ondersteunen.
Je nieuwe baan
Binnen ons gezellige HR-team ben jij de planner, organisator en onmisbare ondersteuner van alles en nog wat. Je regelt onder meer events, maakt rapportages en aantrekkelijke, visuele presentaties. Het is gaaf dat je breed bij HR-werk bent betrokken. Bijvoorbeeld bij ons Leer Management Systeem, onboarding en trainingen & opleidingen. Je ondersteunt ook op het gebied van verzuim, vitaliteit, functiewaardering, de OR, MTO’s en andere HR-projecten. Er is altijd ruimte voor je creatieve inbreng en ideeën om zaken te verbeteren.
Je vakteam
Vakteams rekenen op onze professionele ondersteuning bij het werven, de onboarding en het boeien en binden van mensen. Waar staan we als organisatie nu, waar willen we naartoe en welke mensen hebben we daarvoor nodig? We geloven in een ‘leven lang leren’. Als het nodig is, zijn wij er voor collega’s om hun talenten te ontwikkelen. En als het tijd is om afscheid te nemen, luisteren wij in een exit-gesprek graag naar ieders verhaal. We zijn hands-on, maken tactische HR-instrumenten en dragen bij aan een strategische door-ontwikkeling van onze organisatie.
Dit ben jij
Je hebt een Mbo werk- en denkniveau 4 en bent handig met digitale hulpmiddelen en programma’s. Bij voorkeur heb je ervaring in een vergelijkbare baan. Je bent een kei in organiseren en handig in het werken met data en rapportages, zoals Excel en andere Office-applicaties. Ook duik je graag in nieuwe softwarepakketten en kun je binnen no time overweg met Afas, TopDesk en ons Leer Managment Systeem. Je kijkt ver vooruit en ziet wat er gedaan moet worden. Collega’s doen graag een beroep op je. Je bent open, toegankelijk en nergens te beroerd voor.
Aanbod
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van maximaal € 4.499,- bruto per maand (Schaal 8, CAO Gemeenten) bij een 36-urige werkweek. Naast genoemd bruto maandsalaris ontvang je 17,05% van jouw salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van jouw arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling. Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet. De gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling, goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO gemeenten.
Informatie & sollicitatie
Voor meer informatie over deze leuke baan neem je contact op met Alice Bosse (HR-adviseur), 06 -31 75 25 21, alice.bosse@jouwgemeente.nl of Lizette Jumnoodoo, lizette.jumnoodoo@jouwgemeente.nl, 06 - 11 56 45 60.
Solliciteren
Solliciteren
Verantwoordelijke vacature
Hoofdverantwoordelijke Alice Bosse
Telefoonnr. werk
E-mail werk
Vacaturekenmerken
Aantal uren p/wk
Deze pagina kan alleen goed worden afgebeeld als Javascript is ingeschakeld. Schakel Javascript in en herlaad de pagina. Raadpleeg eventueel je systeem- of applicatiebeheerder.
Direct solliciteren arrow_right_alt