Hovenier Groenbedrijf

Wat ga je doen?

Als hovenier bij het Groenbedrijf Den Haag werk je mee aan de aanleg en renovatie van groen in de stad. Jaarlijks planten we zo’n 1.300 bomen en realiseren we nieuwe groeiplaatsen, plantvakken en andere groene voorzieningen. Daarnaast verzorg je vaste planten, heesters en bomen en ben je betrokken bij de nazorg, zoals watergeven en onderhoud.

Je werkt op verschillende locaties door heel Den Haag en ziet dagelijks het resultaat van je werk terug in de openbare ruimte. De werkzaamheden die je uitvoert registreer je digitaal, bijvoorbeeld in het digitale boompaspoort waarin wordt bijgehouden welke bomen zijn aangeplant.

Duurzaamheid speelt een belangrijke rol in ons werk. Daarom maken we steeds meer gebruik van elektrische voertuigen en gereedschappen.

Binnen het team werk je samen met betrokken collega’s en krijg je ondersteuning van medewerkers op een vrachtwagen, mobiele kraan of frees. De sfeer is collegiaal en praktisch: we helpen elkaar waar nodig en zetten samen de schouders onder uiteenlopende projecten. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de aanleg, het onderhoud en de verzorging van parken, plantsoenen en andere groene plekken in de stad. Met jouw inzet draag je direct bij aan een groener, aantrekkelijker en leefbaarder Den Haag.

Wat bieden wij?

Bij Groenbedrijf Den Haag werken we in een vakorganisatie met een team betrokken medewerkers, waar sociaal werkgeverschap en duurzame inzetbaarheid centraal staan.

• een 36-urige werkweek met een salaris van maximaal € 3.416,- bruto per maand (schaal 4) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur); ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• diverse andere vormen van verlof, zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

Bij het Groenbedrijf Den Haag vind je de mensen met de groenste vingers van de stad. Vanwege de indeling in teams is het belangrijk dat je goed kunt samenwerken, maar ook zelfstandig jouw werkzaamheden kunt uitvoeren. Je toont initiatief, bent gericht op kwaliteit en je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

• een mbo-diploma minimaal niveau 3 op groengebied; (of aantoonbare ervaring en bereid deze te halen);
• 1-3 jaar ervaring op het vakgebied is een pre;
• actuele kennis van het hovenier vakmanschap;
• een geldig VCA-certificaat;
• een rijbewijs B is een pre.

Wie zijn wij?

Het Groenbedrijf Den Haag, onderdeel van de dienst Stadsbeheer, verzorgt al meer dan honderd jaar de aanleg en het onderhoud van al dat prachtige Haagse groen. En dat is hard doorwerken in de groene stad aan zee. Onze werkzaamheden zijn onder meer hovenierswerk, boomverzorging, dunnen, maaien en het (ver)planten van bomen. Met meer dan een eeuw aan ervaring binnen het vakgebied zijn wij op zoek naar een collega die met zijn vakkennis en kwaliteiten een toegevoegde waarde kan leveren aan onze organisatie én het groene straatbeeld van Den Haag.

Sollicitatieproces

Solliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met onze teamleiders:

• Frank de Jong, teamleider Aanleg & Boomverzorging op telefoonnummer 06-28332368.
• Sander van der Maat, teamleider Wijk en Buurtgroen, op telefoonnummer 06-50631670.

Extra informatie

• Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
• Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.