Handhaver veiligheid openbaar vervoer

De functie

In de functie van Handhaver Openbaar Vervoer bij gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor de veiligheid in het openbaar vervoer en op de trein- en metrostations in Amsterdam. Je bent hiertoe belast met de opsporing van strafbare feiten en wettelijke voorschriften zoals o.a. benoemd in het strafrecht en de Wet Personenvervoer.

Je staat altijd met minimaal drie collega’s op een station, voor je eigen veiligheid. Je kunt ingedeeld worden op of rondom een treinstation, maar ook op een of meerdere metrolijnen. Op station Amsterdam Centraal sta je altijd met meer dan drie collega’s, aangezien het daar drukker is.

Je hebt het recht de bevoegdheid om mensen aan te spreken op hun gedraging, staande te houden, boetes uit te schrijven, te fouilleren, voorwerpen in beslag te onttrekken aan het verkeer en andere handhavingsacties uit te voeren zoals aanhouden bijvoorbeeld als een reiziger fysieke agressie laat zien. Als je handhavingsacties onderneemt, verwerk je dit na afloop altijd administratief (bijvoorbeeld een proces-verbaal opstellen en doorzetten naar Justitie).

Daarnaast ben je het aanspreekpunt en ‘visitekaartje’ op en rondom de stations. Zo beantwoord je vragen van reizigers, verleen je eerste hulp en ben je er voor reizigers als zij problemen ervaren.

Je werkt in team Veiligheid Openbaar Vervoer (VOV) met zo’n tachtig collega’s. Er wordt gewerkt op basis van 9 uurs diensten per dag, 2 shifts en relevant in drie. Bij de briefing zal je horen op welke locatie je ingedeeld bent en wat de bijzonderheden van de dag zijn. Wel weet je ruim van tevoren middels een rooster of je dagdienst (06.30 uur - 16.00 uur) , of avonddienst (14.30 uur – 00.00 uur) hebt. Je werkt ook in het weekend. Incidenteel werk je op donderdag, vrijdag of zaterdag een nachtdienst (16.30 uur – 02.00 uur).

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je houdt toezicht op de naleving van de wet- en regelgevingen en treed indien nodig handhavend op
• Je verleent eerste hulp en opvang aan burgers;
• Je verleent assistentie aan politie- en hulpdiensten;
• Je registreert digitaal bevindingen en deelt deze met collega’s en leidinggevende.
• Je neemt deel aan gezamenlijke acties met ketenpartners.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR) bouwt dagelijks mee aan een leefbaarder, veilig en schoon Amsterdam. De ongeveer 940 medewerkers van deze bruisende afdeling zijn dan ook actief en zichtbaar aanwezig in de openbare ruimte, in het openbaar vervoer en op het water. De medewerkers en de leiding bij de Operatie dragen een uniform.

Dit breng je mee

• Geldig diploma BOA (Buitengewoon Opsporingsambtenaar) voor domein I (bij voorkeur voor domein IV) en bij voorkeur RTGB gecertificeerd (toepassing geweldsmiddelen)A (Buitengewoon Opsporingsambtenaar)
• Een afgerond MBO 3 diploma, bij voorkeur richting Handhaver Toezicht en Veiligheid (HTV), of gelijkwaardig
• In het bezit van een Rijbewijs B en een zwemdiploma B
• Bij voorkeur meerdere jaren werkervaring (in een grotere stad) in de beveiliging, publieke veiligheid of het openbaar vervoer

Dit bieden we jou

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.875,- tot € 4.065,- (schaal 7) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris.
• Een pensioenregeling via ABP, wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.

Solliciteren naar deze baan

Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk voor 9 augustus via de ‘direct solliciteren’ button.

Over de functie kun je Pamela da Silva Corporate recruiter benaderen via p.da.silvapinto@amsterdam.nl of bellen naar 0655434854.