Handhaver (boa)

Gemeente Maassluis

Gemeente Maassluis, een stad met 37.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.

Ben jij een gedreven handhaver (boa) die graag het verschil maakt in de stad? Voor ons team Handhaving & Toezicht zijn we op zoek naar een enthousiaste collega die zich voor 36 uur per week wil inzetten voor een veilige, leefbare en prettige omgeving in Maassluis.

Functie

Handhaver (BOA) - 36 uur per week

Wat ga je doen?

Als handhaver (boa) werk je samen met je collega9s aan een veilige en leefbare stad waar we met z9n allen trots op kunnen zijn. Maassluis is een stad in volle ontwikkeling. Wij omarmen deze veranderingen en zetten ons actief in om de handhaver (boa) van de toekomst te worden.

Binnen onze gemeente werk je echt integraal. Je krijgt dus met alle aspecten van het boa-vak te maken. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• toezicht houden en handhaven in de openbare ruimte;
• behandelen van meldingen van inwoners;
• handhaven van wet- en regelgeving, zoals de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), Afvalstoffenverordening (Asv) en bijzondere wetgeving.

Naast de werkzaamheden uit het uitdagende takenpakket, krijg je een taakaccent. Zodra je alle taken onder de knie hebt, stemmen we met jou af welk taakaccent het beste bij jouw kwaliteiten en interesses past.

Het team

Als handhaver (boa) werk je samen met een team van enthousiaste collega9s: een senior medewerker Handhaving en Toezicht met coördinerende rol, een senior boa, boa9s en een administratief medewerker. Het team werkt nauw samen met de politie vanuit hetzelfde gebouw: het Stadhuis.

Wie zoeken wij?

Je kunt snel schakelen, onderscheidt hoofd- van bijzaken en wilt je voortdurend blijven ontwikkelen. Voor deze functie heb je de volgende certificaten en documenten nodig:

• een geldig RTGB-certificaat;
• een geldig boa-certificaat;
• een VOG-P (Verklaring Omtrent Gedrag met politiegegevens).

Daarnaast vragen wij:

• goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• bereidheid om onregelmatige diensten te werken;
• een goede fysieke en mentale conditie;
• een professionele en zelfverzekerde houding;
• praktisch inzicht en analytisch denkvermogen;
• geldig rijbewijs B of bereidheid dit kort te behalen.

Wat bieden wij?

• een salaris van maximaal 0.4065,- bruto per maand (schaal 7) bij een werkweek van 36 uur;
• een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% over je salaris;
• diverse toeslagen, zoals onregelmatigheidstoeslag, inconvenintentoeslag en een maaltijdvergoeding;
• reiskostenvergoeding;
• volledige uitrusting en een modern wagenpark;
• opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via Maassluis Academie;
• wekelijks vers fruit en mogelijkheid tot stoelmassage;
• goede bereikbaarheid en gratis parkeermogelijkheden.

Sollicitatie

Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Let op: Deze vacature heeft geen einddatum. We zetten deze uit tot we de juiste nieuwe collega hebben gevonden. Zodra de positie vervuld is, halen we de vacature offline.

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij om een VOG-P. Deze moet vóór indiensttreding worden overlegd.

Contact

Vragen over de functie of procedure: Soumia Kaddouri (Adviseur Recruitment & Onboarding) via recruitment@maassluis.nl of telefoonnummer 14 010. Martijn Schoemans (senior medewerker handhaving en toezicht) nodigt je graag uit voor een kennismaking.