Gemeentesecretaris / Algemeen directeur gemeente Oegstgeest

Jij bent een strategisch leider die Oegstgeest voorbereidt op de uitdagingen van morgen. Je omarmt de in gang gezette ontwikkelingskoers richting een toekomstbestendige organisatie. Je hebt visie op de positie van Oegstgeest in de regio en verbindt ambitie steeds met capaciteit, financiële mogelijkheden en uitvoerbaarheid. Je staat dicht bij het bestuur en de medewerkers en weet wat er speelt. Je bent zichtbaar, toegankelijk en mensgericht.

Wat ga je doen?

Bij de reguliere taken van de gemeentesecretaris/algemeen directeur leg je de volgende accenten.

Centrale opdracht
Je koestert wat goed gaat en ontwikkelt waar de toekomstbestendigheid van de organisatie dat vergt. Richting 2028 en de periode daarna, zorg je dat ambities, investeringen, risico’s en structurele financiële effecten in samenhang worden beoordeeld. Je bouwt voort op de investeringsagenda en bestuurlijke planner en helpt die door te ontwikkelen tot een realistische lange termijnagenda. De ontwikkeling en uitvoering van de centrumvisie vraagt daarbij bijzondere aandacht, omdat die bestuurlijke én ambtelijke impact heeft en om een passende projectorganisatie vraagt. Op inspirerende wijze neem je bestuurders en medewerkers in deze ontwikkelingen mee.

College van burgemeester en wethouders
Als eerste adviseur van het college zorg je voor onafhankelijke en integrale advisering en zorgvuldige besluitvorming. Je staat dicht bij de portefeuillehouders en hebt begrip voor hun drive en hun zorg. Je bent goed geïnformeerd, bestuurlijk sensitief en stevig geworteld in de ambtelijke organisatie. Je bewaakt de balans tussen bestuurlijke ambitie en ambtelijke capaciteit en uitvoeringsmogelijkheden.

Tandem met burgemeester
Met de burgemeester vorm je een stevige tandem. Openheid, vertrouwen en rolvastheid vormen de basis. Gevoeligheden bespreek je vroegtijdig en samen bepaal je wie vanuit welke rol actie onderneemt.

Linking-pin tussen bestuur en organisatie
Je bent de schakel tussen bestuur en organisatie. Je speelt het bestuurlijke-ambtelijk-samenspel met verve. Bestuurlijke ideeën en besluiten vertaal je helder naar de ambtelijke organisatie; ambtelijke signalen en adviezen, risico’s en dilemma’s breng je tijdig bij college en raad. Als secretaris ben je van veel op de hoogte, maar blijf je bij jouw rol. Je voelt aan wanneer je moet meegaan in een gevoel van urgentie en wanneer je moet de-escaleren of relativeren.

Waarom kiezen voor deze functie?

Oegstgeest heeft een stevige basis en kijkt vooruit. Het is een aantrekkelijke, zelfstandige woongemeente met ruim 26.000 inwoners, een betrokken samenleving, een professioneel bestuur en een organisatie die haar taken goed en met toewijding uitvoert. Er ligt geen grote veranderopgave in klassieke zin; de opdracht is om vast te houden wat goed gaat en te werken aan een toekomstbestendige organisatie, die adequaat anticipeert op financiële en maatschappelijk ontwikkelingen en daar bestuur en medewerkers in mee te nemen.

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van minimaal € 6.762,00 en maximaal € 9.385,00 bruto per maand (schaal 15) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.

Dit neem je mee

Kennis en ervaring
Academisch werk- en denkniveau; ruime leidinggevende ervaring; relevante ervaring in politiek-bestuurlijke context is een must; kennis/affiniteit met gemeentefinanciën; ervaring met intergemeentelijk opdrachtgeverschap is een pré.

Hier kom je te werken

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 150 medewerkers. Oegstgeest werkt regionaal samen, een deel van de bedrijfsvoeringstaken wordt door de gemeente Leiden uitgevoerd.

Procedure en contact

De procedure wordt ondersteund door Mr Gert-Jan Jongkind (Bestman). Voor informatie via WhatsApp: 06-50244791. Reageren uitsluitend via www.bestman.nl. Contactproc= Hilde de Jong, recruiter, +31624655853, h.de.jong@leiden.nl.