Gedragswetenschapper Jeugd

Zorg jij ervoor dat jeugdprofessionals in Assen de juiste ondersteuning kunnen bieden? Achter elke hulpvraag van een kind of gezin zit een verhaal. Soms ingewikkeld, soms urgent. Jij helpt onze professionals om daarin de juiste keuzes te maken. Met jouw expertise zorg je ervoor dat kinderen en jongeren in Assen veilig kunnen opgroeien en passende hulp krijgen.

Werken bij het Sociaal Domein van Assen

Binnen gemeente Assen werken we vanuit vier leidende principes:

• We werken volgens de bedoeling
• De inwoner heeft regie
• 1 gezin, 1 plan, 1 contactpersoon
• We werken wijkgericht

Dat betekent dat we niet denken vanuit regels, maar vanuit wat inwoners écht nodig hebben. Samen met collega’s en partners bouwen we aan passende ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen in onze stad.

Je komt terecht in team Sociaal Domein Kwaliteit. Dit team ondersteunt de uitvoering van Jeugd, Wmo, Leerplicht, Inburgering en Doorstroompunt. Samen met ongeveer 29 collega’s werk je aan kwaliteit, ontwikkeling en verbetering binnen het sociaal domein.

In deze functie ondersteun je inhoudelijk het jeugdteam van ongeveer 25 casemanagers en indicatiestellers. Je werkt nauw samen met een collega gedragswetenschapper en de coördinator Jeugd. De lijnen zijn kort, de betrokkenheid groot en collega’s staan voor elkaar klaar.

Wat ga je doen?

Jij helpt jeugdprofessionals om sterke inhoudelijke keuzes te maken. Je brengt verdieping in casuïstiek en stimuleert methodisch werken. Daarmee zorg je ervoor dat gezinnen sneller passende ondersteuning krijgen. Dit ga je onder andere doen:

• Jij begeleidt casemanagers en indicatiestellers bij complexe casuïstiek
• Jij helpt collega’s om methodische keuzes te maken die passen bij onze visie
• Jij brengt risico’s en ontwikkelkansen in beeld tijdens casusbesprekingen
• Jij versterkt de samenwerking met interne teams en externe ketenpartners
• Jij vertaalt de leidende principes naar het dagelijks werk van team Jeugd
• Jij deelt kennis, praktijkvoorbeelden en nieuwe inzichten met collega’s
• Jij signaleert waar extra kennis of ontwikkeling nodig is binnen het team
• Jij neemt een inhoudelijke en verbindende rol in overleggen rondom jeugdbeleid
• Jij draagt bij aan een cultuur van gezamenlijke verantwoordelijkheid en leren

Soms sluit je ook aan bij casuïstiek van andere teams binnen het sociaal domein.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die rust brengt in complexe situaties. Je kunt goed luisteren, scherpe vragen stellen en mensen meenemen in je visie. Je werkt vanuit vertrouwen en verbinding, maar durft ook duidelijk te zijn als dat nodig is.

Verder herken jij jezelf hierin:

• Je denkt analytisch en houdt overzicht
• Je werkt graag samen en weet mensen te verbinden
• Je communiceert helder en toegankelijk
• Je beweegt makkelijk tussen verschillende belangen en samenwerkingen
• Je krijgt energie van het begeleiden en ontwikkelen van professionals
• Je hebt oog voor kwaliteit én voor de menselijke maat

Daarnaast vragen we:

• Een afgeronde universitaire opleiding in orthopedagogiek of psychologie
• Registratie in het NIP-, NVO- of BIG-register
• Kennis van jeugdproblematiek, opvoeding en ontwikkeling
• Ervaring met complexe gezinssituaties en veiligheidsvraagstukken
• Bekendheid met Signs of Safety is een pre

Heb je nog niet alles in huis, maar denk je dat deze rol goed bij je past? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Wat bieden wij jou?

• Een functie voor 32-36 uur per week
• Salaris in schaal 11 volgens de cao Gemeenten
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je kunt inzetten voor extra verlof of extra inkomen
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken in overleg
• Een betrokken team met korte lijnen en een informele sfeer
• Veel ruimte voor inhoudelijke ontwikkeling en kennisdeling

Sollicitatie

Solliciteer via de sollicitatiebutton met jouw motivatie en cv. Heb je eerst nog vragen over de functie of het team? Neem gerust contact met Mariëlle Mulderij (Teammanager) via telefoonnummer: +31624131687.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Wij verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m/v/x), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voldoe je niet aan alle eisen maar zie je kansen? Reageer gerust. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten.

Contactpersonen

Marielle Mulderij
Teammanager Sociaal Domein
Tel: +31624131687
Email: M.Mulderij@assen.nl

Hilde Oosting
HR-Adviseur
Tel: +31628039155
Email: H.Oosting@assen.nl