Functioneel beheerder M365
Direct solliciteren arrow_right_altDeze vacature is gegenereerd met AI; er kunnen fouten in deze vacaturetekst zitten. Er kunnen aan deze vacaturetekst op deze website geen rechten worden ontleend. Check altijd ook de daadwerkelijke vacature op de vacature-website van de gemeente door op ‘Direct solliciteren’ te klikken.
Dit is je werk
Als functioneel beheerder M365 ben jij verantwoordelijk voor het optimaal beheren, inrichten en doorontwikkelen van de Microsoft 365-omgeving. Je werkt in een dynamische IT-omgeving en beheert samen met het team M365-applicaties voor samenwerking, documentmanagement en productiviteit, zoals Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook en Office. Je speelt een belangrijke rol in security en informatiebeheer. Je werkt aan de inrichting en optimalisatie van Microsoft Purview en Defender en vertaalt eisen naar concrete M365-oplossingen. Je beweegt je op het snijvlak van technologie, organisatie en dienstverlening. Met jouw expertise bied je derdelijns ondersteuning en los je complexe vraagstukken op, waar nodig samen met leveranciers. De rol combineert beheer en ontwikkeling: je waarborgt continuïteit én werkt aan innovatie, passend bij nieuwe technologieën en veranderende businessbehoeften.
Concreet doe je:
- Technisch en functioneel beheer van M365
- Derdelijns ondersteuning en oplossen van complexe incidenten
- Vertalen van security- en informatiebeheer-eisen naar M365-inrichting
- Ontwikkelen en onderhouden van PowerShell-scripts
- Adviseren over inzet en mogelijkheden van M365
Dit is je werkplek
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij de voorziening Digitaal Samenwerken. Voor een breed digitaal productportfolio levert Digitaal Samenwerken het beheer, de doorontwikkeling en ondersteuning aan alle organisatieonderdelen van de gemeente Utrecht. Je maakt deel uit van een enthousiast en dynamisch scrumteam van 9 gemotiveerde collega’s, allen functioneel beheerders M365. Het team heeft een Product Owner en Scrum Master. Dit team is onderdeel van de bredere voorziening Digitaal Samenwerken (18 medewerkers). Het is mogelijk om thuis te werken. We verwachten dat je minimaal de helft van je werkdagen op kantoor bent, waarvan in ieder geval de donderdag.
Dit is jouw inbreng
Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij analytisch sterk bent, complexe vraagstukken weet te doorgronden en op te lossen binnen de M365-omgeving. Tegelijk heb je een stevige technische basis, waardoor je de mogelijkheden van M365, security en automatisering goed begrijpt en toepast. Daarnaast ben je communicatief vaardig en weet je technische informatie helder te vertalen naar collega’s en stakeholders, zodat je goed kunt adviseren en samenwerken. Tot slot neem je initiatief en eigenaarschap: je signaleert verbeterkansen, denkt vooruit en draagt actief bij aan een stabiele, veilige en toekomstbestendige omgeving.
Voor deze vacature breng jij verder mee:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Ruime werkervaring met functioneel en technisch beheer van M365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Office), inclusief derdelijns ondersteuning
- Ervaring met Microsoft Purview en Defender en met het ontwikkelen en onderhouden van PowerShell scripts
- Bekend met en ervaring in werken volgens ITIL-processen
Dit bieden we je
- Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen 3.825 en 5.624 (schaal 10), inschaling stemmen we samen met jou af afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Wil je 32 uur werken? Dat is zeker bespreekbaar. Je bepaalt zelf je werktijden en indeling: 5 dagen werken met elke week een middag vrij, 4 dagen werken met afwisselend een vrije dag, of bijvoorbeeld 4×9.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het standaard salaris. Dat betekent extra financiële ruimte om jouw arbeidsvoorwaarden zelf vorm te geven, bijvoorbeeld voor het kopen van extra verlofdagen, een fiets of extra (vakantie)geld.
- Ruimte en budget voor jouw ontwikkeling: je krijgt alle mogelijkheden om je vakkennis actueel te houden en verder te groeien. Of het nu gaat om een securitycertificering, een verdiepende training of een inspirerende cursus, wij stimuleren en faciliteren jouw ontwikkeling.
- Hybride werken op jouw manier: je hebt de vrijheid om in overleg zelf te bepalen waar en wanneer je werkt. Werk je graag thuis aan taken die focus vragen, of kom je liever naar ons moderne stadskantoor met uitzicht over de stad om samen te sparren met collega’s? Jij kiest wat het beste past bij jouw werk en ritme.
- Een goede balans tussen werk en privé: we zorgen voor een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen en een maandelijkse thuiswerkvergoeding. Zo combineer je deze baan moeiteloos met je thuissituatie.
- Een inclusieve en collegiale werkcultuur met ruimte voor humor, initiatief en samenwerking.