arrow_left_alt Terug naar vacatures

Directeur Sociaal Domein.

Vakgebied Sociale zaken
Werk- en denkniveau Wo
Salaris € 7955 – € 11250 p/m
Direct solliciteren arrow_right_alt

Deze vacature is gegenereerd met AI; er kunnen fouten in deze vacaturetekst zitten. Er kunnen aan deze vacaturetekst op deze website geen rechten worden ontleend. Check altijd ook de daadwerkelijke vacature op de vacature-website van de gemeente door op ‘Direct solliciteren’ te klikken.

Wie ben jij?

Je bent een strategische leider met visie op het sociaal domein. Je draagt graag bij aan een inclusieve samenleving waarin iedere inwoner kan meedoen. Je voelt je thuis bij een ambitieuze en op ontwikkeling gerichte gemeente en je hebt affiniteit met Alkmaar en de regio. Dan is dit jouw kans om als Directeur Sociaal Domein het verschil te maken.

Wie zijn wij?

Alkmaar is een dynamische gemeente in Noord-Holland met een rijk historisch verleden en bruisende toekomstplannen. Historie en vernieuwing, stad, landelijk gebied en natuur, wonen, werken en recreëren, het gaat hier hand in hand. De menselijke maat staat bij ons centraal, met veel aandacht voor onze dorpen en wijken. We werken samen met de kracht van onze inwoners en ondernemers. Alkmaar heeft een belangrijke rol in de regio als centrumgemeente en als verbinding (scharnierfunctie) tussen de Metropoolregio Amsterdam (MRA) en regio Noord-Holland Noord (NHN). Alkmaar beweegt zich van een beheer- naar een ontwikkelgemeente. De gemeente telt op dit moment circa 114.000 inwoners en verwacht de komende jaren een groei naar 140.000 inwoners. We staan voor grote fysieke opgaven zoals de ontwikkeling van het Alkmaars Kanaal en de stationsgebieden, de realisatie van de Agenda Duurzaamheid Alkmaar en energietransitie, en de versterking van de binnenstad en de economische kwaliteit. Nieuwe, innovatieve oplossingen zijn nodig binnen het sociaal domein om de gemeente leefbaar en gezond te houden en op een (ook financieel) toekomstbestendige wijze de weerbaarheid van de samenleving te versterken. We pakken deze maatschappelijke opgaven en complexe beleidsvraagstukken regionaal aan en werken samen met andere gemeentes en partners (zie onze strategische visie op regionale samenwerking). Deze ontwikkelopgaven vragen een transitie van bestuur en organisatie, en een gemeentelijke directie die vanuit visie en in samenhang het bestuur adviseert en de medewerkers inspireert en meeneemt.

Wat ga je doen?

Binnen het DT neem je de verantwoordelijkheid voor jouw domein en bevorder je de integraliteit van de aanpak en de verbinding binnen en tussen de gemeentelijke domeinen, ook via het gebiedsgericht werken. Je bent een betrokken lid van het team en praat in de breedte mee, zonder de ruimte van een ander in te perken. Knelpunten maak je bespreekbaar en los je samen op. Als adviseur van de portefeuillehouder geef je, zowel vanuit overzicht over de ontwikkelingen binnen jouw domein, als vanuit inzicht in de beschikbare capaciteit en uitvoeringskracht van de ambtelijke organisatie, gevraagd en ongevraagd advies. Je vertaalt de bestuurlijke besluiten naar concrete acties in jouw domein en je monitort de realisatie. Je attendeert de portefeuillehouder proactief op eventuele knelpunten en op relevante signalen uit de samenleving en/of de organisatie. Waar nodig verdiep je je snel op actuele of gevoelige dossiers en ondersteun je medewerkers en bestuur in het samen zoeken naar een oplossing. Je houdt na een eventuele escalatie oog op het doorvoeren van (structurele) verbeteringen in beleid en/of werkprocessen. Je beschikt over een goed incasseringsvermogen en bent wendbaar als zaken anders lopen dan verwacht.

Wat breng je mee?

  • Academische werk- en denkniveau;
  • Kennis van de inhoud van het betreffende domein;
  • Relevante leidinggevende ervaring in een (gemeentelijke) organisatie;
  • Kennis en ervaring met werken in organisatie met een vergelijkbare complexiteit;
  • Affiniteit met Alkmaar en de regio;
  • Het vermogen snel een breed relevant netwerk op te bouwen;
  • Een uitstekende politieke- en organisatiesensitiviteit;
  • Zichtbaar, verbindend en samenwerkingsgericht;
  • Ambitie, energie en daadkracht.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische werkomgeving;
  • Een fulltime dienstverband (36 uur) in een vaste functie met in eerste instantie een contract van 12 maanden;
  • Bij deze functie hoort een salaris in schaal 17 van minimaal € 7.955 en maximaal € 11.250,- bruto per maand (per 01-07-2026) bij een fulltime functie. Dit is exclusief 17,05% Individueel Keuzebudget. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
  • Alkmaar is een inclusieve gemeente. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. Wij zijn vooral benieuwd naar jouw talent en de meerwaarde die jij ons kunt bieden.

Hoe komen we in contact?

De gemeente Alkmaar laat zich in deze procedures ondersteunen door Mr Gert-Jan Jongkind, directeur van Bestman · Bestuur & Management. Voor nadere informatie over de vacature, kun je contact opnemen met Gert-Jan Jongkind per WhatsApp: 06-50244791.

Reageren kan tot en met vrijdag 4 september aanstaande

In verband met de regels omtrent privacy/AVG kun je uitsluitend reageren via de website www.bestman.nl. Door in de vacaturetekst te klikken op ‘Solliciteren‘, word je naar de webpagina geleid waar je jouw brief en cv kunt uploaden.

Het inwinnen van referenties en het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken deel uit van de procedure. Een assessment en integriteitsscan kunnen ook deel uitmaken van de procedure. Een nadere planning met betrekking tot gesprekken, het assessment, arbeidsvoorwaarden gesprek, etc. volgt zo spoedig mogelijk.

Direct solliciteren arrow_right_alt