Consulent Werk statushouders (32-36 upw)

Wil jij inwoners helpen om hun talenten te benutten en stappen te zetten richting werk, scholing of participatie? Dan zoeken wij jou.

Wat ga je doen?

• Je coacht statushouders naar werk, opleiding of participatie en zoekt actief naar passende participatie- of werkplekken.
• Je brengt talenten, werkervaring en mogelijkheden in beeld, stelt samen met inwoners een plan van aanpak op en bewaakt de voortgang.
• Je ondersteunt bij de invulling van participatie-uren binnen de Z-route.
• Je werkt nauw samen met collega's, waaronder de consulent Inburgering, werkgevers, onderwijsinstellingen en maatschappelijke partners.
• Je voert werkzaamheden uit binnen de Participatiewet (waaronder intakegesprekken) en de Wet inburgering 2021.
• Je ondersteunt bij administratieve processen, zoals bijvoorbeeld loonkostensubsidies, vergoedingen en andere voorzieningen vanuit de re-integratieverordening.
• Je bent sterk in het opbouwen van een netwerk.

Wie ben jij?

Je bent een betrokken professional die makkelijk contact maakt en inwoners weet te stimuleren om in beweging te komen. Je kunt goed schakelen tussen coaching, wetgeving en administratie. Daarnaast ben je resultaatgericht, praktisch en mensgericht.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau, en bij voorkeur een opleiding richting bijvoorbeeld Social Work of SJD.
• Je hebt coachende vaardigheden en kunt deze inzetten om inwoners in hun kracht te zetten.
• Je kunt een arbeidsprofiel opstellen en koppelen aan kansrijke functies in de regionale arbeidsmarkt.
• Je hebt kennis van de Participatiewet en de Wet Inburgering 2021, of maakt je deze snel eigen.
• Heb je ervaring als consulent werk of jobcoach? Dan is dat een pre.

Wat bieden wij?

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging met tweemaal één jaar bij goed functioneren.
• Een bruto maandsalaris tussen de 3.246,- (aanloopschaal 8) en 5.096,- (functieschaal 9) op fulltimebasis (36 uur per week). Je salaris stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder, naast je brutosalaris, een Individueel Keuzebudget van 17,05%, opname in het pensioenfonds van het ABP n een reiskostenvergoeding van 0,25 per kilometer.
• Hybride werken, flexibele werktijden en ruime ontwikkelmogelijkheden.
• Een uitdagende functie binnen een betrokken en professioneel team.
• Een informele organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.

Waar kom je te werken?

Je gaat aan de slag bij de gemeente Twenterand, een organisatie met een open en informele cultuur en korte lijnen. Samenwerking staat centraal en er is ruimte voor initiatief, ontwikkeling en vernieuwing.

Sollicitatie

Reageer door het uploaden van een korte, heldere motivatie en je cv. Upload je sollicitatie uiterlijk woensdag 26 augustus 2026. De gesprekken vinden plaats op maandag 31 augustus.

Contacten: Mehmet Yelegen (Teamleider Werk & Inkomen) via 0546 6840 840; Erna Dekker (Consulent Werk) via 0546-840758; Milos Markink (Recruiter) via 0546-840565.

Voor indiensttreding is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden door ons vergoed.