Communitybuilder Gelijke Kansen

Vakgebied: Sociale dienstverlening

Opleidingsniveau: hbo / mbo

Uren: 32 - 36 uur

Salaris: € 3.568 - € 5.096 bruto per maand op basis van 36 uur per week.

Dit maak jij waar

Als Communitybuilder bij het programma Gelijke Kansen bouw jij mee aan een stad waar ieder kind dezelfde kansen krijgt. Onze community bestaat uit een netwerk van betrokken professionals, vrijwilligers en inwoners die zich inzetten voor kansengelijkheid in ’s-Hertogenbosch. Jij gaat dit netwerk versterken, activeren en begeleiden. In deze verbindende rol draag jij bij aan een duurzame, zelforganiserende community waarin samen leren, inspireren en initiatieven ontwikkelen centraal staat.

Daarnaast ben jij de regisseur van alle communicatie vanuit het programma en beheer je de bijbehorende kanalen. Met een heldere communicatiestrategie zorg je ervoor dat onze visie en impact overal in de stad gevoeld en gezien wordt.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen, versterken en onderhouden van de Gelijke Kansen Community. Je stimuleert interactie en onderlinge kennisdeling.
• Je organiseert bijeenkomsten, ontmoetingen, themasessies en netwerkactiviteiten.
• Je coördineert en ondersteunt initiatieven die vanuit de community zelf ontstaan.
• Je versterkt de samenwerking in de wijken en legt verbinding met andere gemeentelijke programma’s en initiatieven.
• Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en de groei van de online en offline communicatiekanalen. Je ontwikkelt een contentstrategie die aansluit bij de mijlpalen van het programma en de behoeften van de community.

Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel. Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen.

• Salaris tussen € 3.568 en € 5.096 bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt.
• Contract voor een jaar.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het openbaar vervoer reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Zo schrijf je jouw succesverhaal

Jij bent een enthousiaste en verbindende professional met een hart voor kansengelijkheid. Je krijgt energie van netwerken en weet samenwerkingen tot stand te brengen. Je bent iemand die niet alleen organiseert, maar vooral initiatieven faciliteert, versterkt en laat groeien. Je hebt een scherp oog voor wat er leeft in de community en weet dit te vertalen naar pakkende content en communicatie. Bij voorkeur ben je bekend met het maatschappelijke en/of onderwijsveld in Den Bosch.

Verder heb je:

• Aantoonbare ervaring met contentmanagement en professioneel social media beheer.
• Ervaring met het organiseren van bijeenkomsten, faciliteren van groepen en stakeholdermanagement.
• Sterke communicatieve vaardigheden. Je kan inspireren, enthousiasmeren en beweegt soepel tussen verschillende domeinen en organisaties.

Hier zet jij de kroon op het werk

Je wordt onderdeel van het programmateam Gelijke Kansen. Je komt terecht in een klein, hecht team waarmee jij dagelijks samenwerkt om de kansengelijkheid in onze gemeente te vergroten. Jouw focus ligt op het realiseren van een groeiende, actieve én zichtbare community.

Solliciteren

Reageer voor 7 september 2026 via de sollicitatiebutton. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 11 september in de ochtend.

Voor inhoudelijke vragen kun je vanaf 15 augustus contact opnemen met Said Majiti, Programmamanager Gelijke Kansen.