Coördinator Planning & Control

Jouw rol

Jij bent de spil in de P&C-cyclus van de gemeente Rotterdam. Je zorgt dat P&C-producten kloppen, goed zijn opgebouwd en op tijd worden opgeleverd.

In deze rol kom je te werken in het team FR Centraal, onderdeel van Financial Reporting. Samen met de decentrale FR-teams vormen wij de financiële partner voor de verschillende clusters van de gemeente Rotterdam. Dit team voert inhoudelijke controles uit, beheert onder andere waardenlijsten en formats en is sparringpartner bij financiële vraagstukken die de hele organisatie raken.

Jouw toekomstige team

Als Coördinator Planning & Control ben jij de spil in de P&C-cyclus van Rotterdam. Je zorgt dat P&C-producten zorgvuldig en bestuurlijk bruikbaar worden opgeleverd. Denk hierbij aan producten zoals de begroting, de voorjaarsnota, prognoses en de jaarstukken. Deze producten vormen de basis voor belangrijke beslissingen in onze wereldstad.

Je ontwikkelt de planning, bewaakt de kwaliteit en schakelt tussen inhoud en proces. Ook als er op het laatste moment nog iets verandert vanuit directie of ons politieke bestuur. Tegelijkertijd bouw je mee aan een slimmere, efficiëntere P&C-cyclus voor de toekomst.

Concreet betekent dit dat je:

• Een realistische planning ontwikkelt;
• Zorgt dat alle stakeholders tijdig en volgens de juiste kaders aanleveren;
• Inhoudelijke verbanden doorgrondt en bewaakt in het eindproduct;
• Bestuurlijke ontwikkelingen vertaalt naar concrete processtappen;
• Afstemming organiseert tussen FR Centraal, de decentrale FR-teams, Accounting, Control en het team Begroten en Besturen;
• Afhankelijk van het product optreedt als regievoerder voor onder andere de begroting, voorjaarsnota, prognoses en jaarstukken.

Profiel

Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond in een financieel-economische richting en hebt ervaring met P&C-producten of complexe financiële processen. Daarnaast kun je zelfstandig werken, creëer je overzicht in drukke periodes, zie je snel verbanden en communiceer je helder. Ervaring binnen een bestuurlijke of overheidsomgeving is een plus, evenals affiniteit met procesverbetering.

We bieden je

Je ontvangt een salaris dat past bij je ervaring, met een maximum van 7.253,- bruto per maand (schaal 12) bij een 36-urige werkweek. En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:

• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
• Een ABP-keuzepensioen.
• Reiskostenvergoeding (OV-mobiliteitskaart).
• Uitstekende verlofregelingen.
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma.
• Een individueel keuzebudget van 17,05%.
• Thuiswerkvergoeding voor volledig thuiswerken.
• OV-mobiliteitskaart en vergoeding van OV-kosten.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband: je start met een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband (in plaatsing staat "Onbepaalde tijd").
• Werkweek: 36 uur per week.

Sollicitatieproces

Bij voldoende reacties sluiten wij de vacature eerder dan de aangegeven sluitingsdatum. Voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek worden referenties ingewonnen.

Contact voor inhoudelijke informatie: Gerard Berman, Teamleider FR Centraal (06-38687592).

Contact voor procedure: Elisabeth Lopes, Adviseur Werving & Selectie.