Coördinator OT procesmanagement & functioneel beheer

[Direct naar inhoud](https://www.apeldoorn.nl/vacature?vacid=3591309#main) Menu Sluiten [Wonen & leven](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven) * [Leven, reizen & papieren](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/leven-reizen-en-papieren) * [Adres](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/leven-reizen-en-papieren/adres) * [Begraven](https://www.apeldoorn.nl/begraven) * [Documenten en papieren](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/leven-reizen-en-papieren/documenten-en-papieren) * [Geboorte, huwelijk en overlijden](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/leven-reizen-en-papieren/geboorte-huwelijk-en-overlijden) * [Identiteit en nationaliteit](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/leven-reizen-en-papieren/identiteit-en-nationaliteit) * [Wonen & regelingen voor de buurt](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/wonen-en-uw-buurt) * [Voor de buurt](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/wonen-en-uw-buurt/voor-de-buurt) * [Melding openbare ruimte](https://www.apeldoorn.nl/meldingen-overzicht) * [Adres](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/wonen-en-uw-buurt/adres) * [Duurzaamheid](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/wonen-en-uw-buurt/duurzaamheid) * [Afval](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/wonen-en-uw-buurt/afval) * [(Ver)huren](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/wonen-en-uw-buurt/verhuren) * [Woningbouwkavels](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/wonen-en-uw-buurt/woningbouwkavels) * [Gemeentebelastingen](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/wonen-en-uw-buurt/gemeentebelastingen) * [Zorg & ondersteuning](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/zorg-en-ondersteuning) * [Betalen van hulp](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/zorg-en-ondersteuning/betalen-van-hulp) * [Geld](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/zorg-en-ondersteuning/geld) * [Meedoen](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/zorg-en-ondersteuning/meedoen) * [Opvoeden en opgroeien](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/zorg-en-ondersteuning/opvoeden-en-opgroeien) * [Vervoer en mobiel zijn](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/zorg-en-ondersteuning/vervoer-en-mobiel-zijn) * [Wonen en dagelijks leven](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/zorg-en-ondersteuning/wonen-en-dagelijks-leven) * [Zorgen voor een ander](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/zorg-en-ondersteuning/zorgen-voor-een-ander) * [Sport, ontspanning & cultuur](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/sport-ontspanning-en-cultuur) * [Ontheffingen en vergunningen](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/sport-ontspanning-en-cultuur/ontheffingen-en-vergunningen) * [Subsidies](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/sport-ontspanning-en-cultuur/subsidies) * [Verkeer & vervoer](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/verkeer-en-vervoer) * [Fietsen](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/verkeer-en-vervoer/fietsen) * [Vervoer en mobiel zijn](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/verkeer-en-vervoer/vervoer-en-mobiel-zijn) * [Parkeren en ontheffingen](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/verkeer-en-vervoer/parkeren-en-ontheffingen) * [Bouwen](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/bouwen) * [Vergunningen en meldplicht](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/bouwen/omgevingsvergunningen) * [Milieu](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/bouwen/milieu) * [Bouwwerkzaamheden](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/bouwen/bouwwerkzaamheden) * [Riool](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/bouwen/riool) * [Monumenten en archeologie](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/bouwen/monumenten-en-archeologie) * [Duurzaamheid](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/bouwen/duurzaamheid) * [Het Energiepunt](https://www.apeldoorn.nl/energiepunt) * [Natuur & milieu](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/natuur-en-milieu) * [Bomen & planten](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/natuur-en-milieu/bomen-en-planten) * [Dieren](https://www.apeldoorn.nl/natuur-milieu-dieren) * [Financiën & belastingen](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/financien-en-belastingen) * [Belastingen](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/financien-en-belastingen/belastingen) * [Kavels & panden](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/kavels-en-panden) * [Huren en grond](https://www.apeldoorn.nl/wonen-en-leven/kavels-en-panden/kavels-en-grond) * [Aanbod kavels en panden](https://www.apeldoorn.nl/actueel/kavels-en-panden-apeldoorn) [Werken & leren](https://www.apeldoorn.nl/werken-en-leren) * [Werk & inkomen](https://www.apeldoorn.nl/werken-en-leren/werk-en-inkomen) * [Uitkeringen](https://www.apeldoorn.nl/werken-en-leren/werk-en-inkomen/uitkeringen) * [Werk](https://www.apeldoorn.nl/werken-en-leren/werk-en-inkomen/werk) * [Ondernemen](https://www.apeldoorn.nl/werken-en-leren/ondernemen) * [Informatie voor ondernemers](https://www.apeldoorn.nl/ondernemen) * [Ontheffingen en vergunningen](https://www.apeldoorn.nl/werken-en-leren/ondernemen/ontheffingen-en-vergunningen) * [Financiële hulp](https://www.apeldoorn.nl/werken-en-leren/ondernemen/financiele-hulp-voor-ondernemers) * [Subsidies](https://www.apeldoorn.nl/werken-en-leren/ondernemen/subsidies-ondernemers) * [Diensten](https://www.apeldoorn.nl/werken-en-leren/ondernemen/diensten) * [Geldzorgen](https://www.apeldoorn.nl/werken-en-leren/geldzorgen) * [Extra's voor mensen met een laag inkomen](https://www.apeldoorn.nl/werken-en-leren/geldzorgen/extra-voor-mensen-met-een-laag-inkomen) * [Hulp bij geldzorgen of schulden](https://www.apeldoorn.nl/werken-en-leren/geldzorgen/hulp-bij-geldzorgen-of-schulden) [Meedenken & meedoen](https://www.apeldoorn.nl/) * [Meedenken en meedoen met de gemeente](https://www.apeldoorn.nl/meedenken-meedoen) * [Raadsvergadering bijwonen](https://www.apeldoorn.nl/gemeenteraad/uw-invloed) * [Meldingen, klachten, procedures](https://www.apeldoorn.nl/meldingen-overzicht) [Bestuur & organisatie](https://www.apeldoorn.nl/apeldoorn.net?id=APD_BESTUUR_EN_ORGANISATIE) * [Gemeenteraad](https://www.apeldoorn.nl/gemeenteraad) * [Politieke markt Apeldoorn](https://www.apeldoorn.nl/gemeenteraad/de-politieke-markt-in-apeldoorn) * [College van B en W](https://www.apeldoorn.nl/college-van-b-en-w) * [Commissies en adviesorganen](https://www.apeldoorn.nl/commissies-en-adviesorganen) * [Organisatie](https://www.apeldoorn.nl/organisatie) * [Ter inzage](https://www.apeldoorn.nl/college-van-b-en-w/ter-inzage) * [Vacatures](https://www.apeldoorn.nl/werkenvoorapeldoorn/onze-vacatures) Sluiten [ Mijn Apeldoorn ](https://www.apeldoorn.nl/mijn-apeldoorn) [ Contact ](https://www.apeldoorn.nl/contact) [ ](https://www.apeldoorn.nl/) [ Zoeken ](https://www.apeldoorn.nl/vacature?vacid=3591309) [ Mijn Apeldoorn ](https://www.apeldoorn.nl/mijn-apeldoorn) [ Contact ](https://www.apeldoorn.nl/contact) _Fotograaf: Rob Voss_ 1. [ Home ](https://www.apeldoorn.nl/) 2. [ Werken voor Apeldoorn ](https://www.apeldoorn.nl/werkenvoorapeldoorn) 3. [ Onze vacatures ](https://www.apeldoorn.nl/werkenvoorapeldoorn/onze-vacatures) 4. Vacature 1. [ Terug naar Home ](https://www.apeldoorn.nl/) [ Lees voor ](https://app-eu.readspeaker.com/cgi- bin/rsent?customerid=4836&lang=nl- NL&readid=main&url=https://www.apeldoorn.nl/vacature "Laat de tekst voorlezen met ReadSpeaker webReader") # Coördinator OT procesmanagement & functioneel beheer # Details vacature **Referentienummer:** A2026-1836 **Regio:** Gelderland **Vacaturetype / functietype:** Contract **Startdatum:** In overleg **Sluitingsdatum:** 31-05-2026 **Locatie:** Gemeente Apeldoorn **Contactpersonen:** Dick ter Maat 06-27189140 [Solliciteer](https://apeldoorn.easycruit.com/vacancy/application/3591309/238621) Stel je voor, er vindt een grote verstoring plaats in onze OT-systemen in de buitenruimte. Dit kan grote impact hebben op de samenleving in de gemeente Apeldoorn. Jij bouwt de inzichten op en voert activiteiten uit om dit risico te verkleinen. Je verbindt techniek, beheer en beveiliging tot één helder plan voor een veilige en toekomstbestendige stad. De vacature**Coördinator OT procesmanagement & functioneel beheer (36 uur) **is jouw volgende stap als je: * als kwartiermaker aan de slag wil door te zorgen dat we op planmatige wijze blijvend voldoen aan de wet- en regelgeving; * energie krijgt van het verbeteren en professionaliseren van OT-processen in de buitenruimte; * graag complexe IT- en OT-vraagstukken structureert en coördineert; * plezier ervaart als je zowel plannen maakt als zelf uitvoering geeft aan kritieke maatregelen. **Dit ga je doen ** Als coördinator OT procesmanagement & functioneel beheer ben jij de verbindende kracht achter het veilig en toekomstbestendig beheren van OT- systemen in de buitenruimte. Je legt de basis voor naleving van de Cyberbeveiligingswet (NIS2), BIO/ISO 27001 en relevante OT-normen. Deze functie is nieuw, waardoor je in staat wordt gesteld om een solide basis te creëren voor de afdeling Beheer & Onderhoud van de gemeente Apeldoorn. In de eerste fase onderzoek je de huidige situatie, breng je risico’s en processen in kaart en stel je een plan van aanpak op om stapsgewijs verbeteringen door te voeren. Je voert zelf de meest kritieke maatregelen uit en coördineert tegelijkertijd de uitvoering binnen de afdeling Beheer & Onderhoud, in samenwerking met collega’s van de IT-afdeling en externe leveranciers. Hierbij richt je je op: * **Onderzoek en analyse:** inventariseren van OT-systemen, beoordelen van processen en volwassenheid van functioneel beheer, optimaliseren van samenwerking met de IT-afdeling. * **Procesinrichting:** ontwerp en beschrijving van incident-, wijzigings- en configuratiemanagement, vastleggen van werkafspraken en rapportagelijnen. * **Functioneel beheer:** opzetten van applicatie- en systeemoverzichten, servicebeschrijvingen en overlegstructuren. * **Beveiligingsmaatregelen:** advisering en uitvoering rondom toegangsbeheer, netwerksegmentatie, logging, patch- en kwetsbaarhedenbeheer. * **Leveranciersafspraken:** doorlichten van contracten, borgen van wettelijke eisen en beveiliging in nieuwe aanbestedingen. * **Coördinatie en rapportage:** afstemmen, plannen en bewaken van voortgang, afhankelijkheden en oplevering; periodieke managementrapportages en besluitvoorbereiding. * **Kennisoverdracht:** vergroten van bewustzijn en bekwaamheid bij collega’s, documenteren van processen en configuraties. _Deze functie is een mix van strategisch denken gecombineerd met hands-on uitvoering. Je zorgt ervoor dat onze digitale systemen in de openbare ruimte veilig en toekomstbestendig zijn ingericht_ ” – Dick ter Maat, je toekomstig leidinggevende **Werken voor Apeldoorn **...betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met ruim 168.000 inwoners zijn we de dertiende gemeente van Nederland. Met zo’n 2.000 collega’s werken we aan het Apeldoorn van nu én morgen**.** ** De afdeling Beheer & Onderhoud is verantwoordelijk voor de openbare ruimte van Apeldoorn. In jouw werk zul je te maken hebben met bijvoorbeeld de pompen en gemalen van ons riool, verkeersregelinstallaties, het OT-netwerk, camerasystemen enzovoorts. Binnen de afdeling Beheer & Onderhoud (B&O) kom je in team Bovenwijks Beheer terecht en werk je in een gedreven team van professionals. In jouw functie werk je tevens nauw samen met de IT-afdeling en externe leveranciers. Je krijgt volop ruimte om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, in een organisatie die leren en innoveren waardeert. **Dit neem je mee ** Je bent analytisch, communicatief sterk en weet draagvlak te creëren bij interne en externe stakeholders. Je combineert procesmatig inzicht met een hands-on mentaliteit en bent in staat om zowel plannen te maken als uitvoering te realiseren. Daarnaast heb je: * HBO werk- en denkniveau; * Meerjarige ervaring in IT, OT en informatievoorziening, bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie; * Ervaring als procesmanager en expertise in ITIL-procesmanagement (incident-, change- en configuratiemanagement); * Kennis van of ervaring met * NIS2/Cyberbeveiligingswet, BIO/ISO 27001 en OT-normen (IEC 62443). * Compliance, PDCA-cyclus en audits * Contractmanagement en security-eisen in aanbestedingen **Dit bieden we je** * Een dienstverband voor 32-36 uur per week voor in eerste instantie een jaar; * Een salaris van minimaal € 3777,- en maximaal € 5554,- per maand (functionele schaal 10) op basis van 36 uur; * Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor: * Extra inkomen door het te laten uitbetalen. * Het kopen van extra vakantie-uren. * Een aantrekkelijke pensioenregeling. * Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning; * Aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vakinhoud en loopbaan; * We hebben een meerjarenprogramma vakmanschap dat bijdraagt aan de jouw persoonlijke ontwikkeling om zo de beste dienstverlening voor onze inwoners te bieden. Er is daarbij ruimte om hier zelf invulling aan te geven en keuzes te maken. * 201,6 vakantie-uren op basis van 36 uur; * Een aantrekkelijke pensioenregeling; * Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding; * Gebruik van een dienstauto voor het uitvoeren van je werk op momenten dat dit nodig is; * Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming. **Solliciteren ** Stuur jouw sollicitatie uiterlijk 31 mei. Voor vragen kun je contact opnemen Dick ter Maat, Unitleider via d.termaat@apeldoorn.nl of 0614852132 of met Erwin Knijnenburg, Teammanager Bovenwijks Beheer via e.knijnenburg@apeldoorn.nl of 6 1485 1592. **Iedereen doet mee ** De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren mee. Je bent welkom! # Actueel * [‘Lintjesregen’ voor 19 Apeldoorners](https://www.apeldoorn.nl/actueel/lintjesregen-voor-19-apeldoorners-26) * [Apeldoornse jongerenraad van start met 80 jongeren](https://www.apeldoorn.nl/actueel/apeldoornse-jongerenraad-van-start-met-80-jongeren) * [J.C. Wilslaan vanaf 18 april weer open voor verkeer](https://www.apeldoorn.nl/actueel/j-c-wilslaan-vanaf-18-april-weer-open-voor-verkeer) * [Nieuwe speelplek in Verzetsstrijderspark feestelijk geopend](https://www.apeldoorn.nl/actueel/nieuwe-speelplek-in-verzetsstrijderspark-feestelijk-geopend) # Lees meer over ... * [Werken voor Apeldoorn](https://www.apeldoorn.nl/werkenvoorapeldoorn) * [Werken in het ruimtelijk domein](https://www.apeldoorn.nl/werkenvoorapeldoornruimte) * [Werken aan beheer en onderhoud](https://www.apeldoorn.nl/werkenvoorapeldoornbo) * [Organogram (pdf)](https://www.apeldoorn.nl/organogram) Zoeken Zoeken Sluiten * [](https://www.apeldoorn.nl/vacature?vacid=3591309) # U kunt Gemeente Apeldoorn ook volgen op: * [ ](https://www.instagram.com/gemeenteapeldoorn/) * [ ](https://www.linkedin.com/company/gemeente-apeldoorn) * [ ](https://www.facebook.com/gemeenteapeldoorn) # Snel naar [ Dataportaal ](https://www.apeldoorn.nl/dataportaal) [ Apeldoorn in cijfers ](https://apeldoorn.incijfers.nl/) [ Rss feed ](https://www.apeldoorn.nl/altijd- het-laatste-nieuws-uit-apeldoorn-met-onze-rss-feed) # Organisatie [ Gemeentelijke organisatie ](https://www.apeldoorn.nl/organisatie) [ Organogram ](https://www.apeldoorn.nl/organogram) [ Uw invloed ](https://www.apeldoorn.nl/gemeenteraad/uw-invloed) # Werken bij [ Informatie ](https://www.apeldoorn.nl/werkenvoorapeldoorn) [ Vacatures ](https://www.apeldoorn.nl/werkenvoorapeldoorn/onze-vacatures) # Contact # [Contactformulier](https://e-loket.apeldoorn.nl/f/98) [14 055](tel:14055) # Bezoek op afspraak Marktplein 1, Apeldoorn [Meer contactgegevens](https://www.apeldoorn.nl/contact) Werken bij [Informatie](https://www.apeldoorn.nl/werkenvoorapeldoorn) [Vacatures](https://www.apeldoorn.nl/werkenvoorapeldoorn/onze-vacatures) © 2026 Gemeente Apeldoorn [English](https://www.apeldoorn.nl/contact-english) [Toegankelijkheid](https://www.apeldoorn.nl/toegankelijkheid) [Over deze website](https://www.apeldoorn.nl/proclaimer) [Privacy](https://www.apeldoorn.nl/privacy) [Cookies](https://www.apeldoorn.nl/privacy/cookiebeleid) [Webarchief](https://www.apeldoorn.nl/webarchief-www-apeldoorn-nl) [ ](https://websurveys2.govmetric.com/theme/kf/2581) [ ](https://websurveys2.govmetric.com/theme/kf/2581) Direct solliciteren arrow_right_alt