Casemanager omgevingsrecht

Ben jij degene die complexe vergunningsvragen weet te vertalen naar heldere oplossingen voor inwoners en ondernemers?

Wat ga je doen?

In de rol van casemanager (en op onderdelen vergunningverlener) omgevingsrecht hou jij je vooral bezig met de volgende taken. Je:

• Behandelt enkelvoudige en meervoudige aanvragen voor omgevingsvergunningen, zowel regulier als uitgebreid, variërend van bouwactiviteiten tot inritten en brandveiligheid;
• Beoordeelt zelfstandig vooroverleggen, verzoeken voor vergunningsvrij bouwen, bouwmeldingen en (ver)bouwvergunningen, waarbij wordt getoetst of plannen en tekeningen passen binnen het omgevingsplan en voldoen aan het Besluit bouwwerken leefomgeving;
• Beantwoordt eerstelijnsvragen van inwoners, bedrijven en instellingen – telefonisch, per mail en via het Omgevingsloket – over onder meer bouwmogelijkheden, het omgevingsplan, vooroverleggen en aanvragen voor omgevingsvergunningen;
• Aanspreekpunt bent voor de veiligheidsregio en de omgevingsdienst binnen het vergunningverleningsproces.

Met wie ga je aan de slag?

Je komt terecht in het team Veiligheid, Vergunningen en Handhaving onderdeel van de afdeling Dienstverlening. Het team bestaat uit ongeveer 20 collega’s met verschillende expertises. We zijn betrokken, benaderbaar en staan voor elkaar klaar.

Wat breng je mee?

• Een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur Bouwkunde), aangevuld met ABW I en II of de bereidheid deze te behalen;
• Minimaal twee jaar ervaring als vergunningverlener, bij voorkeur binnen een gemeente;
• Een klantgerichte houding en sterke bestuurlijke sensitiviteit;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, met het vermogen om te luisteren, door te vragen en om te gaan met tegengestelde belangen;
• Een zorgvuldige, praktische en oplossingsgerichte werkstijl;
• Een samenwerkingsgerichte instelling, ook afdeling overstijgend;
• Ervaring met Powerbrowser is een pré.

Wat bieden wij aan jou?

Je gaat aan de slag in een 36-urige werkweek binnen het HR21-profiel medewerker beleidsuitvoering II, waarbij je plaats- en tijdonafhankelijk kunt werken. In deze functie val je onder de CAO Gemeenten.

Daarnaast ontvang je bij ons:

• Een salaris in schaal 9, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring;
• Een tijdelijk contract van 1 jaar, met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten naar onbepaalde tijd;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,47% van je brutosalaris, onder andere inzetbaar voor extra uitbetaling, een (elektrische) fiets of aflossing van studieschuld;
• 201,6 verlofuren per jaar, met de mogelijkheid om maximaal 187 extra uren bij te kopen via het IKB bij een fulltime dienstverband;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, inclusief 70% werkgeversbijdrage en een extra vangnet bij overlijden of arbeidsongeschiktheid;
• Een bijdrage in de zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Een laptop, mobiele telefoon en de keuze tussen reiskostenvergoeding of een leasefiets;
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Mogelijkheden voor cursussen en opleidingen om je werk optimaal uit te voeren en je professioneel te ontwikkelen.

Over Gemeente Heeze-Leende – we doen het ‘Natuurlijk Samen’

Met bijna 17.000 inwoners is Heeze-Leende een vooruitstrevende, groene woongemeente op de grens van de Kempen en de Peel. We zijn trots op ons uitgestrekte grondgebied, omringd door prachtige natuur.

Werken bij ons betekent deel uitmaken van een informele, open en collegiale organisatie waar samenwerking voorop staat. We kennen elkaar, helpen elkaar en gaan samen voor het beste resultaat.

Onze organisatie bestaat uit vier afdelingen: Beleid Ruimtelijk Domein, Beheer Ruimtelijk Domein, Sociaal Domein en Dienstverlening. Deze functie valt binnen de afdeling Dienstverlening.

Samen met de gemeenten Cranendonck en Valkenswaard vormen we de A2-samenwerking: een bundeling van krachten op het gebied van bedrijfsvoering en Werk & Inkomen.

Sollicitatie en contact

Geïnteresseerd? We maken graag kennis met jou!

Meer weten over de procedure? Bel dan het HR Loket via 040-2083737.

Meer weten over de inhoud van de vacature? Bel dan met René Kuijten, casemanager vergunningen afd. dienstverlening. 040-2241562.

Overige opmerkingen

Deze vacature wordt intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Bij indiensttreding is een VOG verplicht. We kunnen referenties opvragen.

Houd je spamfolder in de gaten voor onze reactie. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Contactpersonen

HR Loket
HR medewerker
0402083737
mailhrloket@a2samenwerking.nl

René Kuijten
Casemanager vergunningen afd. Dienstverlening
r.kuijten@heeze-leende.nl