Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Papendrecht betekent werken in een levendige en ambitieuze omgeving. Betrokkenheid en samenwerking staan bij ons centraal. Onze informele organisatie is gericht op korte lijnen en een hechte band tussen collega's, wat zorgt voor een sterk gevoel van loyaliteit. Als deel van de regio Drechtsteden kijken we bewust verder dan onze gemeentegrenzen om gezamenlijk sterker te staan. Met onze inwoners, ondernemers en sport- en cultuurorganisaties werken we samen aan een innovatieve toekomst. Bij ons krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een mooie maatschappij voor al onze inwoners. Je werkt in het team Veiligheid, Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VVTH). Binnen dit team verlenen we vergunningen, zorgen voor de ruimtelijke procedures, houden toezicht op de verleende vergunningen en openbare ruimte, handhaven waar nodig en zetten ons in voor een veilige leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers. In ons team werken we goed samen, benutten we kansen en spelen in op ontwikkelingen om ons heen. We hebben een open en informele sfeer en passie voor ons werk en team. We vinden het belangrijk elkaar op een persoonlijke en gezellige manier te leren kennen. Even tussen de middag een rondje lopen met de collega's of samen lunchen zijn zaken die we leuk vinden om naast ons werk te doen. Daarnaast is er ruimte om jezelf te ontwikkelen met trainingen en cursussen.

Wat ga je doen?

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) richt je je op het aanpakken van overlastsituaties en problemen in de openbare ruimte. Je bent zichtbaar aanwezig en maakt verbinding met inwoners. Met jouw natuurlijk overwicht combineer je een proactieve werkhouding en fungeer je als informatiebron. Dit alles doe je met een oplossingsgerichte houding.

Verder ga je als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) aan de slag met:

• Samenwerken met gemeente, politie en jongerenwerkers.
• Zorgen voor een veilige en plezierige leefomgeving.
• Stimuleren van burgers om zich aan de regels te houden.
• Het correct opstellen van een proces-verbaal.

Wat neem je mee?

Je bent stressbestendig, staat stevig in je schoenen en hebt een sterk probleemoplossend vermogen. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je weet ook hoe je met anderen moet communiceren en samenwerken. Flexibiliteit is belangrijk, en je bent bereid net dat ene stapje extra te zetten om je taken succesvol uit te voeren.

Daarnaast beschik jij als Buitengewoon Opsporingsambtenaar over:

• Een geldig boa-getuigschrift.
• Ervaring als boa is een pre.
• Rijbewijs B.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, jurisprudentie, en gemeentelijke voorschriften.
• Ambitie om jezelf breed te ontwikkelen en om boa-stagiaires te coachen en begeleiden.

Wat bieden we jou?

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.065,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 07, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 694,08 (17,05% van je bruto maandsalaris).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een goede balans tussen werk en privé;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Robbert Zijderveld, bereikbaar op +31639631255. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Yolanda Emans, via +31636435196.

Goed om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Papendrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
• Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.