Bouwinspecteur

Wil jij aan de slag bij een gezellige afdeling? Ben jij op zoek naar afwisseling in je werk? Dan is dit de baan die bij jou past! Voor het cluster Vergunningen, Toezicht en Handhaving van de gemeente Noordoostpolder zijn wij op zoek naar een Bouwinspecteur.

Uren en arbeidsvoorwaarden (kort)

Uren per week: 32-36 uur
Salaris: max. € 5.096,-
IKB: 17,05 %
Reiskosten woon-werk: € 0,25 per kilometer
Contract: tijdelijk, met uitzicht op vast

Dit vind je leuk om te doen

Je bent het visitekaartje van de gemeente en houd je bezig met het toezicht op de correcte naleving van beleid, wet- en regelgeving en vergunningen in de gemeente Noordoostpolder. Denk hierbij aan de Omgevingswet. Je bent vanuit jouw bouwkundige expertise in gesprek met aanvragers en aannemers en geeft aan waar het goed gaat en waar aanpassingen nodig zijn om aan te sluiten bij de (wettelijke) kaders.

Wanneer het nodig is leg je, in overleg met de handhavingsjuristen, sancties of andere maatregelen op. Je geeft vanuit jouw kennis in jouw vakgebied voorlichting, informatie en adviezen aan het bestuur, collega’s, burgers, bedrijven en instellingen. Tot slot lever je een bijdrage aan het opstellen en uitvoeren van het jaarlijkse uitvoeringsprogramma en het overkoepelende beleidsplan Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving.

Door de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen zal de invulling van deze functie waarschijnlijk verschuiven van bouwinspecteur naar een bredere toezichthoudersrol, waarin jouw bouwkundige expertise nog steeds zal worden ingezet. Daarover vertellen we in de sollicitatiegesprekken graag meer.

Cluster en organisatie

Het cluster Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) is verantwoordelijk voor planontwikkeling, vergunningverlening, toezicht en handhaving (inclusief Boa’s). Denk hierbij bijvoorbeeld aan het voorbereiden van plannen en initiatieven onder de Omgevingswet, maar ook aan de aanvragen om omgevingsvergunningen op bepaalde onderdelen van de Omgevingswet.

Het toezicht en de handhaving richt zich op het toezicht tijdens de bouw van een pand, het strijdig gebruik van een gebouw of op de regels in de Algemene plaatselijk verordening (APV) of de Verordening fysieke leefomgeving (Vfl). Het is ook het cluster waar het praktisch denkvermogen en het integraal beleidsmatig denkvermogen op sociaal en fysiek gebied samenkomt. Ons cluster is een mix van jonge mensen en mensen met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. In het cluster werken ongeveer 50 medewerkers.

Dit breng je mee

• Een afgeronde opleiding Bouwkunde (mbo of hbo).
• Minimaal 2 jaar ervaring in soortgelijke functie.
• Een afgeronde opleiding ABW 1 en het liefst ook ABW 2 of je bent bereid deze opleidingen te volgen.
• Kennis van de Omgevingswet, vergunningvrij bouwen en Wet kwaliteitsborging voor het bouwen.
• De nodige kennis en vaardigheden vanuit de kwaliteitscriteria 2.3.
• Kennis van de programma’s Rx.Mission, Liber en Corsa is een pre of je kan snel met nieuwe systemen werken.
• Een scherpe blik waarmee je in staat bent asbestverdacht materiaal in het veld te herkennen.
• Proactief vermogen, waarbij je snel kunt schakelen en denkt in mogelijkheden.
• Goede administratieve vaardigheden, waarbij je gestructureerd werkt en je goed prioriteiten kunt stellen.
• Affiniteit met het werken in een bestuurlijke omgeving.

Dit bieden we jou

• Ruimte voor groei en ontwikkeling.
• Een salaris in schaal 9. Dat is maximaal € 5.096,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal (schaal 8) maximaal € 4.556,-.
• Een werkweek met flexibele werktijden.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Een reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,25 per kilometer.
• Variabele werktijden onafhankelijk van plaats en tijd, dus ook mogelijkheden om thuis te werken. De vergoeding voor thuiswerken bedraagt € 3,25 per dag.
• Onze organisatie kent een ruime verlofregeling en het IKB bied je de mogelijkheid om ruim 5 weken bij te kopen.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar; deze kan na 1 jaar omgezet worden in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Solliciteren naar deze baan

Stuur je CV en motivatie (bij voorkeur in pdf) via de button “solliciteren”. Kom je bij ons werken, dan vragen we een recente Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P). Deze vacature staat open zolang hij online staat. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Contact

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Bas Langezaal, Teamleider Leefomgeving. Hij is te bereiken op 06 38 52 07 41. Heb je inhoudelijke vragen over de functie kan je deze ook stellen aan Ahmed Elmi. Hij is te bereiken op telefoonnummer 06 42 39 51 99.

Recruitment

Recruiter | Gabe de Jong
telefoonnummer: 06 18 10 58 97
email: recruitment@noordoostpolder.nl

Bezoekadres

Harmen Visserplein 1
8302 BW Emmeloord

© 2026 Gemeente Noordoostpolder