Beleidsmedewerker stedelijk water en klimaatadaptatie

Als beleidsmedewerker stedelijk water en klimaatadaptatie ben je verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van beleid op het gebied van afval-, regen- en grondwater en klimaatadaptatie. Je werkt nauw samen met de assetmanager, de beheerders, de buitendienst en projectleiders en bent als adviseur betrokken bij de uitvoering van projecten. Ook voer je onderdelen uit het WRP-uitvoeringsprogramma uit, zoals publiekscampagnes.

Wat ga je doen?

• Het opstellen en monitoren van beleid met betrekking tot afval-, regen- en grondwater en klimaatadaptatie
• Bewaken van de voortgang van beleidsuitvoering en rapporteren hierover
• Adviseren over vraagstukken en projecten die raken aan de beleidsthema’s
• Het voor riool- en klimaatprojecten en voor in- en uitbreidingsplannen leveren van input op gebied van water, riool en klimaat. Voor bijvoorbeeld waterstructuurplannen en riool- en afkoppeladviezen vraag je advies op bij derden en verzorg jij de coördinatie en controle
• Volgen van ontwikkelingen en actualiseren van beleid in samenwerking met andere teams
• Je draagt bij aan de P&C cyclus, waaronder budgetbewaking en legt zowel financieel als inhoudelijke verantwoording af
• Vertegenwoordigen van de beide gemeenten in regionale overleggen en onderhouden van contacten met andere gemeenten, de provincie en het waterschap
• Opstellen van adviezen en voorstellen voor het management en bestuur
• De focus van de functie ligt op stedelijk water en klimaatadaptatie. Je kunt waar nodig ook worden ingezet op bredere beleidsthema’s of andere werkdomeinen

Wat heb je daarvoor nodig?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een civiele of andere technische achtergrond
• Relevante werkervaring en/of bereidheid om relevante opleidingen te volgen
• Vermogen om verbinding te leggen tussen beleid, uitvoering en beheer
• Zelfstandig en gestructureerd kunnen werken, met oog voor brede maatschappelijke opgaven
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving

Wat bieden wij?

• Unieke dynamiek: je werkt voor twee gemeentebesturen én een uitvoeringsorganisatie. Dat maakt jouw werk veelzijdig en uitdagend
• Investering in jou: via onze Noaberkracht Academie blijf je leren en groeien. Niet alleen tijdens je inwerktraject, maar tijdens je hele loopbaan
• Salaris van maximaal 6343 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Afhankelijk van je ervaring en/of opleiding word je ingeschaald in schaal 10 (tussen 3777 en 5554) of schaal 11 (tussen 4465 en 6343) CAO SGO
• Keuzebudget: 17,05% bovenop je salaris om vrij in te zetten. Betaal er bijvoorbeeld je vakantie van, een nieuwe fiets of een sportabonnement
• Toekomstperspectief: je krijgt een tijdelijk contract van een jaar, met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd
• Een ambtenaar bij Noaberkracht weet wat er speelt en doet wat nodig is. Dit komt overal terug. In de samenleving, in je vakgebied, in jezelf en in de organisatie en je team

Solliciteer nu

We hebben een informele werksfeer en de communicatielijnen zijn kort. Heb je nog vragen? Bel gerust met Welmoed Lijzenga, Manager Openbare Ruimte. Met vragen over de procedure kun je bellen met Sylvette Ennes, HR adviseur. Telefoonnummer Noaberkracht Dinkelland Tubbergen: 0541-854100.

Je motivatiebrief en cv kun je sturen. Hierin zien wij graag terug waarom jij Beleidsmedewerker stedelijk water en klimaatadaptatie zou willen worden bij Noaberkracht en wat jij meeneemt om deze functie goed te kunnen invullen.