Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening

Wat wij jou bieden

• Een salaris in schaal 10 (max. € 5.624,- per maand op basis van 36 uur)
• 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid tot het bijkopen van 26 dagen extra verlof
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van je salaris
• Reiskostenvergoeding voor al je kilometers woon-werkverkeer
• Een functie voor 30 uur tot 36 uur per week

Wat je gaat doen

• Je bent actief betrokken bij de invoering van de Omgevingswet. Je denkt mee over de mogelijkheden en uitdagingen van deze stelselherziening
• Je signaleert ontwikkelingen in wet- en regelgeving. Je vertaalt deze naar beleidskaders en draagt bij aan de implementatie van het RO-beleid
• Je faciliteert initiatiefnemers en begeleidt ruimtelijke procedures van begin tot eind

Wat wij van jou vragen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in ruimtelijke ordening, planologie of omgevingsrecht en minimaal drie jaar relevante werkervaring is een pré
• Je hebt aantoonbare kennis van beleidsontwikkeling en ervaring met het begeleiden van (complexe) ruimtelijke procedures
• Je hebt een ‘ja, mits’-houding: je denkt creatief en resultaatgericht mee in oplossingen, waarbij je zorgvuldig omgaat met uiteenlopende belangen

Wat ga je doen?

In Neder-Betuwe beoordelen we ruimtelijke initiatieven graag integraal. Als beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening (RO) ben jij het aanspreekpunt voor iedereen die een ruimtelijk plan wil realiseren. Je beoordeelt aanvragen en loodst initiatiefnemers door wet- en regelgeving. Daarbij zoek je altijd naar wat er kan, zonder eerst te kijken naar wat er niet mag.

• Je bent actief betrokken bij de invoering van de Omgevingswet. Je denkt mee over de mogelijkheden en uitdagingen van deze stelselherziening.
• Je toetst wijzigingen van het omgevingsplan. Je coördineert de procedure voor initiatieven.
• Je beoordeelt ruimtelijke initiatieven op wenselijkheid en kansrijkheid.
• Je faciliteert initiatiefnemers en begeleidt ruimtelijke procedures van begin tot eind.
• Je adviseert de (project)organisatie, het bestuur en het gemeentebestuur.
• Je signaleert ontwikkelingen in wet- en regelgeving. Je vertaalt deze naar beleidskaders en draagt bij aan de implementatie van het RO-beleid. Ook draag je bij aan beleid van andere vakdisciplines met een RO-component en de P&C-documenten.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures en begeleidt nadeelcompensatieverzoeken.

Wat bieden wij?

• Je wordt ingeschaald in schaal 10 (max € 5.624, – per maand op basis van 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring kan inschaling plaatsvinden in aanloopschaal 9;
• Mogelijkheden tot hybride werken (met bovendien een vergoeding €3,25 per thuiswerkdag) en flexibele werktijden;
• 28 verlofdagen per jaar (en de mogelijkheid tot 26 dagen extra verlof bijkopen), verlofsparen voor later en een aantrekkelijke ouderschapsverlofregeling;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, bekijk ze hier: Onze arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Neder-Betuwe
• Veel aandacht voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Denk hierbij aan ontwikkelingsgesprekken met je manager en investeren in jouw vakkennis, vitaliteit en verandervermogen;
• Een contract van een jaar met uitzicht op vast dienstverband.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in ruimtelijke ordening, planologie of omgevingsrecht en minimaal drie jaar relevante werkervaring is een pré.
• Je hebt aantoonbare kennis van beleidsontwikkeling en ervaring met het begeleiden van (complexe) ruimtelijke procedures.
• Je hebt kennis van de Omgevingswet en bereidheid om je te blijven ontwikkelen in de nieuwe werkwijze die de wet beoogt.
• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je kunt goed omgaan met zowel inwoners, ondernemers als bestuurders en hebt hier ervaring mee.
• Je hebt een ‘ja, mits’-houding: je denkt creatief en resultaatgericht mee in oplossingen, waarbij je zorgvuldig omgaat met uiteenlopende belangen.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en natuurlijke overtuigingskracht.
• Je bent proactief en zelfstandig, maar integraal werken is voor jou een vanzelfsprekendheid.
• Je bent in staat om een netwerk op te bouwen en te onderhouden met stakeholders, adviesbureaus en ketenpartners.

Sollicitatie proces

Je stuurt je cv en motivatiebrief via de sollicitatiebutton naar ons toe. We hanteren geen formele sluitingstermijn voor deze vacature. Wanneer we onze match gevonden hebben gaat de vacature offline.

Contact

Vragen over de procedure: Sanne Koppenol/Monique Schoorl, Team P&O (0488 – 749440)
Vragen over de functie: Jan van Maren, afdelingsmanager Fysieke Pijler (06 – 33043284)

Solliciteren

Je stuurt deze via de sollicitatiebutton naar team P&O.