Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting

Wij zoeken een enthousiaste Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting.

Je bent een verbinder die wet- en regelgeving weet te vertalen naar de praktijk. Je werkt voor beide gemeenten en stelt op basis van vastgestelde IHP’s een jaarplan per gemeente op. Dit doe je samen met schoolbesturen, wethouders en de gemeenteraad. Je krijgt veel verantwoordelijkheid én volop ruimte om je te ontwikkelen. In beide gemeenten staat een enthousiaste en ervaren collega onderwijshuisvesting klaar om jou te begeleiden en op te leiden. Enthousiasme, motivatie en het juiste werk- en denkniveau zijn daarom belangrijker dan ervaring. Samen zorgen jullie voor toekomstbestendige en passende onderwijshuisvesting voor alle kinderen in de regio.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid voor onderwijshuisvesting
• Coördineren en uitvoeren van het Integrale Huisvestingsplan Onderwijs (IHP)
• Adviseren van bestuurders en collega’s
• Afstemmen met scholen, schoolbesturen en andere partners
• Vertalen van ontwikkelingen naar concrete plannen en maatregelen

Wie zoeken wij?

• Hbo of wo werk- en -denkniveau
• Leergierig, enthousiast en analytisch sterk
• Affiniteit met onderwijs en maatschappelijke vraagstukken
• Verbindend, communicatief vaardig en overtuigend
• Kan schakelen tussen belangen in een politiek-bestuurlijke omgeving
• In staat werkzaamheden efficiënt te verdelen over beide gemeenten

Wij bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op verlenging.
• Een bruto maandsalaris afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, tussen € 3.524,- (schaal 9) en maximaal € 5.554,- (schaal 10) (Normfunctie HR21 Schaal 10 Medewerker ontwikkeling III) op basis van een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om flexibel te werken, waaronder gedeeltelijk thuiswerken, mét een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per thuiswerkdag.
• Reiskostenvergoeding voor zowel woon-werkverkeer als dienstreizen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, dat je flexibel kunt inzetten (bijvoorbeeld voor extra verlof of uitbetaling).
• De gemeente Aalten en Oost Gelre stimuleert actief de zelfontwikkeling van haar medewerkers en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
• Je verdeelt je werktijd tussen beide gemeenten en bent regelmatig aanwezig op locaties in Aalten en Oost Gelre.

Meer weten?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Sjouke van Aken, Teammanager Mens en Samenleving, tel. (0543) 49 33 33. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Joyce Reimink, HR Adviseur, tel. (0543) 49 33 33.

Solliciteren?

Solliciteren kan uitsluitend via www.werkeningelderland.nl. Dit kan tot en met zondag 24 mei aanstaande.

Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag te worden overlegd.